Deficientes Fisicos

O Deficiente Físico no Mercado de Trabalho Marcio Araujo de Oliveira1 Resumo O objetivo deste trabalho é analisar as principais questões que cercam a construção jurídica sobre a relação das pessoas com deficiência e o mercado de trabalho. Este artigo analisa os principais pontos sobre a pessoa humana como centro do Direito, segundo o princípio de igualdade como parte dos direitos humanos fundamentais e onde o conceito de deficiência encontra no âmbito jurídico um…

funcionários a reservarem, no mínimo, 2% das vagas aos portadores de deficiência. Para empresas com mais de 1 mil funcionários, o percentual de reserva deve ser de 5%. Por uma questão de inclusão social e obrigatoriedade legal, as vagas destinadas aos deficientes têm aparecido com maior frequência. Semanalmente, a Admita, é uma das empresas de recursos humanos de Londrina que disponibiliza em seu site ofertas de empregos para esses profissionais. O processo seletivo, afirma a…

Universidade de Brasília (UnB) 5 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................................................03 PARTE I 1- O PRINCÍPIO DA DIGNIDADE HUMANA E SEUS REFLEXOS NA PROTEÇÃO LEGAL DO DEFICIENTE. 1.1- A Dignidade da Pessoa Humana e os condicionamentos de interpretação.................................................................................................06 1.2 Dignidade e os Ordenamentos…

está presente na sociedade. A violência pode ser física, verbal, psicológica, ou sexual, escalada em diversos graus de seriedade. Em relação aos deficientes, quase não há dados estatísticos sobre como ou quantos são as pessoas violentadas. A maior vulnerabilidade ou até a incapacidade de comunicação faz com que a violência contra os deficientes seja silenciada e não denunciada. Casos de agressão e abusos até por parte da família mal são tratados e punidos. Cotidianamente, as…

DETALHES E CUIDADOS COM DEFICIENTES FÍSICOS EM PRÉDIOS, ESCOLAS E UNIVERSIDADES Os caminhos e passagens por todo o prédio precisam ser completamente acessíveis a todas as pessoas. As ligações e os acessos - entrada social, entrada de serviço, garagem, jardins e circulações - não podem ser interrompidos por degraus, desníveis, ou vãos estreitos. As pessoas com algum tipo de dificuldade para se locomover têm que encontrar condições de entrar nos jardins, chamar pelo interfone,…

rigorosas combinadas com a preocupação mundial com a dignidade da pessoa humana. Dentre elas, a mais discutida atualmente é a Lei de Cotas nº 8.213/1991 que estabelece a obrigatoriedade das empresas cumprirem uma porcentagem de contratação de pessoas deficientes sobre o total de empregados. Em contrapartida as empresas justificam a não contratação das pessoas com deficiência devido ao fato de possuírem baixa escolaridade e pouca qualificação profissional. A grande maioria contrata…

CRISTINA LÍBERO N 23 KARINA SANDRA SGOBER N 45 RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM NOVO OLHAR ORGANIZACIONAL, AOS OLHOS DA ESCURIDÃO SALTO 2011 AGRADECIMENTO Agradecemos à Vanessa de Oliveira Mattozinho, diretora da Associação dos Deficientes Visuais de Salto, pela recepção, atenção e colaboração a nós dispensada, onde contribuiu para que tivéssemos uma grande experiência em campo. SUMÁRIO 1.…

assim como então poderia uma pessoa com alguma deficiência ou mobilidade reduzida compreender e executar o sexo dessa forma? Carícias sem limites Mais simples do que a sua descrição é a resposta para essa pergunta: o objetivo principal do ato físico de uma relação sexual é a conquista por sensações extremas de prazer. E então como poderíamos afirmar que uma pessoa com alguma deficiência não é capaz de ter tal sensações? Mais uma vez nos deparamos com um equívoco gerado…

1 - Desconfia de nossas certezas, de nossa adesão imediata às coisas, da ausência de críticas, vê problemas e obstáculos, é generalizador, pois reúne individualidades sob as mesmas leis, sob as mesmas medidas. Dispõe de uma linguagem rigorosa cujos conceitos são definidos de modo a evitar qualquer ambigüidade. Exemplos: a queda dos corpos é explicada pela lei da gravidade. Não acredita em milagres, mas acredita na regularidade, constância, freqüência dos fenômenos, benefícios da…

QUEM TEM DIREITO 1. Deficiente condutor: Isento de IPI, IOF, ICMS, IPVA e rodízio municipal (deficiência física). 2. Deficiente não condutor: Isento de IPI e rodízio municipal (deficiência física e visual). 3. Deficiente não condutor: Isento de IPI e rodízio municipal (deficiência mental e autismo). - A isenção é válida para qualquer pessoa portadora de deficiência, inclusive crianças. Neste caso, é necessário obter o laudo da Receita Federal assinado por um médico credenciado ao…