Definição Organograma

no contexto de uma organização, a parte visível é pequena, que é sustentada pela parte "invisível", que representa os fenômenos internos da empresa. Organograma “Organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos”. (DJALMA, 2002, p. 84). O organograma é uma ferramenta básica da administração, sendo utilizado em varias áreas, o gráfico é defino com níveis hierárquicos de colaboradores, dentro…

Figuras Figura I: Organograma Atual 8 Figura II: Novo Organograma 9 Figura III: Organograma de Comunicação 11 Sumário INTRODUÇÃO Ao iniciar essa atividade e entender melhor o tema proposto, criamos uma visão analítica e construtiva sobre o assunto. Conseguimos identificar pontos fracos e pontos fortes, que determinam a personalidade da empresa. Atualmente no mercado de

ORGANOGRAMA CRICIÚMA, MAIO DE 2012 ORGANOGRAMA CRICIÚMA, MAIO DE 2012 SUMÁRIO Introdução 4 1 Organograma 5 1.1Objetivos do Organograma 5 1.2Tipos de Organograma 5 2 Departamentalização 6 2.1 Tipos, Vantagens e Desvantagens de Departamentalização 6 3 Conceitos de liderança 8 3.1 Tipos de Liderança 8 4 conceitos de hierarquia e a importância do…

trabalho dentro a organização. 3ª Questão: (2,0 pontos) O resultado do trabalho de definição da estrutura organizacional é um desenho conhecido como organograma. O organograma é uma representação gráfica que contém, ao mesmo tempo, a divisão do trabalho e as relações de poder no âmbito de uma organização. a) Qual é a finalidade do organograma em uma organização? (1,0 ponto) A finalidade do organograma em uma organização é representar os orgãos componentes da empresa, as funções…

16 Figura 3 – Organograma da Empresa 17 Figura 4 – Fluxograma para Compra de Livros Usados 18 Figura 5 – Exemplo de Organograma Clássico 28 Figura 6 – Exemplo de Organograma em Barras 28 Figura 7 – Exemplo de Organograma em Setores ou Setorial 29 Figura 8 – Exemplo de Organograma Radial 29 Figura 9 – Exemplo de Organograma Lambda 30 Figura 10 – Exemplo de Organograma Bandeira 30 Figura 11 – Exemplo de Organograma Linear de Responsabilidade 31 Figura 12 – Exemplo de Organograma…

coordenações necessárias aos trabalhos que deverão ser realizados pelos integrantes de cada cargo. Define ainda, os controles, as áreas de decisão com a definição das respectivas responsabilidades e autoridades. É a organização oficialmente adotada pela empresa, regulamentada por meio de documentos – manuais, regimento interno, estatutos sociais, organogramas, guia de atribuições etc. b) Quais são os principais elementos definidos pela organização formal? Os principais elementos…

1 ORGANOGRAMA 1.1 ORGANOGRAMA ESTRUTURAL Figura 1: Organograma Estrutural Bellafruta Fonte: elaborado pelos autores. 1.2 organograma funcional 2 DIAGNÓSTICO AMBIENTAL E ORGANIZACIONAL 2.1 Matriz SWOT FORÇAS Localização próxima à rodovia interestadual; Fonte natural de insumo (água) próximo à fábrica; Grande capacidade de estoque; Alta capacidade de conservação; Produto com tempo de produção baixo. FRAQUEZAS Poucos distribuidores; Falta de…

........................................................11 1.1 Apresentação da empresa..........................................................15 1.2 Produtos e Serviços...................................................................16 1.3 Organograma..............................................................................18 1.4 Missão, Visão e Valores.............................................................20 2. Plano de Marketing....................................................

Rio Grande do Sul, eram 4.838 envolvidos com corretagem de seguros, sendo 1.958 pessoas jurídicas. O estado participava ainda com 6,4% dos prêmios de seguros gerados no Brasil, segundo os levantamentos parciais do ano de 2009 pela SUSEP. 1.2 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA O mundo moderno vem sendo objeto de profundas e aceleradas transformações, sejam elas econômicas, políticas e/ou sociais, que têm levado as empresas a adotarem estratégias diferenciadas e criativas para elevar a…

técnicos (operações, sistemas de órgãos funcionais ou de pessoas) dispostos de maneira a atingirem certos resultados. Organização formal - existe e está escrita. Organização informal – existe, mas não está escrita. Ex.: Organogramas, Funcionogramas, Lotacionograma e Cronograma.  ORGANOGRAMAS: São formas de representação gráfica da estrutura de uma organização. Servem para visualizar estruturas gerais ou parciais de organizações, as relações de autoridade e as situações hierárquicas dos…