Definições De Organização Mecanicistas E Flexíveis

suas primeiras ‘definições’ a partir dos pensamentos de filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles. Muitos princípios da Administração, como o da divisão do trabalho, da ordem e do controle surgiram por meio dos pensamentos filosóficos da época. Porém, a filosofia antiga preocupava-se muito com as questões organizacionais, o que deixa de ser objeto de preocupação da Filosofia Moderna. 1.2. Influência da Igreja Católica Durante muitos séculos as normas administrativas e a organização…

Sistêmica apresentada no sexto tópico foi explorada a Teoria Geral dos Sistemas e por fim no sétimo tópico a Abordagem Contingencial propõe uma reflexão sobre a Teoria Contingencial. 2 ARCABOUÇO TEÓRICO Adiante serão introduzidas breves definições e citações de autores literários, abordando teoricamente termos relacionados à pesquisa do referido tema: A Teoria Geral da Administração. 2.1 ABORDAGEM CLÁSSICA A Abordagem Clássica da Administração pode ser dividida em duas…

BIBLIOGRAFIAS 21 INTRODUÇÃO Na visão de Chiavenatto (2000) a Administração nada mais é do que a condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não lucrativa. Ela trata do planejamento, da organização, da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão de trabalho que ocorram dentro de uma organização a fim de alcançar objetivos. Assim, a Administração é imprescindível para a existência, sobrevivência e sucesso das organizações.…

....................... 12 2.1 Introdução .............................................................................................. 12 2.2 Estrutura Organizacional: conceitos básicos ......................................... 14 2.2.1 Definições ....................................................................................... 14 2.2.2 A Função e os Benefícios da Estrutura Organizacional.................. 16 2.3 Componentes da Estrutura Organizacional .........................

muitas das empresas, em seu contexto mais amplo, somente micro fragmentos são observados. Com o aumento da concorrência, aliada às constantes mudanças de mercados, cada vez mais dinâmicos e complexos, força as empresas a adotarem formas eficazes e flexíveis de gerenciamento. Este trabalho busca oferecer a proposta de um modelo de planejamento financeiro alinhado ao planejamento estratégico, com uma visão teórica e ampliada acerca das principais abordagens conceituais de gestão…

Interdisciplinaridade, não se possui ainda um sentido único e estável, trata-se de um conceito que varia, não somente no nome, mas também no seu significado. Entender o vocábulo Interdisciplinaridade foi e ainda é muito discutido, pois existem várias definições para ela, depende do ponto de vista e da vivência de cada um, da experiência educacional, que é particular. Para JAPIASSU (1976, p.74): “A interdisciplinaridade caracteriza-se pela intensidade das trocas entre os…

de administração e recursos humanos na qual a preocupação central era a produtividade e lucros gerados. A segunda face é identificada como Psicologia Organizacional, onde o psicólogo começa a contribuir no que diz respeito às estruturas da organização, essa nova fase valorizou a influência do ambiente no comportamento humano, promovendo uma ampliação dos estudos referentes aos locais de trabalho. Surge 4 também a construção de uma arquitetura social, que se caracteriza pelo …

orientadora que se orgulha de fazer parte de uma empresa que está funcionando há mais de um quarto de século no qual o Bonfim se fez conhecido através de sua proposta pedagógica e do trabalho competente de seus professores e funcionários. 1.2 Definições: Conseguimos entender que mudança exige comprometimento, envolvimento e objetivos claramente estabelecidos e difundidos entre todos os envolvidos no processo. É preciso conhecer exatamente onde está, para onde vai e quais são…

CIÊNCIA E TÉCNOLOGIA FUNDAÇÃO DE APOIO Á ESCOLA TÉCNICA Apostila do Curso Técnico em Edificações Prof.Eng. Eliana Angélica Godinho Organização e Normas Conteúdo Programático: 1 – O profissional e o mundo contemporâneo 2 – Precursores da Organização de empresas 3 – Noções de Organização de empresas 4 - Organizações trabalhistas 5 – Regulamentações do profissional de edificações 6 – Estudos de postos de trabalho e planejamento 7 –…

mas num contexto organizacional mais amplo. É o estudo das dinâmicas das organizações e como os grupos e os indivíduos se comportam dentro delas. Parte-se do principio de que as pessoas estão dispostas a cooperar desde que as suas atividades na organização contribuam diretamente para a satisfação de seus objetivos pessoais. Alguns autores importantes: Herbert Alexander Simon, Chester Barnard, Douglas McGregor, Rensis Likert, Chris Argyris. No campo da motivação: Abraham Maslow, Frederick…