Decimo Terceiro Salario No Direito Do Trabalho

CONTRATO DE TRABALHO I- Introdução Contrato é o acordo tácito ou expresso mediante o qual ajustam as partes pactuantes direitos e obrigações recíprocas. II- Definição Contrato de trabalho é o negócio jurídico expresso ou tácito mediante o qual uma pessoa natural obriga-se perante outra pessoa natural, jurídica ou ente despersonificado a uma prestação pessoal, não eventual, subordinada e onerosa de serviços. Art. 442, Clt: Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou…

* Valor bruto dos salários; * Valor da contribuição de Previdência, descontado dos salários; * Valor liquido que os empregados receberão. Da folha de pagamento origina-se o recibo de pagamento, que indica os dados que constaram da folha relativamente a cada um dos empregados e a estes é entregue. 3 SALÁRIO O salário pode ser pago mensal, quinzenal ou diariamente, por peça ou tarefa, devendo obedecer à legislação em vigor, não podendo ser inferior ao salário mínimo. Quando mensal

Silva Carvalho – RA 6500260879 Fernanda Macedo Rodrigues – RA 6238207491 Marina Moura de Almeida – RA 6580301011 Selma Aparecida Alves – RA 6579308539 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA Trabalho apresentado a Professora tutora presencial Sra. Heila Elisa de Góis Vieira. Disciplina Técnica de Administração Pessoal do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera de Sorocaba.

obtiveram habilidades e competências para atuação no mercado de trabalho de forma criativa, ativa, crítica, investindo em inteligência emocional e beneficiando o relacionamento interpessoal, além do domínio de conhecimentos técnicos. A proposta de ensino possibilitou um conhecimento globalizado que ultrapassou o limite de cada disciplina, e proporcionou a visão sistemática e interdisciplinar das atividades inerentes ao mercado de trabalho, despertando assim, uma visão de mundo coerente e…

Empregado doméstico, como bem conceitua Vólia Bomfim Cassar, Doutora em Direito e Economia pela UGF, Mestre em Direito Público pela UNESA, Pós-Graduada lato sensu em Direito do Trabalho pela UGF, Pós-Graduada em Processo Civil e Processo do Trabalho pela UGF, Coordenadora de Direito da UNIGRANRIO, autora e Juíza convocada do TRT/RJ. “é toda pessoa física que trabalha de forma pessoal, subordinada, continuada e mediante salário, para outra pessoa física ou família que não explore…

EXERCICIOS DIREITO DO TRABALHO I – AV3 1. A empresa X S/A assumiu integralmente a atividade econômica da empresa Z S/A. Consulta-o sobre a responsabilidade pelos créditos trabalhistas dos empregados. Assinale a alternativa CORRETA: a)Trata-se de caso típico de sucessão trabalhista, devendo a empresa assumir somente os novos contratos de trabalho b)Trata-se de caso típico de sucessão trabalhista, devendo a nova empresa assumir todos os contratos de trabalho c)Trata-se de caso típico de…

que se molda para atender às necessidades de um mercado de trabalho exigente, dinâmico, onde a informação assume papel de capital e se faz cada vez mais presente e em tempo real. O atual contexto exige profissionais cada vez mais preparados e conscientes de sua atuação. O termo empregabilidade traz elementos essenciais para se pensar em todo e qualquer profissional, pois exige capacidade e adequação do profissional ao mercado de trabalho. Considerando as exigências do mercado aos profissionais,

de Retenção do Imposto de Renda na Fonte Quadro 3: Nesse campo devem ser informados: Linha 01: todos os rendimentos tributáveis na fonte e na Declaração de Ajuste Anual, inclusive: a) o valor pago a título de férias (salário do período de férias, acrescido de um terço do salário e do abono, se for o caso); b) o valor da participação dos empregados nos lucros da empresa; c) quarenta por cento do rendimento decorrente do transporte de carga e de serviços com trator, máquina de…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE CARATINGA MINAS GERAIS Reclamante: JOÃO DE SANTO CRISTO Reclamado : POSTO SANTO GRALL LTDA JOÃO DE SANTO CRISTO, solteiro, frentista de posto de gasolina, filho de Maria da Silva Berenice e José Teodoro do nascimento, portador do CPF N°098.765.445-10 e da RG M-12.345.67(sspmg), portador da CTPS n°46838, série 0146/MG, n° do PIS/PASEP:134.65571.34-8, com endereço na Avenida…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE xxx. RONIVON SERPA, xxxx, xxxxx, portador da carteira de identidade/RG n°xxxxxxx e CPF n°xxxxxx, residente à Rua xxxxxx, n° xx, xxxxxxx, xxxC, por intermédio de se advogado com escritório profissional à Rua xxxxx, n° xx, Bairro xxxxx, xxx, local onde recebe intimações e notificações, vem à presença de Vossa Excelência, ajuizar: AÇÃO TRABALHISTA