Cultura Organizacional No Serviço Público

INTRODUÇÃO Rio de Janeiro, terra maravilhosa repleta de paisagens deslumbrantes, é nesta cidade que fica o aconchegante e hospitaleiro restaurante Fellini, onde são servidos diariamente os mais variados tipos de refeição, sendo reconhecido pelo público pela ótima comida que sevem e pelo atendimento diferenciado, prova disso é que é um dos mais freqüentados do rio de janeiro. O restaurante já recebeu diversos prêmios da critica especializada, como um dos melhores restaurante a quilo…

universalizar o conhecimento coloca em cheque o papel da universidade e nos faz pensar nos grandes desafios a enfrentar. Esse estágio de desenvolvimento e de transformação da sociedade e da economia em geral, implica em novos conceitos na prestação dos serviços, no gerenciamento dos negócios, nos níveis de relacionamentos internos e externos da universidade, pressupondo novas tecnologias e novas abordagens no processo ensino-apredizagem, voltados à formação da cidadania e, sobretudo,…

da organização é imprescindível. A análise do ambiente organizacional, local onde se desenvolvem as relações de trabalho, e da cultura organizacional de uma organização, segundo Marchiori (2006), é uma postura estratégica e fundamental para o desenvolvimento de um relacionamento eficaz com o público interno. Kunsch (2003) ressalta a importância do público interno devido ao seu caráter estratégico e multiplicador e defende que este público deve ser tratado de forma humanizada e não…

Humanos e de Material. MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS EVOLUÇÃO DOS MEDELOS DE GESTÃO DE PESSOAS A administração de recursos humanos é definida como a função organizacional des nada a prover, treinar, desenvolver, mo var e manter os recursos humanos. Um de seus principais papéis consiste em buscar o equilíbrio entre os obje vos organizacionais e as necessidades dos empregados, a fim de obter baixos índices de rota vidade (conhecida como turn-over). A importância dos recursos humanos…

Cultura e mudança organizacional estão intimamente ligadas aos valores e atividades fins da instituição. No caso da organização estudada, O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Triangulo Mineiro – Câmpus Uberlândia, seus valores são os mesmos presentes na maioria dos setores públicos. São valores que se baseiam na burocracia e tecnicismo, onde as atividades devem seguir rotinas rígidas, e hierárquicas, travadas por tramites que podem variar conforme a pessoa que executa…

CULTURA ORGANIZACIONAL CÓDIGO DE ÉTICA DO BANCO DO BRASIL BANCO DO BRASIL Cargo: ESCRITURÁRIO CULTURA ORGANIZACIONAL O inteiro teor desta apostila está sujeito à proteção de direitos autorais. Copyright © 2015 Loja do Concurseiro. Todos os direitos reservados. O conteúdo desta apostila não pode ser copiado de forma diferente da referência individual comercial com todos os direitos autorais ou outras notas de propriedade retidas, e depois, não pode ser reproduzido ou de outra forma

Selecionada: b. I, II e IV. • Pergunta 2 1 em 1 pontos Um dos principais desafios do líder é conseguir a dedicação e o empenho de seus liderados na realização das atividades e tarefas que lhes competem, visando a alcançar os objetivos organizacionais. A liderança efetiva pressupõe, portanto, o conhecimento das principais teorias motivacionais que podem orientar as ações do líder com o objetivo de canalizar os esforços dos liderados. É correto afirmar, tendo em conta os…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE; COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM; FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL 2491740108585Produção Textual Interdisciplinar apresentado às disciplinas Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Professores: Mônica Maria Silva, Wilson Sanches, Sebastião Oliveira, Karen Manganotti, Márcia Bastos; para obtenção parcial de nota no curso de graduação em Administração…

consciência ou pelas regras inventadas ou descobertas pela sociedade. Já nas Ciências Sociais, a chamada antropologia cultural estuda o homem enquanto elemento que o distingue dos outros animais, visto que o homem é o único ser capaz de criar uma cultura complexa e abstrata. 3. Defina a Antropologia enquadrando-a no seio das Ciências Sociais quanto ao objeto e quanto ao método. A Antropologia Social é a ciência que estuda o homem na sociedade, estudando também essa mesma…

Escola: teórica e prática. José Carlos Libâneo João Ferreira de Oliveira Mirza Seabra Toschi Palavras chaves: Administração Gestão Organização Educação Ensino Direção 1. Os conceitos de organização, gestão, direção e cultura organizacional. Organizar é ordenar, dar uma estrutura, planejar uma ação e providenciar as condições necessárias para realizá-la. Assim bem como a organização escolar que se refere a ação de coordenar os trabalhos das pessoas, planeja o…