Definições Para Inteligencia Emocional

CONCEITOS DE INTELIGÊNCIA E A TEORIA DAS INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS DE HOWARD GARDNER Autores: Jaira A. da Mota, Micaelle C. A. de Sousa, Paloma R. Alves, Pedro A. F. Novais, Wanessa M. dos Santos, O Objetivo do trabalho é apontar o contexto histórico e conceitos envolvendo a inteligência e o desenvolvimento teórico a cerca da Teoria das Inteligências Múltiplas de Howard Gardner. A Metodologia de pesquisa empregada é bibliográfica, com a leitura de artigos científicos. A…

TEORIA DA COMUNICAÇÃO Definições: Para Colin Cherry, comunicação significa "compartilhar elementos de comportamento ou modos de vida, pela existência de um conjunto de regras". Berlo, entende comunicação "como sendo o processo através do qual um indivíduo suscita uma resposta num outro indivíduo, ou seja, dirige um estímulo que visa favorecer uma alteração no receptor por forma a suscitar um resposta" Abraham Moles, define comunicação "como o processo de fazer participar um…

para as crianças e constitui um elemento inestimável para a sua formação e desenvolvimento, permitindo-lhes a sua apropriação sem reservas, porque a música não deve ser um privilégio de alguns, mas de todo ser humano. Passearemos por opiniões e definições de autores como LOUREIRO. LURIA, A. R. GAINZA, V. H. BRÉSCIA, V. L. P. JARDIM, V. L. G. MÁRSICO, L. O. A. Entre outros. Procuramos explanar aqui algumas problemáticas a respeito da educação musical, infelizmente no contexto atual o que…

ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL Algumas definições do Capítulo: Administração da Qualidade: Apresentar e definir o conceito de qualidade. Relatar sucintamente as principais etapas da história da administração da qualidade. Descrever as principais técnicas e conceitos da filosofia da qualidade total. 1 – Como pode ser defina administração da Qualidade? Pode ser definada por vários parâmetros dos quais podemos citar seis: Excelência: Através do melhor que se pode fazer. Valor: relaciona

____________________________________ Prof. Me. Célio Roberto Santos de Souza. Nota:______ Data:___/___/___ Macapá 2014 INTRODUÇÃO O principal objetivo deste estudo foi o de analisar, dentro dos transtornos da aprendizagem, a dislexia e a discalculia, com suas definições e características, sintomas e sinais de alerta, diagnostico e tratamento. Além de ressaltar alguns resultados de estudos referentes aos termos em questão. O transtorno de aprendizagem compreende uma…

desencanto, impedindo-o de desenvolver um trabalho de qualidade. BOURNOUT  Inglês - to burn out = “perder o fogo”, “perder a energia”  Síndrome do esgotamento profissional TRÊS FATORES QUE COMPÕEM A SÍNDROME DE BOURNOUT:    Exaustão emocional, Despersonalizaç ão Baixa realização pessoal no trabalho.  É preciso fazer algo, como fazer para reverter esse quadro? TRABALHO PEDAGÓGICO = DESTAQUE E DE GRANDE IMPORTÂNCIA É NECESSÁRIO OFERECER:  Melhores condições…

seus clientes, mas somente 8% deles concordam. Gerald Zaltman afirmou em seu livro “Afinal, o que os clientes querem” que 80% dos novos produtos e serviços fracassam, provavelmente porque não satisfazem as verdadeiras necessidades sensoriais e emocionais, assim como as expectativas das pessoas. A revista Exame, edição 964 de 24/03/2010 tem estampado na primeira página a frase “Sua empresa é pior do que você imagina” demonstrando que o discurso do “cliente em primeiro lugar” é uma…

depreciação 2.000,00 juros passivos 3.250,00 juros ativos 1.300,00 veículos 5.000,00 resultado positivo da equivalência patrimonial 5.000,00 Liderança Emocional e Sua Influência Sobre o Clima Organizacional Inteligencia Emocional e Clima Organizacional Os efeitos que a liderança constituída de inteligência emocional, chamada aqui de liderança emocional, pode causar no clima organizacional, influenciando assim na satisfação dos colaboradores e, conseqüentemente, na produtividade…

Material Professora Luz María Romero Disciplina Liderança e Comunicação Interpessoal 2014 Texto 1 A Liderança Emocional e Sua Influência Sobre o Clima Organizacional Inteligência Emocional e Clima Organizacional DEISE KATIANA DE OLIVEIRA Os efeitos que a liderança constituída de inteligência emocional, chamada aqui de liderança emocional, pode causar no clima organizacional, influenciando assim na satisfação dos colaboradores e, conseqüentemente, na produtividade da organização. Com

da psicologia do senso comum - com diferentes significados, e esses significados costumam influenciar as definições científicas do termo. Assim, na literatura psicológica alemã persönlichkeit costuma ser usado de maneira ampla, incluindo temas como inteligência; o conceito anglófono de personality costuma ser aplicado de maneira mais restrita, referindo-se mais aos aspectos sociais e emocionais do conceito alemão2 . Carver e Scheier dão a seguinte definição: "Personalidade é uma…