Custo Efetivo Do Empregado Para A Empresa

superaram a receita do ano 2012. Conclui-se, portanto que o alto índice de rotatividade de pessoal ocorrido no período de 2008 a 2012 está relacionada a má gestão de pessoas e a falta de planejamento, o que ocasionou o encerramento das atividades da empresa. Palavras Chave: Turnover - Gestão de Pessoas - Organização - Rotatividade - Recursos humanos Gestão e Tecnologia para a Competitividade 23.24.25 de Outubro de 2013 1. INTRODUÇÃO A gestão de pessoas vem passando por…

Trabalho de pesquisa apresentado à Faculdade Anhanguera de Jundiaí, sob a orientação da Prof. Rubia Pomílio. Jundiaí 2014 Recrutamento e Seleção (interno e externo) Recrutamento Interno: A busca de funcionários e mão de obra é feito dentro da empresa, com os seus próprios funcionários, serve também como fonte de retenção e motivação dos profissionais da mesma. Recrutamento Externo: Quando a vaga é aberta ao publico todo do mercado. Geralmente acontece quando a vaga não é…

Anhanguera - Uniderp – Faculdade FACNET Tecnologia em Gestão Financeira ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Disciplina: Analise de Custos Tutor Presencial: Hércules Lima Ozório Márcio da Rocha Lemes RA 1299753920 Maria Claudia de Araújo Moreira RA 7989742652 Normânia Vieira Câmara RA 7535614778

relatório de pesquisa na empresa Caixa Econômica Federal – que atua em todo o Brasil atendendo os mais diversos públicos, como principal agente de políticas públicas do governo federal. A pesquisa mostra como a empresa avalia o desempenho de seus funcionários; a utilização da matemática financeira em seus empréstimos e financiamentos aos clientes e a maneira que desenvolve sua administração de cargos e salários. Na disciplina de avaliação de desempenho foi observado que a empresa…

mão-de-obra de fora da empresa, ou seja, mão-de-obra terceirizada. Está fortemente ligada a ideia de sub-contratação de serviços. Em outras palavras, outsourcing é a transferência das atividades conhecidas como atividades meio, e nunca as atividades fins (produto final), para uma empresa terceirizada, sendo mais focada como parceria, como tradução mais precisa. A contratação de serviços periféricos visa a reduzir custos internos aproveitando o "know how" e a especialização de empresas…

conseguidos pelo empregado para a empresa, pode se somar ao salário fixo, ou ser a única forma de pagamento; mas caso não alcance o salário-mínimo deve ser completado pelo empregador. As gratificações e prêmios tem natureza ambivalente: tanto podem ser pagos a empregados como a não empregados – como também ocorre com as comissões. Mas, além disso, mesmo quando pago a empregados, podem ter natureza de salário ou doação. A gratificação natalina criada em 1962 é direito de todos os…

estudar alguns agentes causadores que influenciam a alta ou baixa dessas variantes, como demografia, consumo, produção e comportamento governamental. No exposto artigo também relatamos a relação entre as variações do desemprego e os movimentos do PIB efetivo e potencial descrita por Artur M. Okun, na lei de Okun. De forma sintetizada, apontamos a evolução econômica referenciando PIB e desemprego na economia brasileira nas décadas de 80, 90 até os tempos atuais. Para estudar o…

uma empresa pode se definir pela relação entre o número de pessoas que entra e pelo número de pessoas que sai de uma empresa durante um mês em relação ao total de funcionários existentes naquela empresa. A rotatividade, também conhecida como “turnover”, termo muito usado pelas áreas de Recursos Humanos das organizações traduz, na verdade o percentual de substituição que uma empresa possui e serve como indicador de saúde organizacional, ou seja, o giro entre entradas e saídas de uma empresa.

ferramenta estratégica para as empresas que para perseverar no mercado atualmente globalizado é necessário a participação e contribuição de todos seus funcionários, para agilizar a coleta e transmissão de informações e o contato entre a empresa e seus funcionários, as empresas se adequaram as novas tecnologias, entre elas, a intranet, uma ferramenta cada vez mais ágil e fácil de comunicação interna de uma empresa. Palavras chaves: Intranet, comunicação interna, empresas 1.O que é…

RELATÓRIO-COMENTÁRIO COM BASE NAS INFORMAÇÕES ABAIXO RELATADAS. 1. A contabilidade debita diretamente a conta do banco destinatário, por ocasião da transferência de numerário entre filiais, ou seja, a empresa não tem uma conta específica para contabilização do numerário em trânsito. R: Na empresa, a conta numerário em trânsito pode também ser considerado como disponibilidade, juntamente com os saldos em bancos, esta conta decorre de remessas para filiais ou depósitos de clientes…