Descontos No Contrato De Trabalho

de gravidez. Contrato por prazo determinado: As exigências que caracterizam o contrato por tempo determinado são: serviços cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação de prazo; atividades empresariais de caráter transitório e contrato de experiência, este último com prazo máximo de 90 dias. O contrato por prazo determinado é aquele em que o termo final é previamente estabelecido na CTPS, anotado na carteira a data de início e fim. Esse tipo de contrato é…

11 3.1.1 Desconto simples de títulos 17 3.1.1.1 Análise mercadológica regional 21 4 Conclusão 31 Referências 32 INTRODUÇÃO Vamos entender nesse trabalho quais são os requisitos básicos e necessários para admissão de funcionários, levantaremos informações comportamentais das pessoas no ambiente organizacional, discorreremos sobre como se inicia o nascimento de uma empresa e quais documentações indispensáveis, abordaremos sobre o desconto…

estabelecido entre o empregador e o empregado, no qual o empregado compromete-se a trabalhar para o empregador mediante uma remuneração. O empregado recebe uma relação de documentos necessários para sua admissão, são eles: CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social); RG (Cédula de Identidade), caso o empregado ainda não tenha o documento, ele poderá apresentar a certidão de nascimento; Título de Eleitor; Certificado de Reservista; CPF (Cadastro de Pessoa Física);…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis título do trabalho ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Diamantina 2012 ALYSSON DAS MERCÊS VIEIRA título do trabalho ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso (ciências contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Contabilidade Básica]. Diamantina 2012 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mostrar os aspéctos introdutórios em Rotinas…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade demonstrar as rotinas trabalhistas assim como a contabilização, mostrando passo a passo a trajetória dos processos contábeis que se faz necessário, tanto para p contratador como para o empregado. Esse trabalho de pesquisa colabora para que o futuro Contador possa ter esclarecimento de como agir mediante as leis e códigos, bem como direitos

Sistema de Ensino Presencial Conectado Bacharelado em ciências contábeis arlene moreno rodrigues rotinas trabalhistas e contabilização Macaúbas-BA 2012 arlene moreno rodrigues rotinas trabalhistas e contabilização Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Legislação e Prática Trabalhista, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômicos, Psicologia…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE TUMBIARA ESTADO DE GOIÁS CRISTIANE OLIVEIRA PINTO DE SOUSA, brasileira, solteira, desempregada, nascida em 22/10/1982, filha de Vanda Oliveira Pinto de Sousa, portadora do RG 15430112000-6 GEJSPC/MA, inscrita no CPF n. 943.960.783-15, CTPS 9092010, Serie 0030-GO, PIS 141.38815.31-3, residente e domiciliado na Rua Cesar Zago, n°366, Bairro Cidade Jardim, Itumbiara-GO CEP: 75500-00 vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência

SUMÁRIO INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo aprofundar os conhecimentos da acadêmica sobre assuntos relevantes nas seguintes áreas de contabilidade: Legislação e pratica trabalhista, contabilidade introdutória, matemática financeira, cenários econômicos e psicologia organizacional. Para atingir o objetivo será efetuada pesquisa em livros

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLvimENTO 4 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é de conhecer na pratica como funciona o as rotinas trabalhistas em uma empresa, ou em um escritório terceirizado como é comum em empresas pequenas. Pois é necessário para a atuação de um profissional nas rotinas trabalhistas da empresa, conceituando

economicamente a empresa’’ Costa (2007, p. 19) 1 CTPS A carteira de trabalho e previdência social (CPTS) é obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, mesmo que de natureza temporária. A CPTS é uma prova fundamental do contrato de trabalho, bem como serve de prova nos atos bem como nos atos em que se exija carteira de identificação. Ela não é emitida a menor de 14 anos. As anotações na carteira de trabalho e previdência social serão feitas: na…