trabalho varejo

VAREJO Loja De Departamento: Lojas Americanas PARTICIPANTES Amanda Alves André Góes Camila Bonfim Diana Bispo Fábio Matos CONCEITO E TIPOS DE VAREJISTAS •As atividades de vendas de bens ou serviços diretamente aos consumidores finais, são definidas como varejo.Kotler(2000,p.540) Tipos de varejistas •Lojas especializadas. •Lojas de Fábrica. •Supermercado e Hipermercados. •Magazines ou mini lojas. •Lojas de Departamentos. Classificação e Formatos Varejistas Classificação de acordo com a propriedade Instituições Varejistas Instituições com lojas Instituições sem lojas • Independentes • Redes • Franquias • Departamento s • Alimentícias • Não Alimentícias • Serviços • Marketing Direto • Maquinas de vendas • Varejo virtual LOJAS DE DEPARTAMENTOS: LOJA AMERICANAS • Lojas que oferecem todos os tipos de mercadorias individuais e para casa.Grande variedade de produtos e serviços organizados em departamentos baseados em categorias dos produtos. EX:LOJAS AMERICANAS • A Lojas Americanas S.A. é uma das mais tradicionais redes de varejo do país. Com mais de 80 anos de vida, a empresa conta com 948 lojas nas principais cidades do país e com 4 centros de distribuição, em São Paulo, Rio de Janeiro, Recife e Uberlândia, atuando também no comércio eletrônico, representado pela B2W - Companhia Digital. A rede comercializa mais de 60.000 itens de 4.000 empresas diferentes, o que faz com que a Lojas Americanas detenha uma grande participação do comércio brasileiro de…

muito importante é a contribuição que o gerente dá aos gerentes de outra atividades, podendo ser esta uma de suas mais importantes atividades. Finalmente, a analise das relações é indispensável não só para a decisão sob qual espécie de estrutura é necessária, como também para a tomada de decisão vital sobre como deve a estrutura provendo do necessário. Da analise procedida, podemos concluir que a estrutura de uma organização é um conjunto das funções com certo padrão de autoridade.…

DEPARTAMENTALIZAÇÃO E CENTRO DE CUSTOS DOURADOS ABRIL - 2012 DEPARTAMENTALIZAÇÃO E CENTRO DE CUSTOS Trabalho apresentado ao Professor:; da Disciplina de Contabilidade de Custos; da Turma do 5º Semestre, turno Noturno, do Curso de Ciências Contábeis. ANHANGUERA 10/04/2012 1 – INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade expressar e explicar o que é a…

"empresa do post-it". Mas não é só de papéis adesivos que vive a centenária empresa americana. Com um faturamento de US$ 30 bilhões, a 3M é muito mais que a invenção que lhe deu fama. Suas linhas de produto vão das esponjas de cozinha a adesivos usados por dentistas para selar obturações. Passam por componentes plásticos altamente resistentes nos motores de carros e chegam aos estetoscópios usados pelos clínicos gerais. Incluem também películas usadas para proteger a tela do iPhone e…

DEPARTAMENTALIZAÇÃO A departamentalização representa a divisão do trabalho no sentido horizontal, ou seja, em sua variedade de tarefas. As atividades são agrupadas por sua similaridade e, desta forma, podem colocar pessoas necessárias para o cumprimento das atividades da organizaçã/o. A partir da especialização, a departamentalização visa um aproveitamento dos recursos disponíveis de forma mais eficiente, a fim de coordenar as responsabilidades das organizações, a partir da…

PROJOV CAAP FAZENDINHA DEPARTAMENTALIZAÇÃO NA EMPRESA METALGRÁFICA ROJEK Andressa Chrisostomo dos Santos Santana de Parnaíba 2015 ASSOCIAÇÃO PROJOV CAAP FAZENDINHA DEPARTAMENTALIZAÇÃO NA EMPRESA METALGRÁFICA ROJEK Trabalho realizado para o projeto carreira. Orientador: Andressa Chrisostomo dos Santos Orientandos: Gabriela de Sousa Santos João Paulo Sá Damas José Carlos Anchieta Junior Layne Samara Sena Silva Susana Karolayne de Moura Silva Santana de…

LORENZO FREITAS, THIAGO KRUG, LEONARDO LONDERO, ROBSON SCHONS) Henri Fayol Por que departamentalização? • Definir a palavra departamentalização gera como entendimento o ato ou processo de dividir departamentos. Processos de Criação • Surge à medida em que as empresas tornam-se maiores e envolvem atividades mais diversificadas, forçando-as a dividir as principais atividades e tarefas organizacionais e transformá-las em responsabilidades departamentais ou divisionais. Os diferentes…

Departamentalização Departamentalização tem suas origens na Teoria Clássica, corrente filosófica administrativa iniciada pelo teórico francês Henri Fayol, que pregava a ênfase na Estrutura Organizacional como forma de aumentar a eficiência e aprimorar as relações entre cada segmento de uma empresa. Era uma abordagem de conceito verticalizado que segue hierarquicamente da direção para a execução das tarefas. Sob abordagem econômica, entretanto, a divisão do trabalho apregoada por Adam…

Departamentalização Conceito A departamentalização é a prática de agrupar atividades e recursos em unidades organizacionais, seguindo um critério de homogeneidade entre eles, visando uma adequação da estrutura organizacional com sua dinâmica de ação mais eficiente. Segundo Colenghi (2007), “é outra forma de fracionar a estrutura organizacional (divisões, seções, diretorias, departamentos, coordenações, serviços etc.), objetivando agrupar as atividades homogêneas que possuem uma mesma…

sentimento de identificação com a empresa, sentindo que eles são parte de uma equipe. DESVANTAGEM • A desvantagem é que conforme a empresa cresce, pode faltar integração entre as diferentes funções ou departamentos. • Organizações horizontais têm menos regras e pode colocar mais poder nas mãos dos empregados, ou seja eles tem que aprender mais habilidades, que podem aumentar o estresse no trabalho Exemplos • A especialização horizontal é também denominada processo funcional . • É…