RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO FATOR DE COMPETITIVIDADE

XXXXXXXXXXXXXXXX RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL COMO FATOR DE COMPETITIVIDADE LINHARES 2013 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXX RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL COMO FATOR DE COMPETITIVIDADE Trabalho apresentado à Faculdade Ensino Superior de Linhares, curso de Administração, como requisito parcial para aprovação nas disciplinas do semestre. Orientadora: Prof.ª XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX LINHARES 2013 2 XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL COMO FATOR DE COMPETITIVIDADE Trabalho apresentado à Faculdade de Ensino Superior de Linhares, curso de Administração, como requisito parcial para aprovação nas disciplinas do semestre. Data de Apresentação: 10 de dezembro de 2013. COMISSÃO EXAMINADORA ______________________________________ Prof. XXXXXXXXXXXXXXX ______________________________________ Prof. Avaliador ______________________________________ Prof. Avaliador 3 RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL COMO FATOR DE COMPETITIVIDADE RESUMO: Trabalho interdisciplinar desenvolvido no terceiro período do curso de graduação em Administração, utilizando como abordagem o tema: Responsabilidade Social como fator de competitividade. Foi realizada uma pesquisa de campo, para obtenção de informações relevantes ao conhecimento sobre a participação da empresa PANAN – Indústria de Madeiras e…

..................................................3 2 GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO EMPRESARIAL........................................4 2.1 CONCEITO DE GESTÃO FINANCEIRA.....................................................................4 2.2 GESTÃO FINANCEIRA E FLUXO DE CAIXA..........................................................4.5 2.3 PRINCIPAIS DECISÕES DE INVESTIMENTO...........................................................5 2.4 RISCO E…

1. INTRODUÇÃO A responsabilidade social das empresas vem sendo amplamente discutido bem como divulgado pela mídia nos últimos anos. Entre os fatores que explicam a repentina valorização desse assunto está o fato de que, ao assumirem uma responsabilidade mais ampla pelo conjunto da sociedade, as empresas suprem necessidades comunitárias que não estavam sendo satisfeitas pelo Estado. O que todos esperam das empresas é uma postura mais comprometida com o desenvolvimento sustentável do…

1. INTRODUÇÃO A responsabilidade social das empresas vem sendo amplamente discutido bem como divulgado pela mídia nos últimos anos. Entre os fatores que explicam a repentina valorização desse assunto está o fato de que, ao assumirem uma responsabilidade mais ampla pelo conjunto da sociedade, as empresas suprem necessidades comunitárias que não estavam sendo satisfeitas pelo Estado. O que todos esperam das empresas é uma postura mais comprometida com o desenvolvimento sustentável do…

SENAI – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL DEPARTAMENTO REGIONAL DE GOIÁS FATESG – FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAI DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL COORDENAÇÃO DE CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO PÓS-GRADUAÇÃO EM LOGÍSTICA EMPRESARIAL ALEXANDRE DEMARTINI RODRIGUES AS CARACTERÍSTICAS DE PLATAFORMAS LOGÍSTICAS ENCONTRADAS PELA EUROPLATFORMS E.E.I.G. NA EUROPA E A PLATAFORMA LOGÍSTICA MULTIMODAL DE GOIÁS: UMA COMPARAÇÃO GOIÂNIA 2006 ALEXANDRE DEMARTINI RODRIGUES AS CARACTERÍSTICAS DE…

1 2 Reitor Prof. Ms. Stefano Barra Gazzola Gestão da Educação a Distância Prof. Ms. Wanderson Gomes de Souza Design Instrucional e Diagramação Diógenes Caxin Isabella de Menezes Revisão Ortográfica / Gramatical Erika de Paula Sousa 3 Autor Claudio Silva Palmuti Mestre em Administração de Empresas pela Faccamp; Especialista em Matemática e Estatística pela Ufla e Bacharel em Ciências Econômicas pela Faceca. Docente titular do Centro Universitário do Sul de Minas:…

justrabalhistas) ou mistas (combinam os enfoques subjetivistas e objetivistas). O enfoque subjetivista, ao destacar a figura obreira, tem a virtude de enfatizar o caráter teleológico do Direito do Trabalho, em sua qualidade de ramo jurídico dirigido a garantir um aperfeiçoamento constante nas condições de pactuação da força de trabalho na sociedade contemporânea. O enfoque objetivista é melhor que o subjetivista, em face da circunstância de se construir desde a categoria jurídica…