Cultura Organizacional E Sustentabilidade

MODELOS DE GESTÃO 3 O QUE É DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL ( D.O. ) Desenvolvimento organizacional é uma abordagem moderna, democrática e variada ao desenvolvimento planejado das organizações. O Desenvolvimento Organizacional visa a clara percepção do que está ocorrendo nos ambientes interno e externo da organização, a análise e decisão do que precisa ser mudado e a intervenção necessária para provocar a mudança, tornando a organização mais eficaz, perfeitamente adaptável às mudanças e

demonstrem ética e transparência nos resultados de suas ações. b. A educação é um fator crítico para o desenvolvimento sustentável, pois a mudança de paradigmas decorre do processo de formação e transformação do ser humano para uma cultura de sustentabilidade. => c. Existe uma única alternativa com potencial para reduzir as emissões e tornar o mundo sustentável: a nanotecnologia, que consiste em utilizar agentes biológicos no desenvolvimento de novas tecnologias.(CORRETA) …

/SP. Essas duas empresas trabalham na fabricação de peças para o setor industrial e desde a fusão os sócios e diretores se preocuparam em aprimorar competências gerenciais, bem como buscar a melhoria de processo e a otimização dos resultados organizacionais, porém, devido à correria do dia a dia, as boas ideias foram ficando para o segundo plano o grupo sempre achou que ter os melhores e mais capacitados profissionais do mercado seria o suficiente para alcançar o topo e satisfazer os…

sustEntAbilidAdE: um longo procEsso histórico dE rEAvAliAção críticA dA rElAção ExistEntE EntrE A sociEdAdE E o mEio AmbiEntE. Luis Arruda* Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas** Resumo Cada vez mais empresas brasileiras estão implementando estratégias de desenvolvimento sustentável. Todavia, percebem-se neste processo diferentes opiniões e enfoques sobre como lidar com questões relacionadas a esse tema. A revisão de literatura permitiu identificar a polissemia dos termos Desenvolvimento…

Estrutura Organizacional Planejamento das Empresas Privadas O Planejamento das empresas Privadas se da de forma, dinâmica, sistêmico, coletivo, participativo e continuo, seguindo as seguintes diretrizes: objetivos, estratégias e ações da organização. Pode ser elaborados por meio de diferentes técnicas administrativas com o envolvimento dos próprios funcionários da organização ou até mesmo os da área externada da organização. É uma forma de todos poderem participar…

DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIO – DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIO GÓDIGO DE ÉTICA E SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA Enquanto a ética profissional está voltada para as profissões e os profissionais a ética empresarial atinge as empresas e organizações em geral. A empresa necessita desenvolver-se de tal forma que a ética, a conduta ética de seus integrantes, bem como os valores e convicções primários da organização se tornem parte de sua cultura. Uma das primeiras preocupações éticas no âmbito…

–Indicadores M.A.I.S 15 Tabela 2 – Faixas de sustentabilidade de Oliveira (2002) 17 Tabela 3 – Faixas de sustentabilidade adaptadas ao estudo 17 Tabela 4 – Pontuação do critério E de Oliveira (2002) 17 Tabela 5 – Pontuação do critério E adaptado ao estudo 18 Tabela 6 – Impactos sociais e ambientais 19 Tabela 7 – Ações realizadas 23 Tabela 8 – Pontuação indicadores da MRN 23 Tabela 9 – Pilar Saúde e Segurança 26 Tabela 10 – Pilar Educação e Cultura 27 Tabela 11 – Pilar Meio…

fomento à cultura nacional, ao esporte e a sustentabilidade. No ano de 2006, foi alcançada a autossuficiência de petróleo e gás. O Brasil passa a produzir petróleo suficiente para seu próprio uso e a exportar mais do que importa. Isso permite uma enorme autonomia e certa impermeabilidade às crises e disputas internacionais com o Oriente Médio, historicamente o grande exportador de petróleo. A Petrobrás é, portanto, a maior empresa do país e é referência em força de marca,…

SOCIAL. DISCIPLINA: SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL. SÃO PAULO 2015 Considerando os conhecimentos que você já obteve sobre sustentabilidade organizacional, em especial o Triple Botton Line, essa atividade consiste em você escrever uma análise sobre as atividades de sustentabilidade de uma empresa a partir da leitura do relatório de sustentabilidade que ela publicou na internet. Todas as grandes empresas divulgam para o público seus relatórios de sustentabilidade em seus…

situação da empresa na dimensão social, registrando realizações no campo da educação, cultura e qualidade de vida. --------------------------- 2-) Afirmação 1 – Um indicador de sustentabilidade, quando utilizado em conjunto com outros, pode aumentar a qualidade da informação. Afirmação 2 – Dependendo da forma como as informações são cruzadas, possibilitam análise sistêmica de um contexto organizacional. Analisando as duas afirmações acima citadas, conclui-se que: R: As…