Implementacao de um ERP

unir o sistema integrado das unidades do Brasil com as unidades do exterior. Para guiar esse momento de integração e implantação de um sistema integrado nas empresas do exterior, se realizou esse trabalho. O objetivo principal é medir a qualidade da informação em um sistema ERP, mais especificamente o SAP R/3, em uma empresa química da região do vale do sinos. Para alcançar esse objetivo se realizou duas pesquisas: um survey preliminar para avaliar quais das 15 dimensões expostas no arcabouço teórico eram relevantes para pesquisa com usuários, de acordo com os key-users do sistema. A partir dessas dimensões escolhidas se realizou o segundo survey, visando avaliar a qualidade da informação pelos usuários do sistema. Com essa pesquisa se alcançou um resultado de análise de cada dimensão, além de alguns impactos que a qualidade da informação pode trazer. Em sua conclusão traz sugestões e limitações do presente trabalho. Palavras-Chave: Qualidade da Informação, Sistema ERP, Tecnologia da Informação. 6 ABSTRACT With the growth of the company studied on this paper, came a necessity to unite the ERP systems of the Brazilian units with the units abroad. This paper was made in order to guide this moment of integration and implantation of the ERP system on the company’s units outside Brazil. The main object is to measure the information quality in an ERP system, more specifically the SAP R/3 in a company in the chemical business on the Vale do…

COMPETENCIA Para Fleury e Fleury (2004) caracteriza competência individual um saber agir responsavelmente, o que implica em mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos e habilidades, que acrescentem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo. Tomar iniciativa e o assumir responsabilidade diante as situações evidenciadas no dia da dia do trabalho, tais característica de competência determina às organizações mais susceptíveis às mudanças e menos…

...................... 20 Figura 4 ................................................................................................................ 22 LISTA DE QUADROS Quadro 1 – O sistema ERP e sua evolução ........................................................ 15 Quadro 2 Os diversos módulos do ERP .............................................................. 15 Quadro 3 - Abordagens Alternativas de Implementação ..................................... 23 Quadro 4 - Comparação…

percebeu-se que era necessário mais do que uma abordagem desestruturada para a gestão do conhecimento corporativo para competir dentro deste novo contexto (DAVENPORT; PRUSAK, 2003). O gerenciamento de ativos intangíveis, como o conhecimento, passou ser percebido como importante capacitação para a competição (JOIA, 2007; LEONARD; SENSIPER, 1998; NONAKA; TAKEUCHI, 1997). O conhecimento passou, então, a ser considerado um recurso de grande valor competitivo, pois fomenta a inovação,…

Sustentabilidade Josiane Mello (Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR –Ponta Grossa) – josimello@utfpr.edu.br Antonio Carlos de Francisco (Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR –Ponta Grossa) acfrancisco@utfpr.edu.br João Luiz Kovaleski (Universidade Tecnológica Federal do Paraná- UTFPR –Ponta Grossa) kovaleski@utfpr.edu.br Luiz Alberto Pilatti (Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR –Ponta Grossa) lapilatti@utfpr.edu.br Resumo: Este artigo…

que orienta as ações de desenvolvimento profissional e organizacional na direção correta. A proposta da Gestão por Competências é compreender quais são as competências organizacionais críticas para o sucesso empresarial, desdobrá-las em termos de competências profissionais e desenvolvê-las junto ao quadro de funcionários internos. Trata-se de uma metodologia de gestão moderna, focada nos negócios, no mercado e no desenvolvimento profissional permanente. Trabalha com o pressuposto…

a GI em um hospital público universitário e apresenta uma proposta para a gestão de suas informações. Este artigo está organizado como descrito a seguir. Na seção 2 há uma breve discussão de conceitos acerca de gestão organizacional. A seção 3 apresenta conceitos sobre a gestão da informação, sobre o modelo de ambiente da informação de Davenport (2001) e do ciclo de vida da informação de Beal (2004) que foram usados como base para a coleta dos dados. A seção 4 mostra a gestão da…

gestão da informação e gestão estratégica da informação. O próximo tópico explica o processo genérico sugerido por Davenport (1998) para a implantação da gestão dos recursos informacionais em uma organização. Esse modelo é utilizado como base para a análise dos dados coletados neste trabalho. Para finalizar a revisão teórica, são apresentados os principais conceitos de tecnologia da informação e de sistemas de informação, cujas características possibilitam o entendimento do negócio…

organizacional de uma unidade hospitalar, situada no estado do Rio de Janeiro, oriundos da implantação de um sistema de gestão empresarial do tipo ERP. O estudo teve como objetivo principal contribuir com a caracterização dos fatores que traduzem a complexidade inerente na adoção deste tipo de sistema no setor de serviços, haja visto a pouca disponibilidade de trabalhos efetuados neste setor comparado àqueles já desenvolvidos nacional e mundialmente nas empresas do setor de manufatura.…

using the same theoretical basis as a concept for the other articles located to analysis. Keywords: Knowledge Management. Organizational knowledge. Scientific production. LISTA DE FIGURAS Figura 1: Espiral do conhecimento ................................................................................ 21 Figura 2: Gestão do conhecimento: planos e dimensões .............................................. 24 Figura 3: Ciclo da administração da informação…