Técnico de contabilidade

DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIO –

DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIO GÓDIGO DE ÉTICA E SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA Enquanto a ética profissional está voltada para as profissões e os profissionais a ética empresarial atinge as empresas e organizações em geral. A empresa necessita desenvolver-se de tal forma que a ética, a conduta ética de seus integrantes, bem como os valores e convicções primários da organização se tornem parte de sua cultura. Uma das primeiras preocupações éticas no âmbito empresarial de que se tem conhecimento revela-se pelos debates ocorridos especialmente nos países de origem alemã, na década de 60 que discutia a elevação do trabalhador à condição de participante dos conselhos de administração das organizações, considerando-o um colaborador da empresa. Os primeiros estudos de Ética nos Negócios remontam aos anos 70, quando nos Estados Unidos o Prof. Raymond Baumhart realizou a primeira pesquisa sobre o tema, junto a empresários. Nessa época, o enfoque dado à Ética nos Negócios residia na conduta ética pessoal e profissional. Nesse mesmo período, ocorreu a expansão das multinacionais oriundas principalmente dos Estados Unidos e da Europa, com a abertura de subsidiárias em todos os continentes. Nos novos países em que passaram a operar, choques culturais e outras formas de fazer negócios conflitavam, por vezes, com os padrões de ética das matrizes dessas companhias, fato que incentivou a criação de códigos de ética corporativos. Todo código de ética é pautado pela de realização dos princípios, visão e missão da empresa e serve como um orientador das ações dos colaboradores explicitando a postura social da empresa em face dos diferentes públicos com os quais interage. É da máxima importância que seu conteúdo seja refletido nas atitudes das pessoas a quem se dirige e encontre respaldo na alta administração da empresa, que tanto quanto o último ou o mais simples empregado contratado tem a responsabilidade de vivenciá-lo. Deve, portanto atingir à todos sem