Finanças

Assinale a alternativa que contém essa mudança, do sistema de ensino antigo para o novo. a. Modelo antigo: focado no processo da leitura do livro. Biblioteca era vista como o local de aquisição do conhecimento. Modelo novo: sites da internet são a grande fonte do conhecimento. Onde houver um computador ligado a Web, o conhecimento pode ser acessado. b. Modelo antigo: instrutor como centro do conhecimento. Sala de aula como local onde se passa todo o conhecimento. Modelo novo: aluno passa a buscar o conhecimento e assume a responsabilidade. A Web passa a ser o veículo de transmissão do conhecimento. c. Modelo antigo: focado no processo da leitura do livro. Biblioteca era vista como o local de aquisição do conhecimento. Modelo novo: aluno passa a buscar o conhecimento e assume a responsabilidade. A Web passa a ser o veículo de transmissão do conhecimento. d. Nenhuma das alternativas. e. Modelo antigo: instrutor como centro do conhecimento. Sala de aula como local onde se passa todo o conhecimento. Modelo novo: sites da internet são a grande fonte do conhecimento. Onde houver um computador ligado a Web, o conhecimento pode ser acessado. 0,2 pontos PERGUNTA 2 De acordo com Eboli (2004:57-61) são sete os princípios de sucesso que norteiam o enfoque conceitual e metodológico para a criação e implementação de educação corporativa realizada nas empresas. Porém, além destes conceitos existe um conceito mais geral de formação de adultos: a…

GP - UNID 5 As universidades tradicionais formam profissionais com conhecimentos amplos, não específicos e centrados para os objetivos da empresa. De acordo com Meister (1999), são cinco as forças que sustentaram o aparecimento das Universidades Corporativas. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a nenhuma dessas forças. Resposta Resposta Selecionada: c. Capital cultural: poder cultural advindo de uma criação e educação vista como privilegiada e distinta. Resposta…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Supondo que os livros e programas temáticos na televisão são formas de Ensino a Distância EAD, qual das alternativas melhor define este tipo de ensino? Resposta Resposta Selecionada: a. Este tipo de ensino a distância é considerado unidirecional, pois só há uma via para transmitir a informação. Resposta Correta: a. Este tipo de ensino a distância é considerado unidirecional, pois só há uma via para transmitir a informação.…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Supondo que os livros e programas temáticos na televisão são formas de Ensino a Distância EAD, qual das alternativas melhor define este tipo de ensino? Resposta Resposta Selecionada: e. Este tipo de ensino a distância é considerado unidirecional, pois só há uma via para transmitir a informação. Resposta Correta: e. Este tipo de ensino a distância é considerado unidirecional, pois só há uma via para transmitir a informação. Feedback da resposta:…

surgiram nos EUA durante os anos 80 e, no Brasil, elas começaram a ser instaladas na década de 90. II. As Universidades Corporativas são complementares à educação tradicional: enquanto a universidade tradicional fornece formação conceitual e metodológica, a corporativa tem por missão a formação com foco no negócio. Para isso, desenvolve as competências essenciais para as organizações. As Universidades Corporativas têm se mostrado uma forma eficaz de alinhamento e desenvolvimento de…

_____________________________________ Fátima Capela da Cruz ___________________________________ Flavia da Silva Oliveira 8 APRESENTAÇÃO O tema deste trabalho de conclusão de curso são as Escolas Corporativas brasileiras. Sua finalidade é verificar se a Escola Corporativa orienta os profissionais apenas no sentido de atender aos princípios da organização que a criou e por quê. O trabalho está estruturado em cinco capítulos. O primeiro capítulo apresenta o problema de…

as afirmações abaixo: (I) As universidades corporativas não apresentam diferenças se comparadas aos treinamentos nas organizações, pois atuam no desenvolvimento de competências e transferem conhecimento aos participantes da organização. (II) A universidade corporativa visa formar cidadãos para a vida, ao passo que a universidade tradicional focaliza o seu interesse no ensino, pesquisa e extensão. (III) A necessidade de formar pessoas com visão global e perspectiva…

o mestrado e, por fim, concluir essa dissertação; Ao meu orientador, Prof. Dr. Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas, pela atenção e jeito cordial com que conduziu a orientação. 6 RESUMO O objetivo principal deste trabalho é descrever os fatores presentes nas Universidades Corporativas que contribuem para o alinhamento estratégico da Administração de recursos humanos das organizações. Os temas analisados no referencial teórico são alinhamento estratégico, gestão de competências,…

ATIVIDADE 5 Pergunta 1 0 em 0 pontos | | | |[pic] |O EAD vem sendo adotado como método de ensino pelas empresas devido as suas vantagens. Dentro das organizações ele é | | | | | |estruturado de forma e desenvolver competências necessárias para a corporação. De acordo com Nakayama e Silveira | | | | | |(2004:228) são…

Brasília – DF 2007 ii UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA (UNB) FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO (FACE) PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CURSO DE MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO (CMA) O PAPEL DA UNIVERSIDADE CORPORATIVA NO SETOR PÚBLICO BRASILEIRO: UM ESTUDO DE CASO NOS CORREIOS ________________________________________________ Prof. Dr. Marcus Vinícius Soares Siqueira Universidade de Brasília – Orientador…