Definiçao De Workshop

Grupo Liderança Geral Coordenação Geral do Workshop Integrantes: Reginaldo Venâncio, Nathaly Silvestre, Leandro Freire, Sergio Ferreira e Eliane Monteiro. Iniciamos o Workshop no inicio das aulas do 4º semestre com o auxilio do professor Sebastian e foi agendado junto à coordenação o uso do auditório pros dias 29 e 30 de outubro. No dia 31 de agosto nos reunimos na sala da turma A e com o apoio da professora Angélica decidiram adotar o tema a “Valorização do Capital Humano”,…

direcionadas a todos os colaboradores, com o objetivo de definir e reforçar os valores organizacionais e contribuir para o melhor relacionamento, motivação e satisfação dos funcionários no trabalho: 1) socialização dos dados e sensibilização; 2) definição dos valores organizacionais; 3) comunicação dos valores organizacionais; 4) promoção da valorização profissional; 5) estimulação da vivência dos valores organizacionais. Conclusão: os resultados deste estudo indicam que existe um clima…

documentação c. Reuniões com o time do projeto 2. Planejamento a. Desenvolvimento de planos e estratégias b. Workshop de planejamento c. Definição do escopo d. Construção de cronograma detalhado e. Especificação das entregas e critérios de aceitação f. Documentação do plano de riscos g. Documentação do plano de comunicações do projeto h. Desenvolvimento do orçamento i. Definição de requisitos de qualidade j. Condução da orientação da equipe k. Desenvolvimento do plano de…

ultrapassar limites de tempo e orçamento. Para o conseguir, a DSDM foca-se na interacção com o cliente e o utilizador final, entrega de protótipos frequentes, equipas de desenvolvimento autó-nomas, testes massificados durante todo o processo e na definição de prioridades entre a lista de requisitos dada pelo cliente. As três fases que constituem esta metodologia, assim como os seus processos, princípios e casos de utilização, são explicados neste artigo de síntese, realizado para a…

competência está relacionado com a entrega: habilidades técnicas e habilidades interpessoais. A competência que foi entregue permanece mesmo quando a pessoa sai da organização. 13 Debate sobre competência Autor McClelland (1973) Definição Competência é característica subjacente a uma pessoa casualmente relacionada com uma performance superior na realização de uma tarefa ou determinada situação. Zarifian (1999) O conceito de competência refere-se à capacidade da…

Programa em 2011 e 2012, respectivamente. Nestas tabelas, a coluna FI corresponde à Forma de Implementação de acordo com a seguinte notação: Sigla RP Li CS RW Forma de Implementação (FI) Registro de Preço Licitação Contratação de Serviço Reuniões e Workshops As Tabelas 5 e 6 mostram os indicadores de implantação das metas do Programa em 2011 e 2012, respectivamente. Tabela 3 - Metas do Programa em 2011 Ação 1 Meta 1. Atualização dos Ativos de Rede - Switches (4a. etapa) 2. Projeto de…

e Extensão UNIESP - S. Paulo Pesquisa e Extensão Rua Alvares Penteado, 184, 3º andar, salas 302 e 303 Centro - São Paulo www.uniesp.edu.br pesquisaeextensao@uniesp.edu.br Cadernos do Professor 3 SUMÁRIO Introdução Definição de Strategic Sourcing Implantação e seus desafios Vantagens da implantação do Strategic Sourcing 5 7 11 11 Desafios para sua implantação 12 Quando o…

Entretanto em domínios, não suficientemente padronizados, os modelos de referência podem limitar o desenvolvimento da aplicação. Este trabalho aborda modelos de referência para rastreabilidade e suas limitações, focando na definição de um modelo que generaliza a definição dos elos para diferentes processos de rastreabilidade. São abordados modelos que representam elos de rastreabilidade e com base nas limitações já mencionadas é proposto um modelo que permite: (i) representar vários…

.................... 31 4.3 PRINCIPAIS TÉCNICAS ................................................................................. 32 4.3.1 Entrevistas com Stakeholder ..................................................................... 32 4.3.2 Workshop de Requisitos ........................................................................... 32 4.4 OBJETIVOS MENSURÁVEIS.......................................................................... 33 4.5 PROTÓTIPOS ..............................

satisfação do consumidor inclui a geração de valor através de, por exemplo, incluir na embalagem informações úteis para a alimentação saudável, combinações, receitas com os produtos vendidos, etc. Oferecer apoio nutricional profissional, treinamentos e workshops agregam ainda mais valor aos produtos. Para que o consumidor escolha os produtos da Coma Bem Alimentos, deve-se fazer com que ele enxergue nos produtos uma maneira de atender às suas necessidades de se alimentar e de…