Definições Atuais De Inteligência Emocional

agente. Palavras-Chave: Violência, Segurança, Valências Física, Habilidades. INTRODUÇÃO Percebe-se que dentro desta realidade que muitas das vezes estes profissionais por falta de um condicionamento físico, preparam os aspectos emocionais e psicológicos, acreditando que estes lhe permitirão ‘condições ideais’ para o exercício de suas funções rotineiras. Considerando estes aspectos, muitas vezes o profissional se coloca numa situação de risco eminente, podendo inclusive…

CONCEITOS DE INTELIGÊNCIA E A TEORIA DAS INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS DE HOWARD GARDNER Autores: Jaira A. da Mota, Micaelle C. A. de Sousa, Paloma R. Alves, Pedro A. F. Novais, Wanessa M. dos Santos, O Objetivo do trabalho é apontar o contexto histórico e conceitos envolvendo a inteligência e o desenvolvimento teórico a cerca da Teoria das Inteligências Múltiplas de Howard Gardner. A Metodologia de pesquisa empregada é bibliográfica, com a leitura de artigos científicos. A…

INTELIGÊNCIA Conceito: O termo inteligência vem do latim intelligentĭa, que, por sua vez, deriva de inteligere. Esta é uma palavra que é composta por dois outros termos: intus (“entre”) e legere (“escolher”). Assim sendo, a origem etimológica do conceito de inteligência faz referência a quem sabe escolher: a inteligência permite portanto selecionar/escolher as melhores opções na hora de solucionar uma questão. As definições de inteligência podem classificar-se em distintos grupos: a…

aprendizagem”, daquilo que reflete as dificuldades. 2-Psicologo e a sua atuação na educação Muitos alunos são encaminhados a psicólogos e acabam recebendo, infelizmente, um diagnóstico que não leva em consideração o âmbito escolar e a estrutura atual de ensino-aprendizagem e, também, o que será feito após este diagnóstico (encaminhamentos e consequências). Com isso, rótulos e estigmas podem ser legitimados pelo psicólogo perante esta atitude limitada. "Como regra, o exame psicológico…

aproveitado, realizando tarefas adequadas as suas características, obtendo resultados positivos e assim estar motivado. As diferenças entre os indivíduos e as gerações distintas podem causar conflitos dentro da organização, cabe ao líder com base na inteligência emocional, controlar a emoção dos seus liderados e buscar a melhor solução para estes conflitos. 2.Aspectos Culturais nas Organizações A cultura pode ser denominada como um conjunto de símbolos distintos e pertencentes a uma…

................................ 4 1- BANCO DE IDENTIFICAÇÃO DE TALENTOS............................................... 5 1.1 – O QUE É SER INTELIGENTE?..................................................................... 5 1.2 – FORMAS DE INTELIGÊNCIA E COMO DESENVOLVER............................ 5 1.3 – BANCO DE TALENTOS.................................................................................6 1.4 – QUAIS AS VANTAGENS DE MONTAR UM BANCO DE TALENTOS...........6 1.5 - O…

interesse e a disponibilidade para participar do processo seletivo. 1° Passo realizará uma dinâmica de grupo conforme o perfil dessa vaga. DINÂMICA DE GRUPO Participantes: 30 pessoas Tempo: 45 minutos Material: caneta; uma cópia da relação de definições e das qualidades; Descrição: o coordenador inicia falando sobre os quatro tipos de lideres, procurando enfatizar as características de cada um 1. Formando subgrupos demonstrará com ênfase, primeiro um líder autoritário,…

atividades de um grupo organizado na direção da realização de um objetivo”. Passando da visão de que o líder chega sozinho ao resultado, mas sim ter o poder de influência sobre o grupo. Então em 1994, Bergamini apresentou que dentre as várias definições e características de liderança, dois aspectos são relativamente comuns. Em primeiro lugar, elas conservam o denominador comum de que a liderança esteja ligada a um fenômeno grupal, isto é, envolve duas ou mais pessoas. Em segundo…

seus clientes, mas somente 8% deles concordam. Gerald Zaltman afirmou em seu livro “Afinal, o que os clientes querem” que 80% dos novos produtos e serviços fracassam, provavelmente porque não satisfazem as verdadeiras necessidades sensoriais e emocionais, assim como as expectativas das pessoas. A revista Exame, edição 964 de 24/03/2010 tem estampado na primeira página a frase “Sua empresa é pior do que você imagina” demonstrando que o discurso do “cliente em primeiro lugar” é uma…

tentou estabelecer rotas comerciais para o Extremo Oriente. Como intermediário assinava contrato com uma pessoa de recursos (percursos do atual capitalista de risco) para vender suas mercadorias. * EMPREENDEDORISMO O capitalista corria riscos passivamente. O comerciante aventureiro (empreendedor) assumia o papel ativo, e corria os ricos físicos e emocionais. Se a empreitada era bem sucedida os lucros eram divididos na proporção de 75% x 25% * EMPREENDEDORISMO * IDADE…