Departamentalização E Organograma

c) por projetos. d) funcionais e por processos. e) por projetos e matriciais. 4)(FCC,2009) Uma estrutura organizacional matricial, do tipo mais co- mum, representa na forma de uma matriz o cruzamento das características dos tipos de departamentalização por a) projeto e funcional. b) cliente e funcional. c) processo e territorial. d) projeto e produto. e) cliente e produto. 5) (FCC,2012) Na estrutura organizacional de tipo linear a) a autoridade é baseada na especialização e…

de departamentalização;Departamentalização: Organograma;Variáveis que influenciam na estrutura organizacional;Grau de centralização e delegação das decisões;Problemas existentes na origem da crise;O plano de reestruturação da Globopar e o papel de Reichstul;Análise das dificuldades encontradas na proposta de reestruturação OL. O conglomerado adotou essa forma estrutural para ganhos de produtividade, facilitando, também, o controle e a coordenação. 2.Qual é o critério de…

Departamentalização 1.1-introdução O presente trabalho fará uma abordagem sobre o tema de desenho departamental, que faz parte do segundo processo administrativo chamado organização. O objetivo deste trabalho é mencionar os principais tipos de desenho departamental, também chamado de departamentalização, no qual são mencionadas suas respectivas características, vantagens e desvantagens. A departamentalização surge à medida em que as empresas tornam-se maiores e envolvem…

embalado e distribuído. Na sequência o organograma da empresa: [pic] a) Critérios de presentes no organograma da empresa do case: 1 - Departamentalização por funções (Diretor Geral, Gerência Comercial, Gerência Financeira, Gerência de RH); 2 – Departamentalização por processo (Seção de Plantio, Seção de Carbonização, Seção de Entrega); 3 – Departamentalização territorial (regional Sul, Regional Norte); 4 – Departamentalização Mista (todo o organograma). b) Fluxograma:

O que é organograma? Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Os organogramas mostram como estão dispostos os ógãos ou setores, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre eles. Funções: - Demonstrar a divisão do trabalho – Dividindo a organização em frações organizacionais. - Destacar a relação superior-subordinado e a delegação de autoridade e responsabilidade. - Evidenciar o trabalho desenvolvido em cada unidade,…

Topografia e Projetos LTDA com a implementação de uma Estrutura Organizacional. Este artigo encontra-se estruturado em seções, onde será analisada a organização da empresa como um todo descrevendo a respeito de Estrutura formal e informal, departamentalização, delegação, centralização e descentralização e trazendo este levantamento para o enfoque da Missão, Visão e Valores da Empresa. Palavras-Chave: Estrutura Organizacional; Plano Organizacional; Sistema Empresarial. 1…

relações formais de subordinação. VERTICAL O que identifica o agrupamento de indivíduos em departamentos. O que tenta assegurar uma efetiva comunicação, coordenação e integração de esforços entre todos os setores. Horizontal Organograma e os níveis organizacionais O organograma é uma representação visual e palpável das funções, dos departamentos e dos cargos da organização, assim como da forma como os níveis hierárquicos – estratégico, tático e operacional Dimensões…

Existem seis tipos de departamentalização no organograma da empresa Beta, além da departamentalização mista. Cite estes seis tipos e exemplifique cada um, conforme organograma.(3,5 pontos) [pic] _ |Critério de Departamentalização |Departamento | |Departamentalização por funções |Gerência de Produção | |Departamentalização…

quem é a equipe responsável? 1 - How? – como? – como vai ser feito? 2 - How much? – custo – quanto vai custar? ORGANOGRAMA: É a representação gráfica simplificada da estrutura organizacional de uma instituição, especificando os seus órgãos, seus níveis hierárquicos e as principais relações formais entre eles. Princípios básicos a serem obedecidos: SIMPLICIDADE - O organograma deve apresentar apenas os elementos essenciais à compreensão da estrutura organizacional. PADRONIZAÇÃO…

Organizacional, em relação ao grau de formalização da empresa 2.1 A empresa tem um organograma que representa seus órgãos e as relações hierárquicas? Sim Apresente-o: Organograma 2.2 Marque o Modelo de EO adotada (de acordo com os estilos tradicionais de organização), e justifique: (X) Organização Linear ( ) Organização Funcional ( ) Organização Linha-Staff ( ) Estrutura Matricial Todos os funcionários do organograma são interligados 2.3 Qual o conceito? Conceito…