Descrever Os Mecanismos De Contratação E Controle De Pessoal

Livraria Estudantil 2014 DEYSEANE PATRICIA DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar LIVRARIA ESTUDANTIL 2014 RESUMO Este trabalho tem por objetivo descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma livraria, identifica o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa e identifica o modelo de gestão adotado…

Multidisciplinar JM TERRAPLANAGEM Resumo JM Terraplanagem é uma empresa que atua na área da construção civil. Vale ressaltar que a empresa mantém uma série de normas para manter seus procedimentos com alto nível de qualidade, norteando as condutas pessoais e técnicas frente à sociedade e as juntas conseqüências por atos que porventura possam vir a lesar alguém de qualquer forma. Sua equipe é constituída de varias funcionários, que trabalham em diversos setores, indo do auxiliar de…

Comunicação Empresarial 1.2.1 Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela disciplina Comunicação Empresarial; 1. 1. Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; 2. Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa; 3. Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza; 4. Descrever o…

RECURSOS HUMANOS: 1. Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; A Diretoria de RH é ligada a Vice-Presidência de Suporte e é responsável de desenvolvimento estratégico da companhia. [pic] 2. Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa; Utiliza a Gestão Moderna onde os trabalhadores mais especializados serão pagos não pelo que serão capazes de fazer, mas sim pelo que serão capazes de criar, imaginar,…

e identificar o posicionamento de RH.................08 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa..................................08 2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza..................09 2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza...................................................09 2.5 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal..................................09 2.6 Apresentar o…

Multidisciplinar AZA VÍDEO PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Grazielli Bandeira Pimentel Projeto Integrado Multidisciplinar AZA VÍDEO RESUMO Este trabalho tem por objetivo descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma locadora de DVDS, identifica o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa e identifica o modelo de gestão…

...............................08 2. Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa.....................................................................................................................08 3. Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza........................................................................................................................09 4. Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza..

.....09 2.1 – DeSENHAR O ORGANOGRAMA DA empresa E IDENTIFICAR O POSICIONAMENTO DE rh. 09 2.2 – DESCREVER O MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS ULTILIZADO PELA EMPRESA....... 10 2.3 – APRESENTAR AS FERRAMENTAS DE SELEÇÃO E RECRUTAMENTO QUE A EMPRESA ULTILIZA. 10 2.4 – DESCREVER O PROCESSO DE SELEÇÃO QUE A EMPRESA ULTILIZA 10/11 2.5 - Descrever OS MECANISMOS PARA CONTRATAÇÃO E CONTROLE DE PESSOA. 11 2.6 – APRESENTAR O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA O DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS…

..........................................................10 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa...............................10 2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza...............10 2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza...............................................10 2.5 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal..............................10 2.6 Apresentar o…

.......................................................................... 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas usado na empresa................................ 2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza......... 2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza......................................... 2.5 Descrever o mecanismo para contratação e controle pessoal................................ 2.6 Apresentar o planejamento…