Deficiência Trabalho

Guaíra - SP TRABALHO ESPECIAL Guaíra 2012 INTRODUÇÃO O Século XXI marca um grande movimento de inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho e por isso, a promoção de ações conjuntas entre a sociedade civil, poder público e empresas torna-se cada vez mais importante para que tenhamos “nossos” direitos assegurados. A primeira pessoa do plural não é apenas uma retórica, mas uma comprovação de igualdade, afinal quem de nós não é especial em algum momento? Deficiência…

A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA FÍSICA NO MERCADO DE TRABALHO Meryellen Souza Lima Stabile¹ RESUMO Este estudo enfoca a inclusão de pessoas com deficiência física no mercado de trabalho. Apesar de hoje em dia encontrarmos pessoas com algum tipo de deficiência dentro das organizações, este número ainda é insuficiente e está vinculado ao cumprimento de características legais. Grande parte da população brasileira convive com algum tipo de deficiência, seja ela física,…

Faculdade Anhanguera de Piracicaba Curso de Administração ANDRÉ LUÍS RODRIGUES INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICÊNCIA FÍSICA NO MERCADO DE TRABALHO Piracicaba 2011 ANDRÉ LUÍS RODRIGUES INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICÊNCIA FÍSICA NO MERCADO DE TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado como exigência parcial para obtenção do título de bacharel em Administração, na área de Recursos…

INCLUSÃO DE PORTADORES DE DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO NA EMPRESA BS TECNOLOGIA E SERVIÇOS LTDA. ITAQUAQUECETUBA, SP 2014 FACULDADE DE TECNOLOGIA DE ITAQUAQUECETUBA FERNANDO HENRIQUE KERCHNER – R.A: G1213112 (TARDE) WILLIAN CAMARGO – R.A: G1213169 (NOITE) OS DESAFIOS DAS EMPRESAS NA INCLUSÃO DE PORTADORES DE DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO NA EMPRESA BS TECNOLOGIA E SERVIÇOS LTDA. Trabalho apresentado…

PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO CONCÓRDIA – SC 2011 1 ELISABETE FÁTIMA DA SILVA INCLUSÃO SOCIAL DAS PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO Monografia apresentada ao curso de Direito da Universidade do Contestado – Campus Concórdia, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Direito, sob a orientação do Professor Moises Casarotto. CONCÓRDIA – SC 2011 2 INCLUSÃO SOCIAL DAS PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA NO…

PESSOA COM DEFICIÊNCIA: DISCRIMINAÇÃO, FAMÍLIA, TRABALHO E DIREITOS SOCIAIS As pessoas com deficiência sofrem com a discriminação. Desde muito tempo atrás são consideradas pela sociedade como pessoas incapazes de desempenhar alguma atividade e assim, também incapazes de garantir seu próprio sustento. FIGUEIRA (2008), ressalta que "quando nascia uma criança com deformidades físicas eram imediatamente rejeitadas, acreditando-se que traziam maldição para a tribo ou coisa da natureza", isso fazia

Psico-USF, Bragança Paulista, v. 18, n. 1, p. 109-120, jan./abril 2013 109 Comprometimento organizacional e qualidade de vida no trabalho para pessoas com e sem deficiência Maria Nivalda de Carvalho-Freitas – Universidade Federal de São João del-Rei, Minas Gerais, Brasil Liliam Medeiros da Silva – Universidade Federal de São João del-Rei, Minas Gerais, Brasil Suelen Priscila Macedo Farias – Faculdades Integradas Pitágoras de Montes Claros, Minas Gerais, Brasil Marcos Santos de Oliveira –

RESUMO Este trabalho apresenta os diferentes tipos de deficiência, bem como as leis criadas visando a inclusão dessas pessoas no mercado de trabalho. Tais leis reforçam o que já é previsto na Constituição Federal, onde diz que “todo ser humana é igual perante a lei”, e que, portanto estes indivíduos não podem ser discriminados, ou excluídos da sociedade como um todo. Dentre outras coisas, este trabalho vem mostrar que a empresa poderá agregar, além de valores sociais, diversos…

COM DEFICIÊNCIA NA ESCOLA E NO MERCADO DE TRABALHO PROF. ROSANGELA BARBIANI ALUNA: CLAUDIA SANTOS DA SILVA O primeiro site pesquisado foi http://www2.portoalegre.rs.gov.br/seacis, site mantido pela Prefeitura Municipal de Porto Alegre/RS, ligado a Secretaria Especial de Acessibilidade e Inclusão Social (Seacis) criada em 6 de julho de 2005. A Seacis tem como principais atribuições planejar, coordenar e controlar políticas públicas voltadas à inclusão social de pessoas com…

RENATA ALVES RIBEIRO GIANINE GESTÃO DE PORTADORES DE DEFICIÊNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO - POSSIBILIDADES E LIMITAÇÕES Piraí 2012 RENATA ALVES RIBEIRO GIANINE GESTÃO DE PORTADORES DE DEFICIÊNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO - POSSIBILIDADES E LIMITAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Licenciatura em Pedagogia do Centro de Ciências Humanas da UNIRIO, como requisito para obtenção