Enfermagem

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento pessoal e Profissional Aula-tema 05: Eu, Você, Nós: Comunicar é Preciso NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento pessoal e Profissional Aula-tema 05: Eu, Você, Nós: Comunicar é Preciso Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (nome completo). Anhanguera Educacional ANO Passo 1: Consulte o material referente à aula (Resumo, Conceitos Fundamentais, Web Aula) e leia o capítulo 5 do seu livro-texto, com especial atenção às informações sobre “Fazer e receber críticas”. Passo 2: Leia atentamente o texto de Carlos Hilsdorf: “Diante da Crítica”, disponível em: . Acesso em: 12 mar. 2014. Passo 3: Comparando o conteúdo da aula com o texto, identifique as principais habilidades envolvidas no processo. Passo 4: Reflita sobre os itens destacados no passo anterior e identifique em si mesmo características que: • Contribuem para o processo de oferecer e receber feedback de outras pessoas. • Dificultam o processo de oferecer e receber feedback de outras pessoas. Passo 5: Com base nas características…

FEEDBACK EM MARKETING PESSOAL PARA O MERCADO RESUMO O estudo teve por objetivo expor aspectos importantes acerca dofeedback em marketing pessoal, e consequentemente visualizar as questões relativas à satisfação do mercado. A pesquisa foi desenvolvida na maior na internet sendo exploratória eutilizando bibliografias e sites. Foram observadas características importantes presenciadas na empresa, como o valor intelectual e espiritual, pessoas que almejam objetividade e honestidade;…

Feedback de Desenvolvimento No idioma inglês, feedback significa regeneração, realimentação, reação… Este termo tornou-se tão corriqueiro na vida organizacional que já consta no dicionário Aurélio, que o define como: realimentação e retroalimentação. No campo de relações interpessoais, este termo é empregado quando uma pessoa dá retorno a alguém sobre algo que aconteceu, sem julgamento de valor, isto é, sem crítica positiva ou negativa. A sua aplicabilidade é ampla. Na família, no…

....................4 2. Tipos de feedback...................................................................................................5 3. Como dar um feedback positivo ..............................................................................9 4. Adequado ou inadequado? .....................................................................................11 5. Como receber feedback ..........................................................................................12…

FEEDBACK: IMPORTÂNCIA E APLICAÇÃO A tradução literal de feedback é “retroalimentação”. Em outras palavras, significa “dar retorno quando necessário, manter informado”. Trata-se de uma expressão relativamente nova, mas bastante utilizada em diversas áreas com o mesmo significado. Originou-se a partir da teoria de sistemas, na área da administração, associado aos processos de input e output, que foram o conjunto dos três fluxos fundamentais de um sistema1. Para o sucesso na comunicação,…

.....................................................4 2. Origem do Feedback.............................................................................................................5 3. Conceito................................................................................................................................5 4. A Aplicação...........................................................................................................................5 5. Como…

o principal assunto do livro? O livro trata da importância em dar e receber feedback. Muitas vezes o retorno que damos em qualquer relacionamento, seja ele profissional ou pessoal, pode tanto contribuir para o sucesso do mesmo quanto pode contaminar e destruir a relação. Curiosidade de como foi escrito o livro. O primeiro contato que o autor teve com os princípios do feedback foi na faculdade com a obra do Dr. Karp “ The Lost Art of Feedback” (“A arte perdida do feedback”). Concluiu…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento pessoal e Profissional Aula-tema 05: Eu, Você, Nós: Comunicar é Preciso Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento pessoal e Profissional Aula-tema 05: Eu, Você, Nós: Comunicar é Preciso Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento pessoal e Profissional Aula-tema 05: Eu, Você, Nós: Comunicar é Preciso NOME RA 8412132553 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento pessoal e Profissional Aula-tema 05: Eu, Você, Nós: Comunicar é Preciso Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e…

indicado novos critérios de avaliação do ser humano, já não importa apenas o quanto somos inteligentes, intelectualmente falando, nem a nossa formação ou o nosso grau de especialização, mas principalmente a maneira como lidamos com nós mesmos e com os outros. Além disso, indicam que as habilidades humanas são as qualidades inerentes aos profissionais de sucesso, razão da excelência no trabalho - muito particularmente para os cargo de liderança. Há dados que apontam para necessidade de…