86943 1905 MM ALUNOS

da aula na Fanpage MATERIAL AULA DE ADMINISTRAÇÃO 19052014 PLANEJAMENTO  Definições  Características e Abrangências  Missão, visão e valores PLANEJAMENTO – (definições)  O planejamento é a primeira das funções administrativas e é a que determina antecipadamente quais são os objetivos a serem atingidos e como alcançá-los. (Chiavenato)  O planejamento encoraja a administração a pensar sistematicamente no que esta acontecendo e no que acontecerá. Ele força a empresa a definir melhor seus objetivos e políticas, leva a uma melhor coordenação de seus esforços e oferece padrões de desempenho mais claros para o controle. (Kotler e Armstrong)  Planejamento é a atividade de se definir um futuro desejado e de se estabelecer os meios pelos quais este futuro será alcançado. Trata-se essencialmente de um processo de tomada de decisões, caracterizado por haver a existência de alternativas. (Maximiano) PLANEJAMENTO – (definições) Planejamento segundo Marcelo Marques O planejamento é a etapa inicial da ação administrativo e, sobre ele, recai a responsabilidade de estabelecer objetivos, desdobrá-los por toda a organização, além da busca da racionalização no processo de tomada de decisão. PLANEJAMENTO – (abrangências) Antes de falarmos das abrangências do Planejamento é preciso posicioná-lo dentro do Processo Administrativo Planejamento Organização Direção Controle PLANEJAMENTO – (abrangências) Planejamento - Estabelece Objetivos - Toma Decisões - Elabora Planos…

Grupos de Processos de Gerenciamento de Projetos Inicializar Finalização Planejamento Monitoramento Execução GRUPOS DE PROCESSOS DE GESTÃO ESCOPO TEMPO CUSTO QUALIDADE RECURSOS HUMANOS COMUNICAÇÃO RISCO AQUISIÇÃO P.Coleta requisitos P.DEFINE ATIVIDADES P.ESTIMA CUSTOS P.PLANEJA QUALIDADE P. DESENVOLVE RH I. IDENTIFICA INTERESSADOS P. PLANEJA GES.RISCO P.PLANEJA AQUISIÇÕES p. Define escopos P.SEQUENCIA ATIVIDADES P.DEFINE ORÇAMENTO…

28/03/2015 2 SGA - C Conceitos e Definições S.G.A-C  Nesta Sistemas de Gestão Ambiental e Certificação aula trabalharemos os conceitos e definições importantes para o desenvolvimento da disciplina. Profa. Mestre Izabela Prado Paiva Universidade Anhanguera Uniderp 1. Semestre 2015-1 1 Aula 1 3 SGA - C 4 Embasamento Teórico Conceitos e Definições  NEPA  ABNT/ISO/Norma -1969 SGA - C ISO  Meio Ambiente  PNMA – Política Nacional Ambiente – Lei 6938/81  CONAMA…

Estratégia: Uma Proposta para a Classificação de seu Conteúdo RESUMO O presente estudo se dedica a investigar o que diversas correntes do pensamento estratégico pensam quanto à fórmula, ou seja, quanto ao conteúdo da estratégia, com o propósito de permitir a elaboração de uma tipologia que permita seu melhor entendimento. O artigo se inicia com uma pesquisa sobre os diversos conceitos que cercam a área de estratégia, de forma a evidenciar a função da estratégia na área de…

1. INTRODUÇÃO 4 1.1 DEFINIÇÕES 4 2. GARANTIA 6 2.1 DISPOSIÇÕES GERAIS 10 2.2 PERDA DE GARANTIA 10 2.3 SOLICITAÇÃO DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA 11 3. FORNECEDORES 11 3.1 RELAÇÃO DE FORNECEDORES 11 3.2 SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA 12 3.3 RECOMENDAÇÕES PARA SITUAÇÕES DE EMERGÊNCIA 12 3.3.1 INCÊNDIO 12 3.3.2 VAZAMENTO EM TUBULAÇÕES HIDRAULICAS 13 3.3.3 ENTUPIMENTO EM TUBULAÇÕES DE ESGOTO 13 3.3.4 CURTO-CIRCUITO EM INSTALAÇÕES ELÉTRICAS 13 3.3.5 SISTEMA DE SEGURANÇA 13 4. DESCRIÇÃO,…

UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL – CAMPUS VACARIA ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS GESTÃO DO COMPROMETIMENTO PLANEJAMENTO DE CARREIRA: UMA CONSTRUÇÃO EM EQUIPE VACARIA - RS 2007 Resumo A nova política de Recursos Humanos está totalmente focada na satisfação do indivíduo dentro da organização. Partindo desta premissa, o presente trabalho apresenta uma breve reflexão sobre esta nova…

Dia-a-dia 5. Encerramento Várias definições, pouco diferença conceitual. Importante estar antenado com conceitos pois eles evoluem junto com as organizações Tipos idem Instrumentos e indicadores (medir) O problema de ser o ou não ser. Implantar ou não implantar É uma questão de evolução da organização Definições – apresentar a diversidade de conceitos e apontar para uma direção mais usada, abordar conceitos basicos que são pré requisitos para entendimento Mostrar a…

funciona o planejamento e que métodos seguir para obter um resultado satisfatório 4 OBJETIVO 2 5 DESENVOLVIMENTO 5.1 Planejamento e suas Definições 5.2 Princípios Gerais e Específicos do Planejamento 5.3 O planejamento e suas Filosofias 5.4 Decompondo o Planejamento em Partes 5.5 Os Tipos de Planejamento 3 6 CONCLUSÃO 6.1 A Importância do Planejamento para as Atividades Profissionais e Pessoais 6 …

ORGANIZAÇÃO DE UMA MARATONA CICLISTICA Turma: GP 86 Grupo: 1. OBJETIVOS FINAIS E IMEDIATOS: Objetivos Imediatos: Realizar uma maratona ciclística ao redor da Lagoa ABC. Objetivos Finais: a. Divulgação do esporte. b. Promoção da Lagoa como local de práticas esportivas. c. Divulgação cultural do patrimonio artístico do complexo da Lagoa. d. Revelação de novos desportistas. e. Inserção do evento no calendário anual da…

i t R t internacional sobre b i l b boas práticas de gerenciamento; Objetivam assegurar que a organização disponibilize um produto ou serviço que: Atenda os requisitos de qualidade do cliente; Atenda os requisitos da regulamentação específica; q g ç p ; Melhore a satisfação de seus clientes; Obtenha Obt h a melhoria contínua d seu d lh i tí do desempenho na h busca desses objetivos. Pensar globalmente e agir localmente; Disponibilizam as ferramentas para as organizações controlar…