De Que Forma Os Investimentos Em Rh Seleção Treinamento Programas Motivacionais Poderiam Transformar

Administração Ornella Pacífico Produção Editorial Karen Fernanda Bortoloti Marcelo dos Santos Calderaro © UniSEB Interativo Todos os direitos desta edição reservados à UniSEB Interativo. Proibida a reprodução total ou parcial desta obra, de qualquer forma ou meio eletrônico, e mecânico, fotográfico e gravação ou qualquer outro, sem a permissão expressa da UniSEB Interativo. A violação dos direitos autorais é punível como crime (Código Penal art. 184 e §§; Lei 6.895/80), com busca,…

direitos autorais. M827 Moraes, Fábio Cássio Costa. / Tópicos Avançados em Recursos Humanos. / Fábio Cássio Costa Moraes. — Curitiba : IESDE Brasil S.A. , 2009. 176 p. ISBN: 978-85-387-0564-2 1. Administração de pessoal. 2. Recursos Humanos – Treinamento. 3. Desenvolvimento organizacional. I. Título. CDD 658.3 Capa: IESDE Brasil S.A. Imagem da capa: IESDE Brasil S.A. Todos os direitos reservados. IESDE Brasil S.A. Al. Dr. Carlos de Carvalho, 1.482. CEP: 80730-200 Batel – Curitiba…

amado filho Otávio Aughusto de Andrade Oliveira e meu saudoso avô José Venâncio Sobrinho, cujo exemplo me guiará para sempre. iv AGRADECIMENTOS Ao Professor Dr. Silvio B. Melhado, por inúmeras razões. Por ter, além de me orientado neste trabalho de forma firme, segura e com muito bom senso, fez com que eu enxergasse que a pesquisa pode ajudar pessoas e pode fazer com que o mundo em que vivemos seja melhor. Por ser um professor em toda extensão da palavra. Por gostar do que faz e por…

Administração Ornella Pacífico Produção Editorial Karen Fernanda Bortoloti Marcelo dos Santos Calderaro © UniSEB Interativo Todos os direitos desta edição reservados à UniSEB Interativo. Proibida a reprodução total ou parcial desta obra, de qualquer forma ou meio eletrônico, e mecânico, fotográfico e gravação ou qualquer outro, sem a permissão expressa da UniSEB Interativo. A violação dos direitos autorais é punível como crime (Código Penal art. 184 e §§; Lei 6.895/80), com busca,…

aplicação de princípios científicos no ambiente de trabalho. Os psicólogos organizacionais não lidam diretamente com os problemas emocionais ou pessoais dos funcionários. Eles se preocupam com questões de eficiência no projeto de tarefas, seleção, treinamento e avaliação de desempenho de funcionários. Preocupam-se, ainda, com as questões ligadas ao bem-estar dos funcionários no ambiente de trabalho, ao stress no trabalho, e às práticas de supervisão (de liderança). A seguinte lista…

6º andar 01308-000 – São Paulo – SP e-mail: ids-saude@uol.com.br FSP – Av. Dr. Arnaldo, 715 – 1º andar – Administração Hospitalar 01246-904 – São Paulo – SP Tel: (011) 852-4322 e Fax: (011) 282-9659 e-mail: admhosp@edu.usp.br Banco Itaú – PROAC – Programa de Apoio Comunitário Rua Boa Vista, 176 – 2º andar – Corpo I 01014-919 – São Paulo – SP Fax: (011) 237-2109 REALIZAÇÃO INSTITUTO PARA O DESENVOLVIMENTO DA SAÚDE Presidente: Prof. Dr. Raul Cutait FACULDADE DE SAÚDE PÚBLICA DA…

6º andar 01308-000 – São Paulo – SP e-mail: ids-saude@uol.com.br FSP – Av. Dr. Arnaldo, 715 – 1º andar – Administração Hospitalar 01246-904 – São Paulo – SP Tel: (011) 852-4322 e Fax: (011) 282-9659 e-mail: admhosp@edu.usp.br Banco Itaú – PROAC – Programa de Apoio Comunitário Rua Boa Vista, 176 – 2º andar – Corpo I 01014-919 – São Paulo – SP Fax: (011) 237-2109 REALIZAÇÃO INSTITUTO PARA O DESENVOLVIMENTO DA SAÚDE Presidente: Prof. Dr. Raul Cutait FACULDADE DE SAÚDE PÚBLICA DA…

MOSCOVICI, Felá. Desenvolvimento Interpessoal: treinamento em grupo. 7 ed. Rio de Janeiro: José Olympio, 1997. Aos participantes dos grupos de desenvolvimento e deformação, essenciais colaboradores espontâneos desta obra. SUMÁRIO Dados bibibliográficos da autora, 11 Nota da autora à 4 edição, 13 Prefácio da 1 edição, 15 Introdução, 19 PRIMEIRA PARTE LEITURAS 1. EDUCAÇÃO DE LABORATÓRIO, 5 O laboratório de treinamento. Meta-objetivos da educação de laboratório. Vivências e mapas…

ações, as estratégias metodológicas e suas formas de implementação, como também favorecer uma reflexão acerca da educação no campo da saúde. Através da divulgação das experiências ocorridas nas diversas instâncias da SUPERH/SESAB e a análise dos resultados, avanços e desafios encontrados, espera-se contribuir para a construção de uma visão compartilhada por parte dos sujeitos que formulam e implementam estas ações no âmbito do SUS, favorecendo, desta forma, a promoção da saúde, a…

hoje na famosa aldeia global. Diante deste cenário, faz-se necessário o desenvolvimento de novos métodos de aprendizagem contínua nas organizações. Métodos esses que garantam as organizações mecanismos para o gerenciamento dos conhecimentos de forma a buscar as vantagens necessárias a sobrevivência. Para CHIAVENATO (1999), “A competitividade imposta requer organizações de aprendizagem capazes de gerenciar a mudança a seu favor. A intensidade com que as pessoas e as organizações aprendem vai