introdução a Administração

APRECIAÇÃO CRÍTICA DA TEORIA ESTRUTURALISTA Convergência de várias abordagens: integra as teorias Clássica, das Relações Humanas e Burocracia, ampliando seus conceitos; Ampliação da abordagem: a ênfase desloca-se totalmente para a organização; Dupla tendência teórica: a integrativa, cuja preocupação é juntar e cujo objeto de análise é a organização como um todo, e a do conflito, cuja preocupação é mostrar a dinâmica e cujo objeto de análise são os conflitos (que não são relegados à esfera de atritos interpessoais, mas também à estrutura organizacional e societária); Análise organizacional mais ampla: a teoria estruturalista estimula o estudo de organizações não-industriais e de organizações não-lucrativas e a análise organizacional pode ser feita no nível da sociedade, no nível intergrupal ou no nível interpessoal; Inadequação das tipologias organizacionais: as tipologias são limitadas quanto à sua aplicação prática e se baseiam em uma única variável ou aspecto básico (unidimensionais); Teoria da crise: tem mais a dizer sobre os problemas e patologias das organizações complexas do que com sua normalidade; Teoria da transição e da mudança: representa uma trajetória à abordagem sistêmica, na sua tentativa de conciliação e integração dos conceitos clássicos e humanísticos, a visão crítica do modelo burocrático, a ampliação da abordagem das organizações envolvendo o contexto ambiental e as relações interorganizacionais, além de um redimensionamento das

INSTITUTO DE CIENCIAS HUMANAS E SOCIAIS CIENCIAS CONTÁBEIS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA RONDONÓPOLIS JULHO 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DO MATO GROSSO CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE RONDONÓPOLIS INSTITUTO DE CIENCIAS HUMANAS E SOCIAIS CIENCIAS CONTÁBEIS Ada Silva Resende Borges Breno Marcassi Borges Lázaro Felipe Nascimento de Almeida Vinicius Chaves de Souza Wesley Fernando De Souza Pio TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO…

PRO 243 – Organização e Administração I Lista 2 de exercícios Alunos: Afonso Moreira Lelis 09.1.1543 Antoniel Peixoto Guelber Gravina 10.1.1400 Renato Pereira de Morais 09.1.1613 Samuel Carlos Dias Moreira09.2.1392 O que é Administração Científica e porque ela foi criada? A administração cientifica foi um sistema de produção proposto por Taylor com o objetivo a eliminação do desperdício, da ociosidade operária e a redução dos custos de produção, e assim obter uma melhor…

A administração é o processo de tomada de decisões que faz as organizações serem capazes de utilizar corretamente seus recursos e atingir seus objetivos. A organização precisa de pessoas, informação, produção e domínio de conhecimento, espaço geográfico e politico, tempo dinheiro, recursos e instalações além de um ambiente apropriado, saudável e harmônico. Além dos objetivos e recursos, as organizações têm outros componentes importantes, como os processos, dentre esses meios estão os…

TRABALHO DO PROFESSOR JOÃO CARLOS ALUNO: JONHYS WILLNISON CRÍTICAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CRÍTICAS À TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CINETÍFICA Taylor encontrou um ambiente totalmente desorganizado, desestruturado e tentou por uma certa ordem na casa. Foi a primeira tentativa da Teoria da Administração. Foi um progresso... Entretanto, inúmeras críticas podem ser feitas à Administração Cientifica: o mecanismo de sua abordagem, que lhe garante o nome de teoria da…

INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO. IDALBERTO CHIAVENATO CAPITULO 1: A ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS (DELINEANDO O PAPEL DA ADMINISTRAÇÃO) A Administração forma uma importante atividade em nossa sociedade baseada no esforço conjunto do homem através das organizações. O objetivo da Administração é conseguir coisas por meio das pessoas, visando melhores resultados com eficiência e eficácia, dirigindo os esforços dos grupos organizados, ou seja, é a atividade…

http://pt.wikipedia.org/wiki/Taylorismo Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro estadunidense Frederick Taylor(1856-1915), que é considerado o pai da administração científica. Caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerada um subcampo da perspectiva administrativa clássica. Suas ideias começaram a ser divulgadas no século XX. O fato mais marcante da vida de Taylor…

Teoria Geral da Administração MANAUS – AMAZONAS 2014 INTRODUÇÃO A administração é pertinente a todo o tipo de empreendimento humano que reúne, em uma única organização, pessoas com diferentes saberes e habilidades, sejam vinculadas às instituições com fins lucrativos ou não. TGA é o corpo de conhecimentos a…

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Conceito Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor (1856-1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administração de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa…

todo, dando ênfase na tarefa. Pra ele a administração tinha que ser tratada como ciência. Desta forma ele buscava ter um rendimento do serviço do operariado da época, o qual era desqualificado a tratado com desleixo pelas empresas. Não havia, na época, interesse em qualificar o trabalhador, diante de um enorme e supostamente inesgotável “exército Industrial de reserva”. O estudo de “tempos e movimentos” mostrou que um “exército” industrial desqualificado significava baixa produtividade e…