Trabalho de Rotinas Trabalhista

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como finalidade demonstrar as rotinas trabalhistas assim como a contabilização, mostrando passo a passo a trajetória dos processos contábeis que se faz necessário, tanto para p contratador como para o empregado.

Esse trabalho de pesquisa colabora para que o futuro Contador possa ter esclarecimento de como agir mediante as leis e códigos, bem como direitos e deveres, de empresas, sendo que o não cumprimento das mesmas acarreta transtornos.

Com relação a rotinas trabalhistas foi relacionada conceitos de folha de pagamento, proventos e descontos e leis que embasam o direito do trabalho no Brasil. Outro ponto importante é o estudo da cultura e clima organizacional, onde se discute a importância de se fazer uma analise prévia da cultura de uma determina região onde se pretende abrir uma empresa, alem disso, a importância do clima que envolve a relação trabalhista em uma empresa.

2. ROTINAS TRABALHISTAS;

A contratação de funcionários necessita de uma atenção especial. Afinal, a equipe também é responsável pelo sucesso ou fracasso de uma empresa. Por isso, antes de abrir as portas para um novo funcionário deve-se seguir uma rotina de admissão onde consiste nos seguintes itens:

Definir o perfil – para encontrar a pessoa certa é preciso definir o perfil profissional desejado, com base nos valores, missão e visão da empresa;
Recrutamento – uma boa estratégia é colocar anúncios em grupos de internet, jornais e universidades, com os pré requisitos para a vaga;
Entrevista – entre os currículos, escolha os melhores candidatos, faça uma rápida entrevista por telefone, cheque as informações dos currículos e agende a entrevista de seleção pessoalmente.

Após essas três etapas e a seleção do funcionário, faz-se necessário o cumprimento de