Desafio De Estrategia Dinamica E Competitiva

turbulência das relações socioeconômicas possuem uma dinâmica significativa requer um novo modelo organizacional que desenvolva as qualidades de ser flexível e integrado, ou seja, que desenvolva uma condição favorável à aprendizagem constante e permanente com vistas ao desenvolvimento das competências necessárias. A aprendizagem organizacional é um processo complexo, permeado e influenciado por um grande número de variáveis, e envolve relações dinâmicas dos indivíduos e da…

GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS LOGÍSTICA, CADEIA DE SUPRIMENTOS E ESTRATÉGIA COMPETITIVA Conceito de logística Os princípios da estratégia competitiva O papel integrador da logística em uma organização Como o gerenciamento da cadeia de suprimentos faz progredir os princípios da logística O impacto das mudanças no ambiente competitivo sobre a Logística e a Gestão da Cadeia de Suprimentos,. “[...] antes mesmo dos combates, a batalha é vencida ou derrotada nos quartéis generais”. Erwin Rommel

indicadas nas afirmações: Resposta Selecionada: Incorretaa. Apenas as práticas indicadas nas afirmações I, III e IV Resposta Correta: Corretad. Apenas as práticas indicadas nas afirmações II, III e IV Feedback da resposta: A e-GP é uma estratégia que, utilizando meios digitais e tecnologias de rede, agiliza e otimiza os serviços para os colaboradores da empresa. Implica na substituição de processos burocráticos por tecnologias que incluem um sistema de informações de gestão…

buscar soluções dinâmicas que lhes propiciem vantagens competitivas. Maior diversidade de produtos e serviços, competição, ciclos de vida dos produtos mais acelerados, reestruturações organizacionais, avanços tecnológicos permitindo novas formas de relacionamento, novos costumes e comportamentos dos consumidores são fatores que constituem grandes desafios, levando a incorporação de novas bases e modificando a postura estratégica das empresas. O cenário competitivo requer estratégias…

Palavra-chave: Gestão, planeamento e estratégia Resumo Este trabalho ressalta a importância do planeamento estratégico para a gestão das organizações na atualidade. Para isso, apresentamos aqui, cada um dos elementos do ciclo de planeamento, enfocando como são formulados e implementados, assim como sua função para a gestão das organizações. O diagnóstico estratégico, a definição das diretrizes organizacionais (missão, visão e objetivos), a concepção e a implementação da estratégia…

......................... 02 3. Classificação Das Atividades E Dos Prestadores De Serviços Logisticos ........... 04 4. Porque Terceirizar? ................................................................................................ 04 5. Desafios Dos Operadores Logísticos Com O Comércio Eletrônico .................... 06 6. Consideraçoes Finais ............................................................................................... 06 …

Noções de Gestão de Pessoas Elisabete Moreira Aula 1 e 2 SUMÁRIO 1. Gestão de Pessoas. Conceitos. Estratégias de RH. 2. Seleção. 3. Treinamento 4. Gestão de desempenho: conceitos, objetivos, métodos. 5. Cultura Organizacional: Conceitos. Elementos. Clima organizacional. 6. Motivação. 7. Liderança e Chefia. 8. Gestão de conflitos. 9. Aprendizagem organizacional. 10. Educação a distância. 11. Educação Corporativa. 12. Gestão por Competências. 1. Gestão de Pessoas A…

Planejamento: 5 4 O que é Estratégia: 6 4.1 Estratégia empresarial 6 5 Planejamento estratégico 7 5.1 O que é Planejamento Estratégico: 7 5.2 Planejamento estratégico no Marketing 7 5.3 Planejamento estratégico, tático e operacional 8 5.4 Etapas do planejamento estratégico 8 6 Conclusão 9 7 Questionário 10 8 Referências 11 1 Introdução A gestão estratégica trata em primeiro lugar da formulação de estratégias que determinem rumos ou formas de atingir objetivos. Essas…

negócios, ou atividades já em andamento em seus processos de reavaliação periódica, para potencializarem suas perspectivas de sucesso, devem necessariamente reforçar seu comprometimento com os mercados que pretendem atingir, de forma assertiva e competitiva. A dinâmica das variáveis controláveis e incontroláveis que afetam as relações de troca entre as empresas com e sem fins lucrativos e seus respectivos mercados, sugere pela velocidade e constância de suas transformações, um…

ALINHAMENTO DO CAPITAL HUMANO À ESTRATÉGIA CORPORATIVA Vivian de Oliveira dos Santos 1 Leonardo Roth2 André Mauro Santos de Espíndola3 RESUMO Passada a era industrial e chegada a era da informação, as organizações começam a perceber que não basta ter melhores equipamentos, melhor tecnologia e mais recursos financeiros para tornarem-se competitivas, o conhecimento surge como o fator fundamental para a sobrevivência e para obtenção de vantagens competitivas sustentáveis. O grande desafio…