Definições Atuais De Inteligência Emocional

alunos interação com a internet ............................................................................................................................................ Daniela Sinigaglia 4 Secretária executiva nos processos de inteligência emocional ....................................................... 17 Luciana Alessio De Mello Secretário de escola: formação acadêmica em Secretariado Executivo pode ser um diferencial?.. 36 Marisa Bladt Reckziegel Liderança: um…

profundidade o problema, serão avaliados o significado de sucesso para um projeto e as suas métricas. Para identificar e avaliar os líderes, suas habilidades e suas competências, foi feita uma pesquisa histórica e chegou-se então aos conceitos mais atuais e adotados por grandes empresas. Sucesso do Projeto Um dos trabalhos clássicos para avaliar o desempenho dos projetos foi o de Baker, Murphy & Fischer (1974). Desde 1994, a cada dois anos, a empresa The Standard Group International Inc.…

estabelecer um corte transversal das fronteiras organizacionais visando viabilizar a gestão de processos entre corporações. Os próprios autores advertem que “gerenciar uma cadeia de suprimento é uma tarefa desafiadora e que é muito mais fácil escrever definições sobre esses processos do que implementá-los”. O sucesso no gerenciamento de cadeias de suprimento, por muitos, considerado a última fronteira na redução de custos, é um diferencial competitivo que não pode ser descartado no…

Desintegração Positiva de Dabrowsky (TDP) A TDP tem implicações consideráveis para explicar o desenvolvimento emocional do superdotado, tornando-se importante para entender os padrões de crescimento e os desafios daqueles que tem altas habilidades. Dabrowsky, psicólogo polonês, identificou cinco áreas de superexcitabilidade: psicomotriz, sensorial, intelectual, imaginativa e emocional. Chamou este processo de desintegração positiva porque o crescimento e o desenvolvimento delas era…

pós-guerra. Enfatizou e estimulou a tradução da estratégia de longo prazo em metas de curto prazo. O problema é que a administração no estilo comanda e controle isola a gerência de seu pessoal, que mais conhece o mercado e produtos. Daí deriva a moda mais atual de Drucker – o “empowerment” – delegar o processo decisório, por meio de níveis hierárquicos. Segundo Drucker, a administração por cobjetivos não é incompatível com o empowerment: os gerentes seniores deveriam definir metas…

múltiplas definições e interpretações, com raízes históricas na teoria da administração e influenciadas diretamente por fatores psicológicos, morais e ambientais”. O conceito de liderança (1) Kets de Vries (1997) enfatiza que, na literatura organizacional sobre liderança, existem definições ilimitadas, incontáveis artigos e polêmicas e que a maioria dos pesquisadores concorda com alguns traços comuns, como sendo importantes para os líderes. Estes são: consciência, energia,…

principais atividades realizadas, localização e organograma. Para obter uma melhor compreensão o mesmo, com o foco no desenvolvimento de ideias em que estratégia e inteligência estão associadas à criatividade, oferecendo soluções inovadoras e geradoras de valor ao negócio. A iMarket está estruturada em 3 núcleos autônomos: Divisão de Inteligência, Pesquisa e a Divisão de Marketing. Enfim, o último subcapítulo enfoca detalhadamente a descrição das tarefas desempenhadas e a correlação de…

executado e eficácia é ser eficiente para alcançar o objetivo proposto. As atitudes consistem em três componentes. O componente cognitivo envolve benefícios, opiniões, conhecimentos ou informações mantidas pela pessoa. ; o componente afetivo é o lado emocional ou sentimental do individuo; e i componente comportamental de uma atitude é a intenção da pessoa em se comportar de certa maneira em relação a alguém ou algo. O que é a teoria da dissonância cognitiva? A dissonância cognitiva…

básico da percepção humana. e) A restrição sensorial e quais as possibilidades da visão ser restaurada (incluindo as suas consequências para o ser humano). f) Finalizando com a discussão sobre “percepção extra-sensorial” e o posicionamento atual da Psicologia em relação a isso. EXERCÍCIO EXEMPLO: A informação recebida pelos órgãos dos sentidos de nada serviria se não pudéssemos reconhecer objetos, formas ou qualquer outro estímulo, como, por exemplo,…

.......................................................................................... 97 8.3 Capacidade de fazer network........................................................................................................100 8.4 Inteligência emocional ....................................................................................................................101 Apresentação O objetivo desta disciplina é trazer para nossas aulas teorias e técnicas que visam ao…