Definição Organograma

.............................11 1.1 Apresentação da empresa..........................................................15 1.2 Produtos e Serviços...................................................................16 1.3 Organograma..............................................................................18 1.4 Missão, Visão e Valores.............................................................20 2. Plano de Marketing........................................

Organograma • O que é Organograma? •“Organograma é o gráfico que representa estrutura formal da empresa”. Chiavenato (2001, p.251) • Histórico Credita-se a criação do organograma ao norte americano Daniel C. MacCallum (EUA) por volta de 1856. Os organogramas mostram como estão dispostas unidades funcionais, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre estes. Os órgãos são unidades administrativas com funções bem definidas. Exemplos…

ORGANOGRAMA E FLUXOGRAMA ORGANOGRAMA Organograma é uma espécie de gráfico que representa a estrutura formal da organização, ou seja, usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou até mesmo a distribuição dos setores, unidades funcionais, cargos e a comunicação entre eles. A criação do organograma dá-se ao norte americano Daniel C. MacCallum (EUA). Por volta de 1856, quando MacCallum administrava ferrovias nos EUA. Desde então o…

.....................................................11 1.1 Apresentação da empresa..........................................................15 1.2 Produtos e Serviços...................................................................16 1.3 Organograma..............................................................................18 1.4 Missão, Visão e Valores.............................................................20 2. Plano de Marketing..................................................

tipo de informalidade na sua estrutura organizacional. 4. ESTRUTURA FORMAL Essa é a estrutura que a grande maioria das empresas adotam, é a estrutura deliberadamente planejada, e formalmente representada, em alguns aspectos, em organogramas. Nessa fase, a definição de suas atribuições se torna mais criteriosa, ou seja, aqui a estrutura formal pode alcançar proporções imensas. No desenvolvimento da estrutura formal devem-se considerar os seus componentes, seus condicionantes e seus…

conceitos de órgão, função e organograma; caracterização muito sumária da Indústria da Construção em Portugal; organograma envolvente das empresas de Construção Civil; não se aborda a questão das organizações de grupos de empresas; esclarece-se desde já que o organograma apresentado é exemplificativo. 3 Objectivos da aula – conclusão principais órgãos de uma empresa de Construção Civil; funções desenvolvidas integrando-as nos órgãos correspondentes; organograma real…

O CONCEITO DE ORGANOGRAMA O organograma é uma representação gráfica que os administradores utilizam para representar a estrutura das organizações, sejam elas com ou sem fins lucrativos. Conforme o autor Carreira (2009), o organograma permite que se faça através dele uma análise visual onde se verifica as disfunções na estrutura organizacional, como os papeis conflitantes, duplicidade de comando e amplitude de autoridade perigosa. O organograma é composto por órgão e estes por…

recursos usados e de orçamento e organograma (controle operacional) e de comparar com os objetivos para checar se o caminho que está sendo tomado vai levar para a realização dos objetivos (controle estratégico). Caso perceba que isso não ocorrera, deve comunicá-lo para que decisões no planejamento sejam tomadas a fim de que a situação seja revertida (controle administrativo). Para que isso tudo seja controlado, existem os elementos do processo de controle que são: definição de padrão de…

RESPOSTAS. Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Os organogramas mostram como estão dispostos os órgãos ou setores, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre eles. Segue os tipos de organogramas: Clássicos - O organograma clássico também é chamado de vertical. É o mais comum tipo de organograma, elaborado com retângulos que representam os órgãos e linhas que fazem a ligação hierárquica e de comunicação entre eles. Não…

INTRODUÇÃO Credita-se a criação do organograma ao norte americano Daniel C. MacCallum (EUA) por volta de 1856, quando este administrava ferrovias nos EUA. Desde então o organograma se tornou uma ferramenta fundamental para as organizações, pois além de facilitar a todos conhecer como funcionam as relações da empresa e sua estrutura, permite inclusive, identificar alguns problemas ou, oportunidades de melhorias, através de sua análise. O organograma deve conter as relações dentro de uma empresa,