Dentre As Alternativas Abaixo Escolha A Que Não Está De Acordo Com O Conceito De Solução

instrumentos aplicados a uma área de atuação. 4- a concentração maior de poder decisório na alta administração da organização. 5- é a capacidade de influenciar um grupo visando ao alcance de objetivos. Questão 2 - simples escolha Nota: 2,00 Valor: 2,00 No contexto de trabalho, é necessário que os gestores compreendam quais aspectos facilitam e quais dificultam as relações interpessoais. São componentes essenciais dessa compreensão: Gabarito …

aplicação das ADRs em conflitos interpessoais, numere os elementos da segunda coluna, de acordo com os aspectos a que pertencem: 1. As partes em conflito são seres humanos e estão em sofrimento ( ) localizar os interesses, diferenciando-os das posições ( ) não procurar um culpado pelo contexto de conflito ou violência 2. As partes em conflito tentarão fazer alianças para validar suas posições ( ) distanciar-se, não se envolver pessoalmente com o problema ( ) ficar atento é…

Questão 1 - simples escolha O agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais é chamado de: junção. fusão. corporação. departamentalização, regionalização. Questão 2 - simples escolha Assinale qual das alternativas abaixo não representa um objetivo do organograma. Demonstrar a divisão do trabalho, dividindo a organização…

1.1) CONCEITO Etimologicamente a palavra conciliação, deriva do latim “conciliatione”,cujo significado é ato ou efeito de conciliar; ajuste, acordo ou harmonização de pessoas; união; combinação ou composição de diferenças.Na legislação, o termo é empregado no sentido de procedimento do órgão judiciário, presidido por um terceiro imparcial (o conciliador), cuja atuação visa facilitar o acordo entre as partes.Na conciliação, o que se busca, sobretudo, é que as partes cheguem à solução de seus

sintomas, passa pela identificação do problema, pelas alternativas de solução e escolha da solução mais adequada. B. Processo Complexo Considera-se como um processo complexo porque vários aspectos são considerados na tomada de decisão, mesmo se o problema for relativamente fácil de se resolver. A complexidade é encontrada no inter-relacionamento que ela provoca entre pessoas, valores e princípios, comunicação, divergência de objetivos, dentre outros. E quando falamos em aspectos…

Processo Decisorio Modulo 1 01) O processo decisório, em uma visão simplificada, é o ato de escolher uma alternativa dentre várias disponíveis. Assim, analise as afirmações abaixo e escolha a alternativa correta. I.O ato de decidir exige que uma pessoa disponha de informações íntegras, confiáveis e de forma tempestiva, para que sua decisão seja sempre realizada em um ambiente de certeza. II. A informação sempre foi fator preponderante nos processos decisórios, as modernas…

como foco mostrar os tipos de tomada de decisão e seus estilos e de que forma estes podem auxiliar no alcance dos objetivos da organização. Para tanto o estudo proposto neste trabalho utilizou de conceitos teóricos e pesquisa bibliográfica sobre o processo de tomada de decisão. Para se tomar uma decisão não basta saber o que se quer, mas é necessário existir alguns fatores para alcançar o objetivo estabelecido, fatores tais, como: análise o objetivo e avaliação dos procedimentos…

Relacione os focos de atuação da ergonomia com as variáveis analisadas em cada foco: 1 - Local de Trabalho ( ) Ruído; ( ) Iluminação; ( ) Máquinas; ( ) Temperatura; ( ) Móveis; ( ) Computadores; 2 - Condições Ambientais Assinale a alternativa que representa a sequência correta, de cima para baixo: Escolher uma resposta. a. 2 – 1 – 2 - 1 – 1 – 2; b. 2 – 1 – 1 – 1 – 1 – 2; c. 2 – 2 – 1 – 2 – 1 – 1 d. 1 – 1 – 1 – 2 – 2 – 2; e. 1 – 2 – 1 – 1 – 2 – 1;…

Analise as afirmações abaixo sobre gerenciamento da assistência de enfermagem e escolha a opção correta. I. O gerenciamento da assistência de enfermagem significa organizar o cuidado ao paciente, escolhendo um modelo assistencial II. Para a escolha de um modelo assistencial cabe ao gerente de enfermagem avaliar a eficácia do modelo vigente na instituição de saúde III. Um dos critérios para avaliar o modelo vigente é verificar se o nível de assistência prestada está de acordo com a…

ORGANIZAÇÕES QUE TÊM COMO FINALIDADE O LUCRO NA PRODUÇÃO E/OU COMERCIALIZAÇÃO DE BENS E SERVIÇOS, PODENDO SER CLASSIFICADAS DE ACORDO COM O SEU TAMANHO, NATUREZA JURÍDICA E ÁREA DE ATUAÇÃO. * ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR – COMPREENDE AS ORGANIZAÇÕES DE UTILIDADE PÚBLICA, SEM FINS LUCRATIVOS, E SÃO CRIADAS POR PESSOAS SEM VÍNCULO COM O GOVERNO, ENTRE ELAS ESTÃO AS ONGS (ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS) E OUTRAS ENTIDADES COM FINS. 6. QUAIS SÃO AS RESPONSABILIDADES DO ADMINISTRADOR? …