Definiçao Organizacao Chiavenato

sociedade e na vida das pessoas, acelerando as mudanças ambientais (CHIAVENATO, 2004, P. 24). Nossos avôs, são filhos do que se convencionou chamar de a Era Industrial. A Era Industrial, foi um período que despontou no início do século XX e se caracterizou por um período de mecanização da produção, de uma severa e profunda reformulação na concepção do trabalho mudando, inclusive, a estrutura social e comercial da época. (CHIAVENATO, 2000, p. 30-31). Em 1990, teve inicio esse período…

Palavras-chaves: Administração Participativa, Qualidade, Motivação. 1. INTRODUÇÃO A gestão participativa corresponde a um conjunto de princípios e processos que defendem e permitem o desenvolvimento significativo dos trabalhadores na definição de objetivos e metas, a redução de problemas no processo de tomada de decisão, o acesso à informação e o controle da execução. O processo de administração permite prever a possibilidade de uso em dimensões mais ampliadas, onde o sistema…

41-3364-5610 Endereço: Avenida do Batel, Nº 1987- BATEL. Dias e horários para atendimento: De Segunda á Sexta- das 10:00 ás 22:00 e Sábado e Domingo- das 10:00 ás 20:00 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO O planejamento estratégico dá unidade aos esforços que a organização realiza para melhorar a qualidade dos seus produtos e serviços. Cria condições para a transformação de ideias em realidade. Para tanto, é necessário que os servidores e gestores conheçam e assimilem seus elementos, para…

quando nos é solicitada alguma opinião / crítica em relação ao comportamento ou desenvolvimento de algum empregado. O ato de avaliar confunde-se com o desenvolvimento da vida humana, tendo em vista a dimensão subjetiva que encerra. Segundo Chiavenato (2002, p. 323), as práticas de avaliação do desempenho não são novas. Surgiram no momento em que uma pessoa deu emprego a outra, o que gerou a necessidade de estabelecer uma relação entre o gasto do empregador e a contrapartida do desempenho do

das principais funções do Administrador dentro do Processo Administrativo, durante a busca do bom desempenho, apresentaremos abaixo a definição de Planejamento e seus tipos. Desenvolvimento O que é Planejamento? Podemos dizer que o Planejamento é a primeira decisão a ser tomada dentro de uma empresa por ser considerada a base para as demais funções, como organização, direção e controle. Através dele, é possível detalhar os planos e metas a serem atingidas com eficiência e eficácia. Além…

trabalho tem como objetivo enfatizar a importância do treinamento para melhor desenvolvimento de suas habilidades e maior eficiência, bem como para o alcance dos objetivos da organização. Suas vantagens e sua fundamental participação no alcance do sucesso pessoal de cada colaborador da empresa. 2. Caracterização da Organização: A J & L SERVIÇOS DE PROCESSAMENTOS DE DADOS LTDA, empresa sediada na QD. 15 CONJ. B LT. 40 – 1º ANDAR – ST. 04 - Águas Lindas de Goiás –…

eficácia organizacional. A eficiência operacional implica estabelecimento de padrões e métodos adequados que permitam a todos os departamentos da empresa desenvolver suas funções de forma racional, harmônica e integrada às premissas globais da organização. (CRESTO, 2004, p. 66) Ainda, de acordo com Aurélio da Silva (2005, p. 74), a aplicação da administração se dá por meio de, ao que ele denomina ‘caixa de ferramentas’, que funcionam criando processos…

Proporcional ao Salário .............................................................41 11 SUMÁRIO 4 1. INTRODUÇÃO ................................................................................................................13 1.1 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA ........................................................................................14 1.2 OBJETIVOS…

longo prazo. Caso 02  Quanto a Gestão e Definição dos Objetivos: Segundo KAPLAN & NORTON (1997), “o que não é medido não pode ser gerenciado”. Conforme CHIAVENATO (2005), “missão significa uma tarefa que é recebida. É a razão de existência da organização”. De acordo com OLIVEIRA (2005), “visão representa um cenário ou horizonte desejado pela empresa para atuação”. Caso 02  Quanto a Gestão e Definição dos Objetivos: Para CHIAVENATO (2003), Objetivos são resultados…

conceitos e definições sobre aos tipos de planejamentos utilizados dentro de uma organização. Planejar é elaborar um roteiro de ações para se atingir um determinado resultados e nunca perder a visão do futuro. E o que leva uma organização a alcançar seus objetivos é o modo como ela é administrada e planejada. Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial Segundo CHIAVENATO (2007) dá-se o nome de planejamento estratégico a um conjunto…