Delta Gestão ética

Católica de Minas Gerais Apoliana Cardoso Wagner Araujo Pós graduação: Gestão Comercial Estratégia de Vendas Questões de Discussão – CASO DELTA Contagem 2014 Questões de discussão – CASO DELTA A) Diante das evidencias de que a ocorrência de casos de dengue modifica o cenário de vendas de inseticidas e repelentes, que ferramentas deve utilizar a DELTA para estimar a configuração desse cenário? Resposta: Mesmo sabendo que no…

Delta Cafés Grupo 1 - G2NA Autores do Trabalho: Daniela Freitas…………207026 João Paulo Pacheco……207078 João Pedro Gomes…….207020 José João Silva…………207080 Liliana Penteado……….207082 Susana Viegas………........98140 Trabalho elaborado para a unidade curricular de Comportamento organizacional leccionada pela Prof. Doutora Isabel Romão. RESUMO: Este trabalho pretende fazer a apresentação e enquadramento empírico da empresa Delta Cafés, analisando o seu enquadramento geral e a…

DELTA CAFÉS CASE STUDY Case Study realizado para a Unidade Curricular de Marketing dos Serviços BREVE HISTÓRIA A Delta Cafés foi fundada em 1961, por Manuel Rui Azinhais Nabeiro, na vila alentejana de Campo Maior. O desenvolvimento nos primeiros anos foi moderado, mas a empresa foi progressivamente conquistando posições. Em 1972, constitui-se a sociedade por quotas Manuel Rui Azinhais Ribeiro, Lda. A partir da segunda metade dos anos 70, o objetivo da

Licenciatura em Tecnologia e Gestão Industrial Unidade Curricular Gestão Estratégica 2011/2012 Projeto Final “Delta Cafés” Discente 090275063 | Pedro Pereira| Trabalho final de Gestão Estratégica Índice 1 Introdução........................................................................................................................... 3 2 História da Delta Cafés ...................................................................................................... 4 3

apresentava uma quota de 22% tendo vindo a registar nos últimos anos um aumento do grau de concentração. O poder negocial deste canal tem aumentado à medida que as negociações tendem para a centralização e uniformização, no entanto a dimensão da empresa Delta e a sua representatividade no mercado português permite-lhe, face à concorrência, negociar melhores condições com as grandes superfícies. Mesmo assim, a tendência de redução dos canais e a criação de marcas próprias por parte…

A Responsabilidade Social consiste no cumprimento dos deveres e obrigações das pessoas e empresas para com a sociedade em geral, a vertente Responsabilidade Social Empresarial é a uma forma de gestão ética que uma organização tem para com os seus grupos de interesse, com o intuito de diminuir os seus impactos negativos no meio ambiente e na sociedade. Um programa de responsabilidade social empresarial pode então criar actividades produtivas, tais como: incorporação dos conceitos de…

Paulista – Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Delta Service Logistic Line Ltda. Cursos Superiores de Tecnologia, Gestão Financeira, Marketing e Logística Projeto Integrado Multidisciplinar primeiro semestre do curso de Gestão Financeira São Paulo Junho de 2013 FOLHA DE APROVAÇÃO RESUMO O Grupo Delta Service foi fundado em 1993, é um grupo de Empresas especializadas em operações

A Delta Cafés (que faz parte do Grupo Nabeiro), na pessoa do seu fundador, Manuel Rui Azinhais Nabeiro, transportou para o modelo de negócio a essência relacional da magia do café. Conhecedor do mercado do café e empreendedor por natureza, Rui Nabeiro decide em 1961 criar a sua própria marca de cafés. Na vila alentejana de Campo Maior, num pequeno armazém com 50 metros quadrados e sem grandes recursos, inicia a actividade com apenas duas bolas de torra de 30 kg de capacidade. O…

pessoas, e estas devem ser balizadas por sua cultura organizacional. Esta por sua vez consiste nas crenças, valores, regras de conduta, morais e éticas, e ainda pelos princípios e políticas de gestão implantadas pela organização. Estes elementos evidenciam a importância da cultura organizacional de uma empresa como o alicerce de suas ações e práticas de gestão de pessoas e resultados. Toda empresa, seja qual for seu tamanho, tem sua política organizacional, e ainda que ela não seja…

elas jamais foram e que perguntam a si mesmas: ''Por que não?''” Bernard Shaw “Ideias vêm através da curiosidade”. Walt Disney iv AGRADECIMENTOS Ao Prof. Dr. Joel Souza Dutra, por despertar em mim o interesse e o fascínio pela área de gestão de pessoas, através das aulas por ele tão bem ministradas, e pela orientação prestada no desenvolvimento deste trabalho. Ao meu ex-gestor e atual mentor, Felipe Vieira, por ter me selecionado e oferecido a oportunidade de estagiar…