Defina Aptidão

que o indivíduo realize-a com consistência e “quase sem pensar”. As exigências nos processos da atenção são mínimos, permitindo que ele direcione o foco da atenção para outros aspectos importantes da “performance”. 5 – Defina o que é feedback e o relacione ao movimento. Defina feedback extrínseco, feedback intrínseco. Feedback na aprendizagem motora é a informação sensorial que indica algo sobre o estado real do movimento de uma pessoa. Tem como utilidade acusar o erro e servir de…

Mista: Diz que importa as duas coisas 24) Defina interesse e quais são os seus tipos? R: Interesse é um ato de inteligência, dado pela tríplice representação de bem, de uma necessidade, e da aptidão do bem para satisfazer a sua necessidade. É a posição favorável a satisfação de uma necessidade. Tipos: Subjetivo e Intersubjetivo 25) Defina conflito de interesse intersubjetivo R: conflito de duas ou mais pessoas em dois ou mais interesses 26) Defina conflito de interesse subjetivo…

organização. 8 – Qual relação podemos estabelecer entre aptidão, capacidade e habilidade? Capacidade e a habilidade atual da pessoa em determinada atividade ou comportamento, ela e adquirida com base no desenvolvimento de uma aptidão preexistente por meio do treinamento ou da pratica ou exercício, assim a capacidade esta plenamente disponivel e pronta para ser utilizada pela pessoa em suas atividades. 9 – Processo seletivo: a) Defina um cargo a ser preenchido –…

aqueles candidatos que julgar mais adequados ao cargo. No entanto, a decisão final é sempre da empresa. Assim, a seleção é responsabilidade de linha ( de cada chefe ou gerente) e função de staff (prestação de serviço pelo órgão especializado) 5) Defina os modelos de colocação, seleção e classificação de candidatos. Colocação: um candidato para uma vaga (escolha personalizada). Não inclui alternativa para rejeitar o candidato. Seleção: vários candidatos e uma só vaga. Cada candidato é…

1 Notas: 1 O conceito de Capacidade fundamenta-se na: Escolher uma resposta. a. aptidão para, por si só, exercer direitos e contrair obrigações b. incapacidade absoluta c. apenas aptidão para exercer direitos. d. aptidão para exercer direitos e contrair obrigações na esfera penal e. aptidão para exercer direitos e contrair obrigações somente na órbita civil Resposta Correta: aptidão para, por si só, exercer direitos e contrair obrigações. Comentário…

aqueles candidatos que julgar mais adequados ao cargo. No entanto, a decisão final é sempre da empresa. Assim, a seleção é responsabilidade de linha (de cada chefe ou gerente) e função de staff (prestação de serviço pelo órgão especializado). 5 Defina os modelos de colocação, seleção e classificação de candidatos. Colocação: um candidato para uma vaga (escolha personalizada). Não inclui alternativa para rejeitar o candidato. Seleção: vários candidatos e uma só vaga. Cada…

seus blocos). 12) Defina resistência de velocidade: 13) Qual a qualidade física mais importante para um atleta que corre 100 metros? Velocidade e potência. 14) Qual a distância da zona de passagem do bastão no revezamento 4x100? A zona de passagem do bastão tem 20 metros, sendo desclassificada a equipe que realizar uma passagem de bastão fora da zona. A zona de passagem é marcada 10m antes e 10m depois de cada 100m que constituem cada uma das etapas da prova. 15) Defina passagem…

rotina, ideias viciadas, sistema fechado, sem mudanças(ideias bloqueadas) desmotivação do funcionário. Externo – mais demorado, custo maior, desmotivação do funcionário interno, exige mais adequação do funcionário. 3 - Conforme visto na sala de aula, defina recrutamento e seleção. Recrutamento – é o conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Seleção – como a escolha do homem certo para o cargo certo,…

Educação Física para Grupos Especiais 1) Defina: a)Atividade física: Qualquer movimento corporal, produzido pelos músculos esqueléticos, que resulte em gasto energético maior que os níveis de repouso. b)Exercício físico: Sequência sistematizada de movimentos de diferentes segmentos corporais, executados de forma planejada, segundo um determinado objetivo a atingir. c)Saúde: É um estado de bem-estar físico, mental e social, e não apenas ausência de doença. d)Qualidade de vida: É a…

Teste de Aptidão para Atendimento E-mail Marketing Media Factory Objetivo: Apurar adequação do candidato aos conceitos envolvidos com a vaga em aberto na empresa Media Factory. Prazo de Entrega: 24 horas após o recebimento do mesmo. Consultas Permitidas: Todas possíveis. Google, Amigos, Profissionais do Mercado, Wikipedia, Livros da Área. Forma de Entrega: Digital por e-mail. A não entrega do teste respondido elimina o cadidado da seleção. Candidato: Nome: Rafael…