Adm E Estrategia

Conceitue habilidade. R: Habilidade é aquilo que se executa com talento. 2 - De quais habilidades o administrador necessita? R: Habilidades Técnicas, habilidades humanas e habilidades conceituais. 3 - Qual habilidade é imprescindível para o desempenho profissional do Administrador? R: Habilidades conceituais. 4 - Defina competência, situando-a no campo administrativo. R: É a coordenação e integração das habilidades técnicas, humanas e conceituais com os conhecimentos, perspectivas e atitudes. 5 – Defina o que é uma sociedade pluralista de organizações. R: Sociedade pluralista é quando parte das obrigações sociais é confiada nas organizações para ter uma administração mais eficientes e eficazes. 6 – Em que Francis Bacon contribuiu para a administração? R: A contribuição de Francis Bacon foi dar origem a logica moderna, separar o que é essencial do que é acidental. 7 – Defina o que foi o método cartesiano e cada uma de suas fases. R: O método cartesiano consiste em duvidar de todos os conhecimentos, tudo aquilo que não for realmente verdadeiro. Dúvida: não aceitar coisa alguma enquanto não souber se aquilo é realmente verdadeiro Analise: decompor cada problema em quantas partes for necessárias para a solução e resolve-las separadamente. Síntese: Comece pelos problemas mais fáceis para resolver os difíceis. Verificação: Verificar e analisar tudo para que nada seja esquecido. 8 – Qual a contribuição da igreja para a administração? R: A igreja aperfeiçoou as…

2014 Professor: Selenir Martins 1) Defina Administração. R.1: É a arte de realizar coisas ou alcançar objetivos comuns com e por meio de pessoas em grupos, formalmente organizados sob orientação direção e controle de uma liderança, sistema ou corporação. R.2: Administração é o processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma organização. 2) Defina Administração como ciência. R: Ciência social que estuda os grupamentos humanos,…

R: A Teoria Geral da Administração surgiu com a ênfase nas tarefas, a partir da Escola Administrativa Cientifica de Taylor, dentro de uma abordagem de sistema fechado preocupada exclusivamente com o nível operacional da empresa. Foi enriquecida com a ênfase na estrutura decorrente da abordagem anatômica de Fayol, com a abordagem burocrática de Weber e com a abordagem estruturalista. A relação humanista surgiu com a Escola das Relações Humanas, centrada na ênfase nas pessoas, também…

1- Qual o papel do administrador? 2- Qual o perfil do administrador? 3- Cite pelo menos cinco habilidades necessárias para o perfil do administrador? 4- Explique a afirmação: O administrador deve fazer acontecer? 5- Quais são as habilidades do administrador? 6- Defina as habilidades descritas anteriormente? 7- Defina organização? 8- Explique a origem das organizações? 9- Explique por que existe a administração? 10- Explique a importância da gestão ambiental para a profissão do…

rapidamente. 2-Habilidades: é a capacidade de aplicar o conhecimento adquirido seja na solução de problemas, na melhoria da situação ou em inovação para fazer algo novo e diferente. 3-Julgamento: É o saber analisar a situação. Obter dados e informação a respeito e ter espírito critico suficiente para ponderar com equilíbrio, definir prioridades e tomar decisões a respeito. 4-Atitude: é sair da zoa de conforto para o ataque, assumir riscos e lutar para atingir um bom resultado no…

1 .Conceitue habilidade . É a capacidade que o ser humano tem de transformaros seus conhecimentos adquiridos e executalos com técnica, artimanha e desempenho uma determinada função . 2 . De quais habilidades o administrador necessita? Habilidade técnica, habilidade humana e habilidade conceitual . 3 .Qual habilidade é imprescindível para o desempenho profissional do Administrador? Habilidade conceitual, devido ser a habilidade que requer maior conhecimento, pois exige a vizualização…

você teria feito para melhorar a situação? 3) Conceitue habilidade. Resposta: A habilidade é a aptidão inata, é o talento, a destreza ou capacidade que ostenta uma pessoa para levar a cabo e com suposto sucesso, determinada atividade, trabalho ou oficio. 4) De quais habilidades o administrador necessita? Resposta: Conhecimento, planejamento, estratégia, visão administrativa, deve estar atualizado, correr risco sem correr perigo, etc... 5) Qual habilidade é imprescindível…

RODRIGUES GOIS MATRÍCULA: 20130726972-9 1. Escolha 03 dentre habilidades necessárias para o perfil do administrador, defina cada uma delas e exemplifique qual a importância de adquiri-las. Resposta: O estudo de Administração fala que o “Bom administrador” para desenvolver um excelente trabalho, executar suas tarefas e seus papéis tem que se fazer uso de várias habilidades, dentre quais delas se destacam as habilidades: Humanas, Técnicas e Conceituais. É importante…

supervisores/coordenadores: solução de conflitos: desenvolvem planos para coordenar atividades. 3- Onde cada área administrativa atua no controle administrativo? N. Estratégico: Avalia o desempenho organizacional. N. Tático: avalia o desempenho departamental. N. Operacional: avalia o desempenho individual. 4- Quais as habilidades que um administrador precisa para ter sucesso na capacidade de negociação? Habilidades técnica, conceitual e humana. 5- Descreva as…

01.Defina o conceito de Administração. É uma palavra com origem no latim” administratione”, que significa “direção, gerência” É o ato de gerenciar negócios, recursos ou pessoas com o objetivo de alcançar metas definidas. 02. Defina o significado e abrangência do termo organização. Segundo (MAXIMIANO 2006a) organização é um sistema de recursos que procura…