Deficiente Visual No Mercado De Trabalho

NECESSIDADES ESPECIAIS (PNE’S) LINHARES 2015 GEISA MARIA PEREIRA RANGEL JULIE MARASTONI FERREIRA DOS SANTOS LARISSA TEODORO DE OLIVEIRA LETICIA BIANCARDI DE MATTOS MINORIAS SOCIAIS: PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNE’S) Trabalho apresentado à disciplina de Sociologia do Curso Técnico de Administração Integrado do Instituto Federal do Espirito Santo como requisito parcial para avaliação. LINHARES 2015 SUMÁRIO 1 Introdução 4 2 Dados que comprovam o…

DE SALTO ANDRIELI DE ALMEIDA MARTINS CLEICIQUELI DE MORAES MELLO CLEIDISLENI DE MORAES MELLO GILSON ANTONIO ESQUERDO A INCLUSÃO DE DEFICIENTES FÍSICOS NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO APÓS A LEI DE COTAS Salto 2010 ANDRIELI DE ALMEIDA MARTINS CLEICIQUELI DE MORAES MELLO CLEIDISLENI DE MORAES MELLO GILSON ANTONIO ESQUERDO Trabalho apresentado como requisito para conclusão do curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Faculdade de Negócios de Salto CEUNSP, sob orientação do

ALESSANDRA GRANDI DOS SANTOS AS LEIS DE COTAS PARA OS DEFICIENTES FÍSICOS NO MERCADO DE TRABALHO Orientador: Miron Fernandes Dias UNIVERSIDADE DE CUIABÁ FACULDADE DE DIREITO CUIABÁ 2014 ALESSANDRA GRANDI DOS SANTOS AS LEIS DE COTAS PARA OS DEFICIENTES FÍSICOS NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho de conclusão de curso apresentado ao curso de Direito da Universidade de Cuiabá- UNIC, como requisito parcial para obtenção do Titulo de Bacharel em Direito. Sob a orientação dos

direitos do funcionário especial. JUSTIFICATIVA: A inclusão social orientou a elaboração de políticas e leis na criação de programas e serviços voltados ao atendimento das necessidades especiais de deficientes nos últimos 50 anos. Este parâmetro consiste em criar mecanismos que adaptem os deficientes aos sistemas sociais comuns e, em caso de incapacidade por parte de alguns deles, criar-lhes sistemas especiais separados. Sendo assim a inclusão de pessoas com deficiência está entre…

MAYKA TEIXEIRA O DEFICIENTE E SUA INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO, FUNDAMENTOS PRINCIPIOLÓGICOS CONSTITUCIONAIS E DOGMÁTICO JURÍDICO Projeto de pesquisa apresentado como exigência parcial para obtenção de grau no curso de Direito da Universidade de Franca. Orientadora: Melissa de Castro Vilela Carvalho da Silveira FRANCA 2014 JUSTIFICATIVA A sociedade, por mais atualizada que esteja, ainda não sabe conviver com as pessoas portadoras de alguma deficiência. Ainda…

vários tipos diferentes de paralisia cerebral, incluindo espástica, discinética, atáxica, hipotônica e mista. O quadro clinico da paralisia cerebral pode estar associado a diferentes problemas de saude, entre eles: epilepsia, desnutriçao,alteraçao visual, comprometimento cognitivo, transtorno na linguagem , no aprendizado e no comportamento. Também pode ocorrer por influencia de divsersos fatores como: erro hereditario,parto prematuro, fatores maternos, traumas no parto. O baixo peso ao…

DE DEFICIÊNCIAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Francisco Beltrão - Paraná. 2015 O Brasil tem cerca de 24 milhões de pessoas portadoras de deficiências, devido a isso, em 1991 foi feita uma lei que obriga as empresas com mais de 100 funcionários a contratarem deficientes, e cerca de 2 a 5% é a vaga reservada para portadores de deficiências. Isto pode ser visto pelas empresas como uma crise ou como uma oportunidade pois promover a diversidade no mercado de trabalho trás muitos benefícios para as

decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequências de 500Hz, 1.000 Hz, 2.000Hz e 3.000Hz. ✓ deficiência visual: cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais o somatório da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60º; ou a ocorrência simultânea de quaisquer das…

INTRODUÇÃO Todos nós já nos deparamos com pessoas com alguma deficiência, seja no nosso ambiente de trabalho, nas ruas, na Igreja, nos clubes, nos logradouros públicos ou, até mesmo, nos nossos lares. A partir do convívio com diversos deficientes no nosso ambiente de trabalho, e em outras áreas, sentimos a necessidade de conhecermos melhor a realidade vivenciada por estes e pelo funcionamento dos seus respectivos Conselhos. Para que possamos entender o conceito de deficiência, e como emergiram

Inclusão de portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho RESUMO O presente trabalho tem como objetivo discutir os aspectos que envolvem a inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. Como ferramenta metodológica, optou-se pela aplicação de questionários com questões abertas além de uma revisão de literatura. São levantadas questões quanto à legislação, importância da família neste processo, a educação e formação profissional, a responsabilidade…