Pre projeto - pilares mistos

Mistas de Aço e Concreto: Pilares Mistos Pré-projeto apresentado ao Curso de Engenharia Civil do Centro Universitário Newton Paiva, 6º período, como requisito parcial ao desenvolvimento do trabalho interdisciplinar. Professor Orientador: William Luiz Fernandes Belo Horizonte 2013/01 TEMA Estruturas mistas de aço e concreto: pilares mistos. JUSTIFICATIVA Tendo em vista os aspectos relacionados a soluções em construção civil, buscando economia, praticidade e redução de tempo, podemos dizer que as estruturas mistas desempenham um papel fundamental e os pilares mistos de aço e concreto merecem um estudo mais aprofundado dentro das várias especialidades de estrutura mista. Ao abordarmos este tema, devemos definir pilares mistos aço- concreto, pontuando seus principais tipos e seu comportamento. Por se tratar de uma área muito ampla, que envolve tanto a física quanto a química dos materiais será necessário abordar o tema de forma a ter uma visão sistemática do processo. OBJETIVOS 1 Objetivo Geral Realizar um estudo sobre o comportamento e tipos de pilares mistos (aço-concreto), observar a forma de aplicação, qual o tipo ideal para cada obra, analisar os custos e benefícios, visando conhecer e entender os motivos da escolha de pilares mistos em estruturas na construção civil. 2 Objetivos Específicos a) Apresentar todos os tipos de pilares mistos (aço-concreto); …

Elas estão presentes dentro da grande família das abreviações. São utilizadas como um meio de reduzir algumas palavras, a fim de que haja mais agilidade tanto ao falar, quanto ao escrever. Faraco e Moura (1998) nos dão a menção de que sigla é a redução de certos títulos ou expressões compostas. Resulta da utilização da letra ou da sílaba inicial de cada um dos componentes da expressão. Na prática da modernidade diz-se que as siglas são pontos abreviativos, cuja finalidade, alias, é…

presidente,Diretor Industrial,Diretor Administrativo e Gerente de Recursos Humanos.Que ao nosso entendimento,com toda a estrutura Organizacional em meio as necessidades da mesma concluíram a necessidade de 3 novas vagas sendo destas 2 com Recrutamento Misto(Gerente de Departamento de Compras,e um Chefe de Programação de materiais.)já a Terceira vaga,recrutamento Externo(Supervisor de compras Técnicas). O recrutamento será feito de acordo com os Cargos expostos. A ordem de estudos ações…

UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO ÁREA DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ARRANJO FÍSICO MISTO Acadêmicas: Caroline Porto, Elen Pena, Gisiele Rossini, Lisiane Picolin e Milena Fontoura Professor: Carlos Morales Santa Maria Maio/2015 1.INTRODUÇÃO A sociedade desde antiguidade, através de suas necessidades vem transformando bens serviços/ou produtos para suprir suas demandas. Com o decorrer do tempo com a chegada…

UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS – UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL DANIEL SACKNIES BARRETO DETERMINAÇÃO DOS CUSTOS DE USINAGEM DE DEPARTAMENTO DE CAD/CAM/CNC EM MATRIZARIA DE CALÇADOS São Leopoldo 2012 DANIEL SACKNIES BARRETO DETERMINAÇÃO DOS CUSTOS DE USINAGEM DE DEPARTAMENTO DE CAD/CAM/CNC EM MATRIZARIA DE CALÇADOS Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização apresentado como requisito parcial para obtenção…

profissionais especializados nas áreas onde atuam. Emendado neste pensamento, entendemos que as áreas de Recrutamento e Seleção devem ser pontos primordiais em toda empresa, podendo expor claramente as vantagens e desvantagens que cada candidato à vaga oferece ao meio em que vêm adaptar-se, para assim, ter bons funcionários, e diminuir o índice de rotatividade. Recrutamento é o processo onde a empresa inicia escolha de mão-de-obra a participarem de um processo de seleção que tem como…

Windows ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 Respostas ............................................................................................................. 1) Crie uma OU (Organization Unit – Unidade Organizacional) “raiz” com o nome: CORP; 2) Dentro da OU: “raiz” crie mais 3 (três) OU´s referentes a departamentos que uma…

AGROPECUÁRIA - SDA DEPARTAMENTO DE FISCALIZAÇÃO DE INSUMOS AGRÍCOLAS – DFIA COORDENAÇÃO DE FERTILIZANTES, INOCULANTES E CORRETIVOS - CFIC REGULAMENTAÇÃO DE INSUMOS AGRÍCOLAS FERTILIZANTES ORGÂNICOS, CONDICIONADORES DE SOLO E SUBSTRATOS WORKSHOP INSUMOS PARA A PRODUÇÃO ORGÂNICA Hideraldo José Coelho Engenheiro Agrônomo Fiscal Federal Agropecuário Coordenador Substº da CFIC/DFIA/SDA MINISTÉRIO DA AGRICULTURA, PECUÁRIA E ABASTECIMENTO SECRETARIA DE DEFESA AGROPECUÁRIA -…

Lista de Exercícios – DP, RH, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Exercícios: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Qual a diferença básica entre o Departamento Pessoal e de Recursos Humanos? Qual o departamento que trata das rotinas administrativas? Cite exemplos destas rotinas. Compare as vantagens e desvantagens do recrutamento interno e externo. Como se pode utilizar o recrutamento misto Conceitue seleção como um processo de comparação e decisão e escolha. O processo de seleção baseia-se na análise…

recrutamento interno, externo e misto As empresas precisam constantemente de recorrer a diversos meios de recrutamento para conseguirem preencher vagas em aberto. Existe por isso um elo de ligação forte entre a empresa e os potenciais colaboradores. Da mesma forma que os indivíduos empreendem esforços para conseguir entrar para essas empresas, também as empresas procuram por indivíduos com as qualificações necessárias para entrarem para o quadro de funcionários. O objetivo…