Artigo sobre feedback em marketing pessoal
RESUMO
O estudo teve por objetivo expor aspectos importantes acerca dofeedback em marketing pessoal, e consequentemente visualizar as questões relativas à satisfação do mercado. A pesquisa foi desenvolvida na maior na internet sendo exploratória eutilizando bibliografias e sites. Foram observadas características importantes presenciadas na empresa, como o valor intelectual e espiritual, pessoas que almejam objetividade e honestidade; criatividade como diferencial; boa linguagem e gestual; postura, pontualidade e inovação, com intuito de analisar e mostrar como essas atitudes influenciam no desenvolvimento da organização, uma vez que o marketing é uma ferramenta fundamental para tal crescimento, logo temas como feedback, marketing pessoal e suas estratégias foram expostas nesse artigo. De acordo com os resultados obtidos, foi possível concluir que o feedback e o marketingpessoal deve ser utilizado de maneira eficaz, onde a empresa necessita estudar todas as características de seus colaboradores, a fim de proporcionar um maior entendimento e interação entre ambos, logo a empresa terá força em sua marca
Palavras-chave: Feedback. Marketing pessoal. Mercado.
1. INTRODUÇÃO
O inicio da humanidade demonstrava que o homem buscava meios para suprir suas necessidades e desejos, desenvolvendo-se com o passar do tempo. Essa necessidade induziu o mercado a buscar ferramentas e maneiras de satisfazer as organizações, logo o crescimento pessoal pode ser caracterizado pela forma como se expõe sua marca. Entretanto, o valor da marca deve ser direcionado para contatos e relacionamentos do ponto de vista pessoal e profissional, bem como para dar visibilidade a características, habilidades e competências relevantes na perspectiva da aceitação e do reconhecimento.
Atualmente as empresas precisam direcionar a imagem juntamente com seus colaboradores, que fazem parte diretamente do marketing da entidade. Desta forma, surgiu a