Definição Organograma

Organograma De modo geral, a definição encontrada na literatura voltada para a administração descreve o organograma como sendo a representação gráfica dos cargos e das relações hierárquicas travadas no ambiente organizacional. Ou, como afirma Chiavenato (2001, p.251), “organograma é o gráfico que representa estrutura formal da empresa”. E, apesar de não revelar os relacionamentos informais, traduz de forma inequívoca a divisão do trabalho e as posições existentes nas organizações,…

1. INTRODUÇÃO O resultado do trabalho de definição da estrutura organizacional é um desenho conhecido como organograma. O organograma é uma representação gráfica que contém, ao mesmo tempo, a divisão do trabalho e as relações de poder no âmbito de uma organização. O organograma tem como finalidade representar: – os órgãos componentes da empresa (diretorias, assessorias, gerências, superintendências, departamentos, divisões, seções, serviços, setores etc.); – as funções desenvolvidas pelos órgãos

6.1.4 - Organograma Os elementos que definem a estrutura organizacional são muito complexos e difíceis de serem transmitidos aos membros internos da organização, os administradores fazem uso do organograma como uma forma de representação da estrutura organizacional. O organograma é a representação gráfica da estrutura de uma organização, mostrando as funções, os departamentos e os cargos da organização, especificando como estes se relacionam. Os organogramas são instrumentos úteis de…

produz um incremento da quantidade e qualidade de trabalho executado. b) Princípio da Definição Funcional O trabalho de cada pessoa, a atividade de cada órgão e as relações de autoridade e responsabilidade são aspectos que devem ser claramente definidos por escrito. As empresas geralmente utilizam o organograma, a descrição do cargo ou o Manual de Organização para atender ao princípio da definição funcional. O importante é deixar claro a posição de cada pessoa ou órgão na…

que estiveram sempre ao nosso lado. “O insucesso é apenas uma oportunidade para recomeçar de novo com mais inteligência.” (Henry Ford) Sumário Introdução 1. Desenvolvimento 1.1 Apresentação da empresa 1.2 Produtos e Serviços 1.3 Organograma 1.4 Missão, Visão e Valores 2. Plano de Marketing 2.1 Público Alvo 2.2 Logotipo e Slogan 2.3 Concorrentes 2.4 Fornecedores 2.5 Propaganda 2.6 Estratégia de…

produz um incremento da quantidade e qualidade de trabalho executado. b) Princípio da Definição Funcional O trabalho de cada pessoa, a atividade de cada órgão e as relações de autoridade e responsabilidade são aspectos que devem ser claramente definidos por escrito. As empresas geralmente utilizam o organograma, a descrição do cargo ou o Manual de Organização para atender ao princípio da definição funcional. O importante é deixar claro a posição de cada pessoa ou órgão na…

Profº Fábio Ribeiro O que é organização Antes de vislumbrarmos o conceito de organização, devemos saber a origem da palavra, para edificarmos nossa definição, atrelado ao aspecto cognitivo já atrelado em nosso saber. Organização- do grego, organização significa instrumento, utensílio Organização – do latim organizo – significa “órgão” e dispor de forma a tornar apto à vida, dotar de uma estrutura

formalização. E) foco do negócio; público alvo; mão de obra especializada; amplitude de controle; divisão de poder e distribuição geográfica. 2) Uma das ações que podem ser empreendidas para melhorar as rotinas no trabalho consiste na clara definição da autoridade e da responsabilidade de cada pessoa no processo. Assinale a alternativa correta. a. ( ) Autoridade pressupõe ausência de responsabilidade. b. ( ) Autoridade é o direito que o indivíduo tem legalmente estabelecido de se fazer

cargos e salários para todos os colaboradores. Palavras-chave: Reestruturação. Gestão. Estrutura. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 - Organograma criado com dados levantados pela Consultoria...................................8 Quadro 1 - Definição da Estrutura Organizacional.....................................................................9 Figura 2 - Organograma atual após revisão de Processos.........................................................10 SUMÁRIO 1 Introdução.…

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO MATÉRIA: CONTABILIDADE GERECIAL ORGANOGRAMA O QUE É ORGANOGRAMA? O organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização num determinado momento ou seja , a disposição e a hierarquia dos órgãos. O organograma deve possuir um carater dinâmico, ser altamente flexível e funcional, possibilitando uma integração sistêmica e sinérgica entre todos os setores da empresa. Quando o organograma é bem estruturado ele permite aos componentes…