Inclusão de Pessoas Portadoras de Deficiências (PPD’s) no Mercado de Trabalho

RESUMO

Este trabalho apresenta os diferentes tipos de deficiência, bem como as leis criadas visando a inclusão dessas pessoas no mercado de trabalho.
Tais leis reforçam o que já é previsto na Constituição Federal, onde diz que “todo ser humana é igual perante a lei”, e que, portanto estes indivíduos não podem ser discriminados, ou excluídos da sociedade como um todo.
Dentre outras coisas, este trabalho vem mostrar que a empresa poderá agregar, além de valores sociais, diversos benefícios, dentre eles pessoas competentes e com vontade de trabalhar, produzir resultados, etc.
Foram realizadas algumas pesquisas de empresas e instituições que apóiam a inclusão destes indivíduos, e neste trabalho foram relatados dois casos, sendo um de uma empresa e outro de uma instituição.

Palavras-chave: pessoa portadora de deficiência; inclusão; mercado de trabalho.

ABSTRACT

This work presents the different types of deficiency, as well as the bred laws aiming at the inclusion of these people in the work market.
Such laws strengthen what already it is foreseen in the Federal Constitution, where say that “all human being is equal before the law”, and that, therefore these individuals cannot be discriminated, or be excluded from the society as a whole.
Amongst other things, this work comes to show that the company will be able to add, beyond social values, diverse benefits, amongst them competent people and with will to work, to produce resulted, etc.
Some research of companies and institutions had been carried through that support the inclusion of these individuals, and in this work company cases, being one of and another one of an institution had been told to two.

Word-key: carrying person of deficiency; inclusion; work market.

SUMÁRIO (falta alterar)
Inclusão de Pessoas Portadoras de Deficiências (PPD’s) no Mercado de Trabalho ...........................................8
1. Contextualização histórica