Curriculo Sem Segredos

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acadêmicas. Para as empresas, contratar um estagiário significa a oportunidade de desenvolver um novo capital humano em prol do desenvolvimento das corporações. A qualificação, em tempos de competitividade, é um grande diferencial na seleção de currículos. Além de demonstrar os verdadeiros conhecimentos específicos, os candidatos precisam controlar o nervosismo e a insegurança no momento da entrevista, para tanto, é aconselhável que o candidato conheça o histórico da empresa, o seu…

Aprendizagem Comercial (Senac) no Estado, José Paulo da Rosa, que visitou o país oriental em 2009. Na Finlândia, a disputa pelo posto de professor da rede pública é tão grande que apenas 10% dos candidatos conseguem vaga nos cursos de formação. Veja outros segredos que fazem destes países modelos de excelência educacional e que lições podem ser adaptadas para o Brasil. Pais envolvidos na gestão da escola O modelo de sucesso implantado pela Coreia do Sul combina um dos mais elevados…

Dicas para um currículo campeão Está procurando emprego? Você sabe o que escrever num currículo para que ele chame a atenção de quem quer contratar um bom empregado? O consultor de carreiras Max Gehringer vai revelar os segredos. Hoje vamos falar sobre currículos. E vamos começar dizendo o que um currículo não é. Um currículo não é uma autobiografia. Não adianta ficar enchendo páginas e mais páginas para tentar impressionar. Em um currículo, tamanho não é documento. Conteúdo é que é. …

quem não sabe, o processo seletivo inicia-se sempre com o recrutamento dos candidatos. A empresa disponibiliza a vaga e a divulga nos meios em que deseja. O objetivo desta primeira etapa é analisar os currículos dos interessados pela vaga anunciada pela empresa e fazer uma triagem destes currículos, ou seja, uma seleção dos candidatos que irão passar para a próxima etapa, que será uma seleção mais rigorosa. 2.1.2 O PAPEL DA EMPRESA A empresa, geralmente a área de RH (Recursos…

Dez passos para montar um currículo nota 10 1) Comece com os dados pessoais: Escreva bem no alto da página: seu nome, endereço, telefone, celular, e-mail, nacionalidade, idade, estado civil e número de filhos. Há quem diga que os três últimos devem ir por último. Faça como quiser, mas o importante é não colocar mais nada além disso. Ou seja, RG, CPF, atestado de reservista, carteira profissional e título de eleitor é besteira. Esqueça. 2) Deixe claro seus objetivos: Depois dos…

Organizacionais Cursos: Gestão da Produção Industrial / Logística 1. PÁGINA DE APRESENTAÇÃO I. Tema: Este Projeto Integrador tem como objetivo: Elaborar um plano de negócios usando como modelo o apresentado por Fernando Dolabela no livro “O segredo de Luísa”1. II. Orientação para as rotas Abaixo está roteiro do plano completo que deve ser entregue ao final do segundo bimestre. Porém, para sua elaboração deverá ser obedecida a ordem proposta por Dolabela (2006, p. 157-158;…

Capacitações CURRÍCULO SEM SEGREDO Versão: 01 Data: 30/04/2013 Elaborado por: Gestão de Pessoas Conhecendo o Currículo O currículo deve conter um conjunto de informações relativas a: • Vida pessoal; • Formação acadêmica; • Preparo profissional; Como geralmente existem muitos candidatos concorrendo a uma mesma vaga, é fundamental que o currículo seja bem objetivo, visualmente atraente e que contenha as principais informações para que o examinador possa, rapidamente, …

objetivo levar aos alunos do EJA (educação de jovens e adultos) e do ensino médio da rede pública informações que os capacitem a encontrar um bom espaço no mercado de trabalho, sabendo fazer bons currículos, agir diante de uma entrevista de emprego e garantir por meio de dinâmicas, vídeos, slides e palestras “O SEGREDO” da automotivação. Justificativa: Certo líder muito sábio foi questionado uma vez por seus discípulos sobre qual era a melhor obra de caridade, aquela que iria realmente…

para a sala de aula situações que os alunos vivenciam como contexto para ensiná-los os temas do currículo. Fala-se das chuvas e enchentes para ensinar geografia e biologia e de partidas de futebol para ensinar física e matemática. Além da corrente pedagógica, há um processo no Brasil que tramita no congresso desde 2009 que é a mudança das disciplinas. A implantação de 250 novas disciplinas no currículo escolar é alvo de muitas discussões. Entre essas estão: gravidez na adolescência,…