De Acordo Com Os Conceitos De Inteligência Empresarial A

deverá, através de fontes formais de informação, pesquisar sobre o conceito de Business Intelligence (BI), seus usos e aplicações, assim como as principais soluções existentes em BI. R: Segundo Batista (2004, p. 121) BI é “um conjunto de ferramentas e aplicativos que oferece aos tomadores de decisão possibilidade de organizar, analisar, distribui e agir, ajudando a organização a tomar decisões melhores e mais dinâmicas.” E de acordo com Howard Dresner, (apud LOGOCENTER, 2004) Business…

originada do latim, communicare, significa tornar comum, associar e dividir opiniões. O conceito em questão é diferentemente, e muitas vezes equivocadamente confundido, com informação. Informar ao contrário de comunicar, não pressupõe troca, apenas relata tal assunto ou fato. Notada a importância junto à sociedade, às empresas e organizações a atribuíram as suas corporações. A chamada Comunicação Empresarial, Organizacional ou Corporativa tem desempenhado um papel integrador e…

Business Intelligence Amanda Monteiro Dedson Nunes da Silva Gilson Bezerra Nayr Dayse Graduandos do V período do curso bacharelado em administração da Faculdade Sete de Setembro - FASETE RESUMO A Inteligência de empresarial ou Business Intellingence, é um termo criado pela Gartner Group. Este conceito surgiu na década de 80 e descreve as habilidades das corporações para acessar dados e explorar informações, analisando-as e desenvolvendo percepções e entendimentos a seu respeito, o que…

| |Cursos: MBA’s em Gestão Empresarial / Marketing / Financeira / Pessoas | |Disciplina: Inteligência Competitiva | | |Nome do aluno: Erivânia Maria de Medeiros Bezerra | INSTRUÇÕES:…

BUSINESS INTELLIGENCE: AUXILIANDO A TOMADA DE DECISÃO NO AMBITO ORGANIZACIONAL. Catarina Simões Monteiro de Almeida Maria Gabriela Miranda de Lima Mariana Salgueiro Bezerra de Moraes RESUMO. A escolha de um direcionamento empresarial está, ao percurso da tecnologia, cada vez mais árduo. A inserção das empresas no mundo globalizado causou um cenário onde são necessários estudos minuciosos dos relatos ocorridos interna e externamente à organização. O detalhamento de tais estudos acontece

UNIVERSIDADE POTIGUAR – UnP PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – NEaD Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva Livro-texto EaD Natal/RN 2010 DIRIGENTES DA UNIVERSIDADE POTIGUAR – UnP Reitoria Sâmela Soraya Gomes de Oliveira Pró-Reitoria de Graduação e Ação Comunitária Sandra Amaral de Araújo Pró-Reitoria de Pesquisa, Extensão e Pós-Graduação Aarão Lyra NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE POTIGUAR – UnP Coordenação Geral Barney

MÊS/ANO: TÉRMINO: MÊS/ANO: DATA: ÁREA PRINCIPAL ESCOLHIDA: Gestão de Pessoas: Liderança e Inteligência Emocional. TEMA: Como a inteligência emocional contribui para a formação de lideres Gestão de pessoas: contribuição dos princípios da inteligência emocional para formação de líderes organizacionais; Liderança organizacional: um estudo sob a ótica da Inteligência Emocional. Liderança e Inteligência Emocional: uma análise dos princípios, relações e contribuições para a…

práticas relacionadas à Gestão de Pessoas e ao comportamento humano e organizacional. O conceito predominante de liderança utilizado no livro é baseado no comportamento de um líder e de equipes que interagem com todos os níveis e áreas da organização, com maturidade, permitindo o livre fluxo das ideias, a criatividade e a inovação e o desenvolvimento dos colaboradores. Também faz parte dessa visão pessoal o conceito de coliderança. Ou seja, nas áreas e equipes de trabalho,…

Business Intelligence (Inteligência empresarial) Conceito Uma definição simples, conforme SIDEMAR (2007) seria considerar o BI como um mecanismo de suporte à tomada de decisão que contem três importantes passos: coleta de dados, geração de informação e tomada de decisão. Carlos Barbieri (2001), afirma que BI pode ser entendido como a utilização de variadas fontes de informação para se definir estratégias de competitividade nos negócios de uma empresa. Introdução Atualmente,…

A gestão eficiente e eficaz de um negócio é um fator determinante da sobrevivência empresarial. O contexto atual globalizado, repleto de mudanças econômicas e sociais em âmbito nacional e internacional, exige dos administradores preparo, conhecimento e habilidades para atuar em situações bastante complexas. O ambiente econômico, sujeito à influência da concorrência interna e externa, a responsabilidade social das empresas que exige uma nova postura ética, o impacto das novas tecnologias,…