Cultura Estratégia

Prof. João Carlos SOCIALIZAÇÃO E CULTURA ORGANIZACIONAL Fortaleza 2013 Sumário 1. Socialização 1.1 Socialização Organizacional 2. Cultura 2.1 Cultura Organizacional 1- SOCIALIZAÇÃO A socialização é um processo por meio do qual a pessoa se insere, se adapta e se mantém numa cultura ou contexto social, promovendo uma integração do individuo a sociedade, além de aprender a viver de acordo com os costumes de determinada cultura. Esse processo é…

Cultura Científica, v.1. junho 2014. Caxias do Sul, RS. A gestão da mudança na implementação do planejamento estratégico Carina Vedooto Schneider COUTINHO1 Eliana Andrea SEVERO2 Julio Cesar Ferro GUIMARÃES3 Faculdade de Tecnologia da Serra Gaúcha, Caxias do Sul, RS RESUMO A busca constante pelo sucesso empresarial depende do planejamento estratégico e das ações implementadas para transformar ideias em realidade. Considerando os processos internos e externos das empresas o…

A gestão estratégica dos recursos humanos Apelidar de <<estratégia>> a gestão dos recursos humanos não decorre do fenómeno <<moda>> a que se assiste actualmente nalgumas funções da empresa. A noção de <<gestão estratégica de recursos humanos>> (GERH) traduz-se no facto de a função adoptar uma visão dinâmica dos recursos que gere. Isto é, a função deve abranger o planeamento e a implementação de acções coerentes entre si, e o controlo dos resultados.…

ESTRATÉGIA E CULTURA A I TER ACIO ALIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO SUPERIOR: A EXPERIÊ CIA DA U IVERSIDAD DE LA I TEGRACIÓ DE LAS AMÉRICAS 1 STRATEGY A D CULTURE I THE I TER ATIO ALIZATIO OF HIGHER EDUCATIO : THE EXPERIE CE OF THE U IVERSIDAD DE LA I TEGRACIÓ DE LAS AMERICAS Victor Meyer Jr2 Bernardo Meyer3 Elisa Kretzer Santos 4 RESUMO: O objetivo deste estudo é examinar as estratégias utilizadas e os problemas culturais decorrentes de sua implementação nos primeiros anos de atuação da…

RELAÇÃO ENTRE A CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAIS E A ESTRATÉGIA E COMPETITIVIDADE DAS ORGANIZAÇÕES Luis Antonio de Sousa ÁVILA1 Hiroshi Wilson YONEMOTO2 RESUMO: O presente artigo se destina a verificar, através de embasamento teórico proporcionado por cânones da Administração e áreas afins, a relação que se estabelece entre cultura e clima nas organizações com estratégia e desempenho das mesmas. O artigo compõe-se de uma exposição de conceitos fundamentais para a compreensão das…

cultural - safári da estratégia A formação da estratégia é vista como um processo coletivo, de interação social, baseado nas crenças e nas interpretações comuns aos membros de uma organização, as quais são adquiridas através de um processo de aculturação ou socialização. Assim, a estratégia assume a forma de uma perspectiva inconsciente e de interação social. Nesta visão, é difícil criar novas estratégias, pois dependem da aceitação cultural e consenso de expectativas. A cultura não…

CULTURA E AMBIENTE ORGANIZACIONAL Prof.ª Daniela Garcia COMO SOBREVIVER ASSIM????? Cultura depende de GENTE Não existe cultura de máquinas Computadores não geram cultura CULTURA é um fenômeno HUMANO O ponto de partida de toda organização é GENTE Cerimônia da Toyota repete rituais japoneses Como identificar? Uma organização e sua cultura são entidades muito complexas Para compreendê-las melhor é preciso examiná-las de perto Exigem pesquisa, estudo, entrevistas Exigem um modelo de…

Cultura Organizacional OS COLABORADORES APRENDEM A CULTURA ORGANIZACIONAL DE VÁRIAS FORMAS, INCLUINDO HISTÓRIAS, RITUAIS, SÍMBOLOS MATERIAIS E LINGUAGEM. No mundo empresarial, é muito comum se ouvir ou ler sobre cultura organizacional. Então, é importante conhecer e entender o conceito de cultura organizacional. A cultura organizacional ou corporativa é um conjunto de hábitos e crenças estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas, compartilhados por todos os membros da…

pesquisa a Índia, um país exótico, de contrastes fortes, uma das civilizações mais antigas do nosso planeta, com uma diversidade fantástica de línguas, religiões, hábitos e modos de vida e que, apesar destes fatores, apresenta uma grande unidade na cultura do país. Ao mesmo tempo em que cada região tem seu próprio modo de expressão na arte, na música, na linguagem, na culinária, o indiano é profundamente arraigado ao sentimento de amor à nação e tem orgulho de sua…

Escola Estratégica do Design Por Wagner Herrera 23/05/2007 Introdução Este artigo inicia uma série pertinente às Escolas do Pensamento Estratégico, tendo como fonte principal o livro “Safári de Estratégias” de Henry Mintzberg, Bruce Ahlsltrand e Joseph Lampel, escrito em 1998 e editado em Porto Alegre pela Bookman em 2000, embora que outros autores e articulistas também foram consultados. Cada artigo será relacionado à uma escola perfazendo dez ao todo; embora não prometa…