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interessando-se pelas outras pessoas, do que em dois anos, tentando conseguir o interesse do outros sobre você." (Dale Carnegie) Como o relacionamento interpessoal pode auxiliar no desenvolvimento pessoal e profissional? Quando uma pessoa conhece seus sentimentos e emoções, ocorre um aumento na produtividade, pois sua atenção é direcionada ao que está fazendo não a seus sentimentos ou problemas pessoais. Em uma empresa é muito importante desenvolver cursos e atividades que estimulem as relações interpessoais a fim de melhorar a produtividade através da eficácia. Pessoas focadas produzem mais, se cansam menos e causam menos acidentes. O conceito de Relacionamento Interpessoal vem sendo aplicado em dinâmicas de grupo para auxiliar a integração entre os participantes, para resolver conflitos e proporcionar o autoconhecimento. A partir do momento que uma pessoa começa a conhecer a si mesma, muitas portas se abrem o que facilita a comunicação interpessoal com outros membros da equipe ou grupo de trabalho onde surgem relacionamentos que proporcionam novas amizades, e até soluções para problemas antes não vistos ou não percebidos pelo grupo. Estimulando as Relações Interpessoais todos saem ganhando, a empresa em forma de produtividade e os colaboradores em forma de autoconhecimento o que agrega valor em sua carreira e em sua relação com a família e a sociedade. Em síntese quando olhamos para dentro e despertamos a competência do autoconhecimento conseguimos…

profissional, considerou-se a interação do usuário individual com o ambiente social/organizacional. A análise dedutiva as categorias referentes à contextualização no ambiente profissional: Organização do trabalho; Relação profissional; Condições; Satisfações. Eficácia no ambiente profissional significa “fazer a coisa certa”. É preciso também saber distinguir eficácia de atividade. Temos algumas avaliações sobre eficácias: Eficiência; Desempenho; Processo de gestão;…

Licenciatura em Enfermagem Hildegard Elizabeth Peplau Teoria das Relações interpessoais Trabalho escrito Elaborado por: Joana Gato Lopes - 201392637 Jorge Mingatos - 201392638 Joana Ferrer – 201392587 Jonito Pereira – 777201301 Docente: Prof. Madelena Bacelar Barcarena Dezembro 2013 Universidade Atlântica Licenciatura em Enfermagem Hildegard Elizabeth Peplau Teoria das Relações interpessoais…

Um agradecimento muito especial a todos os colegas de curso: Jadeilton, Rosânea, Merari, Sueli e Kelen pela amizade, apoio, incentivo e carinho. FREITAS, Anderson Batista. A relação interpessoal interferindo no trabalho em equipe, o papel do gestor de RH como mediador de conflito. 2011. Número total de folhas: 32. Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Ituiutaba,…

.............................................................................. 1 2. CONCEITOS E DEFINIÇÕES ...................................................................... 2 2.1 COMUNICAÇÃO ...................................................................................... 2 3. IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL DOS CLIENTES INTERNOS E EXTERNOS .................. 3 4. COMUNICAÇÃO INTERNA…

Análise e Desenvolvimento de Sistemas – Relacionamento Corporativo 1. Identificação Curso: Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Gestão de TI Turma: TDS131B e TGI132A Unidade Curricular: Relacionamento Corporativo Período: 2º Semestre de 2014 Professor: Vinicius Paulo Raimundo Ementa da Unidade Curricular Nesta disciplina, serão apresentadas técnicas e dinâmicas interpessoais para o autoconhecimento e conhecimento de outros que apresentam uma inter-relação. O aluno…

Esta organizaum conteúdo, explica e prevê os acontecimentos no campo de uma disciplina doconhecimento servindo ainda como um guia para a prática.Conforme a teoria das relações interpessoais de Peplau e de acordo com oautor supracitado, a enfermagem é um processo interpessoal terapêutico, através darelação enfermeiro-paciente, para conseguir ajudar a atingir a maturidade e facilitaruma vida criativa, construtiva e produtiva. Deste modo, este processo de relaçãoenfermeiro-paciente de…

Definições sobre Relacionamento Interpessoal A comunicação para Poyares relata que o termo origina-se do latim communicatio, de communis e quer dizer ação de tornar algo comum a muitos. Marques de Melo também apresenta esta origem e completa informando que comunicação é o ato de compartilhar uma idéia, uma informação ou uma atitude . De acordo com este último autor a comunicação poderá ter diversos conceitos, conforme a teoria abordada, ou segundo cada área da ciência. Portanto…

ajudá-lo a atingir suas metas. Para tanto, o líder precisa promover certos mecanismos que apoiam o relacionamento e o desenvolvimento da equipe de trabalho. Segundo estes novos paradigmas, o papel do líder e seu estilo de liderança são fundamentais para desenvolver e influenciar o clima organizacional, contribuir para a motivação da equipe, o comprometimento dos funcionários, a confiança na empresa, a segurança e o sentimento de valorização do funcionário conquistado através de…

Reconhecer a importância da ética na dimensão humana, seus conceitos e definições e principais teorias éticas. COMPETÊNCIA: Conhecer a definição de ética Empresarial; o impacto do fator cultura organizacional; e a ética convencionada. CONHECIMENTOS: A importância da ética na dimensão humana; Conceitos e definições; Principais teorias éticas. HABILIDADES: Desenvolver raciocínio crítico sobre a importância da ética na dimensão humana. CONHECIMENTOS: Principais conceitos e…