Departamento Comercial Compras

Setores: Diretor geral Administrativo Financeiro Recepção Analista de crédito Entregador Zeladora Gerente administrativo Comercial Vendas Compras Propaganda e marketing Gerente comercial Controladoria Departamento Contábil Departamento Fiscal Departamento De Pessoal Controle de Estoques Informações Gerenciais Controle de qualidade e Desenvolvimento Pesquisa de Produtos Laboratório Atendimento Pós- venda Produção Mistura Envasamento Embalagem Descrição de Setores

1. O Departamento de Compras A FUNÇÃO COMPRAS Essa função é responsável pelo estabelecimento do fluxo dos materiais na empresa. Pelo seguimento junto ao fornecedor, e pela agilização da entrega. Prazos de entrega não cumpridos podem criar sérias perturbações para os departamentos de produção e vendas, mas a função compras pode reduzir o número de problemas para ambas as áreas, além de adicionar lucros. Os objetivos da função compras podem ser subdivididos em quatro categorias: - Obter

Relacionamento Entre os Departamentos: Recepção – Departamento Comercial: transfere ligações de clientes e fornecedor e a principio a bom relacionamento entre ambas. Compras – Contas a Pagar: faz a realização de compras e transfere notas e boletos a responsável pelo pagamento. Contas a Pagar – Diretoria: transfere às contas a diretoria para que sejam analisadas e aprovadas havendo assim o pagamento das mesmas Recursos Humanos – Departamento Comercial, Departamento Controle de…

construção civíl, especificamente na Construção da Usina de Jirau, possui um total de 2000 funcionários.Nesta data foi entrevistado o Sr. Thiago Manfroi, que atua na área de comercial e o mesmo no passou as seguintes informações: SETOR COMERCIAL Como o contrato da usina de Jirau foi licitação por preço fechado, o setor comercial trabalha através do contrato da obra. Semanalmente é feito o levantamento, medição e o avanço da obra. Através disso são gerados as planilhas e gráficos de…

| |Recursos humanos | |Todo o controle de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos é feito internamento por um gerente de DP e uma encarregada de RH. | |

DISCIPLINA: PRÁTICAS INTEGRADORAS IV ATIVIDADE 4 1- Elaborar um novo organograma para a empresa Rio Negro, alocar as tarefas correspondem aos cargos. DIRETOR-PRESIDENTE | GERENCIA DE DEPARTAMENTOS DE COMPRAS | DIRETOR COMERCIAL | DIRETOR INDUSTRIAL | Diretor-Presidente: Cabe ao presidente definir o exterior relevante, onde ele tem a capacidade de ter uma visão global do negócio, definir qual a sua missão, onde inclui seu principal objetivo como empresa,…

PARA FUNDIÇÃO” A Rio Negro é uma empresa cujo ramo de atividade é a produção e venda de equipamentos e máquinas para fundição. É uma empresa de médio porte, cuja diretoria se compõe de: Diretor-presidente: Alberto dos Santos Diretor comercial: Júlio Siqueira Diretor industrial: Marcos Roberto Alberto dos Santos é uma pessoa completamente desinteressada pelos problemas da empresa, deixando isso a cargo dos outros diretores. Não se preocupa nem com os operários nem…

JXXXXX Rua XXXXXXXXX CEP 74.X - X-X. REF. NOTIFICAÇÃO EXTRAJUDICIAL – PARCELAS VENCIDAS E NÃO PAGAS XXXXXX., nscrita no CNPJ sob o nº. XXXX, com sede à XXXXXXXXX, vem, por meio desta, notificar o Sr. JXXXXXXX, brasileiro, solteiro, gerente comercial, portador da Cédula de Identidade nº. XXXXXXXXX, inscrito no CPF sob o nº. XXXXXXX, pelos fatos a seguir expostos: O aqui Notificado adquiriu junto à Notificante, em outubro de 2013, o lote nº. X, localizado na Rua X, Loteamento…

mais na prestação de serviços. A empresa consiste em dois administradores que são irmãos e de estilos diferentes, um mais centralizador e outro descentralizador e alguns departamentos que auxiliam o desenvolvimento da empresa. A empresa se desenvolveu e decidiu se adaptar ao novo mercado, sendo assim, alguns novos departamentos devem ser criados e um novo organograma consequentemente. De acordo com o Consultor independente a empresa deverá consistir em um presidente que tomará todas as…

Organograma da empresa visitada e departamentos existentes; Visão, missão e valores; Missão: Tornar-se a empresa nº 1 em prestação, e confecção de produtos à base lã da região sul do Rio Grande do Sul, fornecendo os itens com maior qualidade. Visão: Consolidar-se no mercado de corte e costura e expandir seu portfólio de produtos e serviços. Valores: Uma empresa que valoriza e respeita os seus colaboradores, clientes e fornecedores sempre priorizando um crescimento qualitativo e quantitativo