Cultura Organizacional No Serviço Público

disciplina de Processos Comportamento, Clima e Cultura/(1º Semestre) Relações Interpessoais,Metodologia Cientifica e Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas. VITÓRIA 2013 W SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO..................................................................................................3 2.DESENVOLVIMENTO ...................................................................................4 2.1PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS…

para a disciplina Comportamento organizacional;Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamento e teoria organizacional. Profª. Mônica Maria Silva Prof. Wilson Sanches Prof. Sebatião Oliveira Profª. Karen Manganotti Profª. Márcia Bastos Salvador 2014 “Comunicação não é o que se diz, mas o que o outro entende”. (Duda Mendonça) Introdução Os instrumentos de comunicação são usados para atingir de forma positiva os diversos públicos de uma empresa, tendo…

a administração pública deve estar fundada sob dois alicerces, o organizacional (formal) e o funcional (material), revestidos , sempre daqueles princípios (razoabilidade, impessoalidade, moralidade, entre outros) tão inerentes e necessários ao seu devido funcionamento. NATUREZA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA É encargo de defesa, conservação e aprimoramento dos bens, serviços e interesses da coletividade, impondo ao administrador público a obrigação de cumprir fielmente os preceitos do…

Sumário 1 Caracterização da Organizaçao 4 2 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL 5 2.1 Estrutura organizacional: 5 2.2 Plano de Ação: 6 2.3 Ferramentas de gestão da organização: 6 2.4 Teoria da administração: 7 3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 8 3.1 Ações da empresa: 8 3.2 Pesquisa de clima organizacional: 9 4 HOMEM CULTURA E SOCIEDADE 10 4.1 Valores do plano de ação dos empregados 10 4.2 Cultura de disseminação de valores: 10 5 COMUNICAÇAO E LINGUAGEM 11 5.1 Processo

CULTURA ORGANIZACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS INTRODUÇÃO A cultura organizacional ganhou grande importância a partir da década de 70 com o advento de novos paradigmas organizacionais concebidos em decorrência da expansão da industrialização e do capital em escala global. Contudo os estudos decorrentes dessa vertente tendem a permanecer na esfera das concepções genéricas, sem analisar as particularidades pertinentes a cada organização ou, ainda, a caminhar apenas no âmbito…

controle e avaliação. Como um instrumento que agrega valor, a prática de marketing social deve também ser incluída na estratégia da organização, de forma a garantir sua aplicação e apoio de todos os participantes da empresa, desenvolvendo assim uma cultura de Marketing Social, evitando com isso que as incertezas do mercado forcem tais ações para um segundo plano. Palavras-Chave Marketing Social; Estratégia das Organizações. Abstract This article analyses the includying Social…

Brasil após 1930, julgue os itens seguintes. 53 54 A reforma iniciada com o Decreto-Lei n.º 200/1967 consolidou a centralização das atividades de produção de bens e serviços na administração direta, consagrando e racionalizando uma situação que já se delineava na prática. O Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP), cujo objetivo principal era a modernização administrativa do país, inspirou-se no modelo weberiano para estruturar a burocracia. Acerca do…

avaliado por seus pares de trabalho, superiores, subordinados, clientes internos e externos. Neste tipo de avaliação é considerada também a avaliação que o próprio funcionário faz de si mesmo. - BENCHMARKING: é um processo de comparação de produtos, serviços e práticas empresariais, e é um importante instrumento de gestão das empresas. O benchmarking é realizado através de pesquisas para comparar as ações de cada empresa. - BRAINSTORMING: é um método criado nos Estados Unidos, pelo…

Questão 1 - Explique a evolução da Gestão de Pessoas no serviço público a partir das teorias administrativas: a) Administração científica: Na Administração científica, o Estado era predominantemente patrimonialista liberal clássico e havia na gestão de pessoas a garantia dos Direitos civis e políticos previstos na Constituição, dados por iniciativa do Estado b) Escola das relações humanas: Houve a tentativa de de inovação no sistema público, através da criação da Dasp que funcionava…

eficácia. Então, comunicação estratégica é um desafio, mas que não pode ficar somente em sonho, e sim, deve ser praticado e virar hábito nas organizações. Palavras-chave: comunicação estratégica, CRM (Customer Relatioship Management), comunicação organizacional. 1. Introdução Informação é a chave da comunicação, e o fluxo rápido e estável de informações estratégicas enriquece e dá poder a uma organização. As organizações precisam alimentar e sustentar o fluxo sistemático de…