atividades de rh

CASES DE DEPARTAMENTO PESSOAL ADM 86 Empresa : Mini-horta Nome da Empresa : Horta Spa Componentes : Anderson , Elaine , Jose Claudeano , Marcos (Líder) e Thainá Case Aula 02 1. Definam e escrevam quais setores sua empresa necessita. (Ex : Financeiro, almoxarifado,departamento pessoal , entre outros) R: Para ser criada uma empresa é necessario ter os setores de RH, setor financeiro , departamento pessoal , departamento de compras, setor judiciário e setor contábil. 2. Após estas definições , discutam, pesquisem e escrevam quais principais atividades que cada setor irá desenvolver. R: Setor RH – É responsavel pela contratação e demissão de funcionários. Setor FINANCEIRO – É responsável pelas financias da empresa ( ex: salários dos funcionarios, contribuição social garantindo assim todos os direitos trabalhistas dos funcionarios e fundo fixos para compras urgentes e manuntenção de equipamentos). Setor de Compras - É responsavel pelos orçamentos antes de efetuar a compra para obter melhor o produto con o menor preço pra que nao venha estourar o orçamento da empresa. Setor JURÍDICO – É responsável pelas causas trbalhistas da empresa junto com o ministério do trabalho (TRT) . Setor Contábil – É responsável pelo olorite e responsável pelo clculo do funcionário quando ele é demetido com ou sem justa causa e responsável pelo calculo do 13° e férias de cada funcionário. 3. Estes setores necessitam de recursos hmanos. Quis os cargos que serão…

preocupar com a decoração da casa. Case Aula 02 • Segundo a pesquisa que levantamos sobre os funcionários, a empresa e ao atendimento ao cliente que realizamos na nossa página no facebook, recebemos muitas informações construtivas e outras que nem tanto, mas a partir dessas que foram “ruins” estamos utilizando para a melhoria da nossa empresa. Case Aula 03 • Iremos fazer uma reunião com todos do departamento em que ocorre o “incomodo” a busca de uma solução para o ocorrido, caso não…

DISCIPLINA Disciplina: Banco de Dados e Sistemas de Informações Gerenciais Carga Horária: 80 Professor (a): Rômulo de Carvalho Batista Turno: Noturno Curso: Engenharia de Produção Período/Semestre: 5º período/2015.1 Pré-Requisito: Horário: sextas das 19h às 22h30min 2. OBJETIVOS Identificar e compreender elementos essenciais de um sistema de informação; Projetar e criar um banco de dados relacional; 3. CASE: Projeto de Banco de Dados para um Sistema de Controle Acadêmico…

os setores necessários para termos um certificado de qualificação nesse ramo tão concorrido. Visamos também os cases e aulas teóricas que tiveram grande importância para o total aprendizado do assunto. Departamentos da empresa Departamento Pessoal: É o setor responsável pelos funcionários da empresa.(Isabel Cristina) Departamento Financeiro: É o setor responsável pelo patrimônio de uma empresa, elaborando e acompanhando os fluxos de caixa, orçamentos de…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA GESTÃO ESTRATÉGICA DA INFORMAÇÃO BUSINESS CASE |[pic] |[pic] | PROPOSTA DE INICIATIVA ESTRATÉGICA Melhoria na gestão de estoque EQUIPE DE TRABALHO número 0 Valdinei Leandro de Santana Luis Carlos Duclós CURITIBA Junho de 2004 Índice…

BUSINESS CASE PROPOSTA DE INICIATIVA ESTRATÉGICA Avaliação de três alternativas de negócio para o futuro da empresa Elaborado por Richardson Holstein Gravataí Julho de 2014 Índice Índice 2 1. Apresentação da organização 3 1.1 Visão 3 1.2 Missão 3 1.3 Políticas e valores 3 2. Tema estratégico 4 2.1 Objetivos Estratégicos 5 2.2 Indicador de desempenho 6 2.3 Meta 6 2.4 Iniciativa estratégica 7 3. Processo de negócio 8 3.1 Cadeia de Valor e Processo…

CASE AULA 02 – Departamento Pessoal Nossa empresa é dividida em : Administração e Faturamento que é composta por: Gerente Administrativo: O gerente administrativo é o responsável por toda manutenção da engrenagem que garante o andamento correto das funções de apoio administrativo. É o gerente quem comanda a organização do pessoal, autoriza a compra e distribuição do…

ADIMINISTRAÇÃO Relatório... 293 Palavras 2 Páginas Desenvolvimento de Relatório CEBRAC Centro Brasileiro de Cursos RELATÓRIO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL Salvador 2013 CEBRAC Centro Brasileiro de Cursos RELATÓRIO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL Relatório apresentado... 1425 Palavras 6 Páginas Recursos Humanos CEBRAC Projeto RH BEM CASADOS Integrantes: Leonardo de Sousa, Naiane Araújo, Nilmara da Costa, Rafael Sousa Fortaleza-Ce 2014 CEBRAC Projeto RH BEM CASADOS Relatório do Projeto…

Silveira. Co-orientador: Terezinha Ferreira de Oliveira. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Palavras-chave: Redes Neurais Artificiais; Sensoriamento remoto; Parâmetros Físico-químicos e Metais. Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Sistemas Inteligentes. Setores de atividade: Atividades dos serviços de tecnologia da informação. Atuação Profissional Banco do Estado do Pará - BANPARÁ 2013 -…

Hospitech Informatização em Saúde Ltda Trabalho apresentado à disciplina de OSM (Organização, Sistemas e Métodos), ministrado pela profª Silvana F. Pereira. QI – ESCOLAS E FACULDADES 2014 Sumário 1. Introdução.................................................................................................... 3 2. Melhorias na Empresa Hospitech Informatização em Saúde Ltda.............. 2.1 Apresentação da…