Cultura E Clima Organizacional Estabelecido Na Gravadora

FACULDADE ANHANGUERA BELO HORIZONTE POLO UNIDADE 2 CURSO: SUPERIOR TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: DESAFIO PROFISSIONAL 1° BIMESTRE: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ANA PAULA ANICETO DA SILVA RA: 2851111897 ORLIDIA GOMES NOLASCO MESQUITA RA: 28501811167 RAFAELA ELÍSIA FERREIRA SANTOS RA: 2816714928 RENATA SILVA DO VAL RA: 2863996690 SILVIA ELAINE DE OLIVEIRA RA: 2858140572

Taguatinga (DF) – Brasília Curso Superior de Tecnologia em Logística Técnicas de Negociação / Comportamento Organizacional Desafio Profissional Sumário 1 – Introdução 2 - Perfil dos negociadores 3 – Mapeamento das habilidades essenciais dos negociadores 4 – Objetivos e propostas 5 – Cultura e clima organizacional da Gravadora 6 – Resultado da primeira reunião 7 – Feedback 8 – Conclusão 9 – Bibliografia Introdução Este é um planejamento para uma

Faculdade Anhanguera de Joinville Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Disciplinas Norteadoras: TPG – Comportamento organizacional TPG – Técnicas de Negociação PROFª TUTORA EAD CAMILA MENEZES COSTA Karen Regina Assolaris RA: 2855180958 Joinville, Estado de Santa Catarina Índice Introdução...........................02 Etapa 01...................................02 Etapa 02..........................................02 Etapa 03...............................

MARQUES – RA 2859116068 GRACIELE APARECIDA OLIVEIRA – RA 2861105537 LORENA MAITÊ RESENDE BRAGA MARTINS – RA 286299022 TATIANA DA CRUZ TEIXEIRA DE PAULA – RA 2859138518 DISCIPLINAS: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. BELO HORIZONTE/MG2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................................. 3 1- PERFIL DOS…

Comportamento Organizacional Prof. EAD Carola Ekizian Amanda Máximo Cano – 8205968569 SÃO PAULO / SP 2014 Amanda Máximo Cano – 8205968569 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Carola Ekizian Nome do tutor presencial Márcio Correa Professora tutora a distância: Desafio Profissional, apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Marketing da Universidade Anhanguera , como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO PORTO ALEGRE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL E MARKETING TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL JOÃO PEDRO MONTEIRO – RA 8742156785 JÚLIA MAINO CEZAR - RA 8742152415 MÁRCIA LEAL RUAS ­- RA 8517871349 MICHEL PIRES- RA 8739126605 NÚBIA MARSCHNER- RA 8513799010 SIMONE LUTINSKI – RA 8529877825 DESAFIO PROFISSIONAL LOAZIL SILVA PORTO ALEGRE…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO PORTO ALEGRE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL E MARKETING TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL JOÃO PEDRO MONTEIRO – RA 8742156785 JÚLIA MAINO CEZAR - RA 8742152415 MÁRCIA LEAL RUAS ­- RA 8517871349 MICHEL PIRES- RA 8739126605 NÚBIA MARSCHNER- RA 8513799010 SIMONE LUTINSKI – RA 8529877825 DESAFIO PROFISSIONAL LOAZIL SILVA PORTO ALEGRE…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO AUTORES: SUMÁRIO Introdução.............................................................................................................03 Passo

Passo 3 Principais pontos a serem negociados: Gravadora: Liberação da obra junto ao secretaria responsável e aprovação da Associação de Moradores da construção da gravadora. Associação de Moradores: Impedir a construção da gravadora na cidade Analise da situação: Para ambas as partes haverá benefícios e melhorias. Planejamento: Objetivo da Gravadora e as estratégias e argumentos que serão utilizadas. O objetivo da gravadora e a instalação da sede da empresa em cidade do interior de São

..3 Habilidades essenciais dos negociadores .......................................................................4 Analise da situação e planejamento ................................................................................5 Clima e cultura organizacional .......................................................................................6 Prévia das negociações ...................................................................................................7 Planejamento…