Decisões Grupais

1/3/2013 DECISÃO Racionalidade (s) Racionalidade (s) a. Racionalidade da organização b. Racionalidades grupais b R i lid d i c. Racionalidades individuais P. Coincidem? Racionalidade (s) Os agentes são racionais, no sentido que racionais, utilizarão os meios mais eficientes para alcançarem os fins: escolha óptima fins: Causalidade linear: meios fins 1 1/3/2013 Reflexão Ir a Fátima «a-pé» é uma decisão racional? Racionalidade (s) (R. Boudon) A…

equipe em conformidade com as normas do grupo pode causar menor produtividade ou falta de criatividade e inovação. Pensamento de grupo acontece quando os membros do grupo perdem a capacidade de pensar por si mesmos e confiar no grupo para tomar suas decisões 9. Explicar os efeitos da diversidade sobre o desempenho do grupo. As pesquisas confirmam genericamente que os grupos heterogêneos - aqueles compostos por pessoas diferentes entre si - teriam maior probabilidade de contar com…

artigo apresenta a metodologia de intervenção psicossocial com unidades produtivas em um projeto de inclusão produtiva desenvolvido pela APRECIA em parceria com a SEDS-MG. Enfatizando o trabalho com a demanda bem como a inter-relação entre o processo grupal, a produção e a auto-organização dos grupos. Descrevendo os princípios, estratégias e instrumentos utilizados no processo de intervenção psicossocial. 1. Inclusão social como princípio fundamentado na dignidade do ser humano e no…

participativos e dispostos a participar das atividades. CONCEITUAÇÃO Aprendemos a importância e conceituação de grupo, onde Zimerman afirma que o ser humano é gregário, e ele só existe em função de seus inter-relacionamentos grupais. Um conjunto de pessoas constitui um grupo; um conjunto de grupos e sua relação com os respectivos subgrupos constitui uma comunidade; um conjunto interativo das comunidades constitui uma sociedade. Existem grupos de todos os tipos, e…

concluído, haverá uma hierarquia de liderança relativamente clara. • terceiro estágio - normalização Aquele em que se desenvolvem os relacionamentos mais próximos e o grupo passa a demonstrar coesão. Existe agora um forte sentido de identidade grupal e de camaradagem. Ele se completa quando a estrutura do grupo se solidifica e ele assimila um conjunto de expectativas que definem qual deve ser o comportamento correto de seus membros. • quarto estágio é o desempenho. A…

pessoa. São os grupos que possibilitam a complementação das habilidades e a potencialização dos talentos humanos. É no espaço grupal que os membros podem compartilhar os seus sentimentos, viver a sua afetividade, aprender, influenciar e ser influenciado. Por estas razões sempre houve e haverá o interesse genuíno dos "técnicos" em pesquisar e desvendar os fenômenos grupais na sociedade e nas organizações. Os alvos de interesse centralizam-se basicamente em três componentes significativos…

Comum 19 BREVE DESCRIÇÃO SOBRE PROCESSOS GRUPAIS Marcos Alexandre O ser humano é simultaneamente um ser sociável e um ser socializado, sendo assim, entendemos com isso que ele é, ao mesmo tempo, um sujeito que aspira se comunicar com os seus pares e, também, membro de uma sociedade que o forma e o controla, quer ele queira ou não. Esse artigo descreve os processos grupais, conceito da psicologia social que procura estudar a interação social, manifestações do comportamento de…

Comum 19 BREVE DESCRIÇÃO SOBRE PROCESSOS GRUPAIS Marcos Alexandre O ser humano é simultaneamente um ser sociável e um ser socializado, sendo assim, entendemos com isso que ele é, ao mesmo tempo, um sujeito que aspira se comunicar com os seus pares e, também, membro de uma sociedade que o forma e o controla, quer ele queira ou não. Esse artigo descreve os processos grupais, conceito da psicologia social que procura estudar a interação social, manifestações do comportamento de…

Breve discussão sobre processos grupais Marcos Alexandre É por meio da socialização que o ser humano é moldado, absorvendo o conjunto de hábitos, costumes e regras característicos de seu grupo. O ser humano já esta inserido nesse ‘social’ desde que nasce, ali ele já será inserido em um meio, em um ambiente que moldará, ensinará e construirá o seu eu. A partir dessa interação o comportamento de cada individuo começa a se encaixar nos grupos sociais e é claro que o que forma o caráter humano

status e normas, status e interações grupal, equidade do status e status e cultura. Com relação ao tamanho grupo: para cada situação ou missão tem um grupo é que deve ser estabelecida o tamanho do grupo, uma ação que por um grupo de 10 pessoa pode ser mal realizada um outro com 5 pode efetuar muito bem. As tomadas de decisões em grupo podem ter pontos fortes como gerar informações que até então eram desconhecidas, oferecer uma maior diversidade de idéias, decisões que qualidade mais…