Cultura Da Empresa

Mendes Cultura Organizacional Fortaleza, 2012 Amanda Sousa André Luiz Lopes Glauria Batista Gustavo Vieira Iago Nunes Kelliane Barros Natasha Mendes Cultura Organizacional Trabalho apresentado na disciplina de Psicologia Aplicada, do curso de Administração de Empresas, da FANOR,…

comportamento humano nas organizações tornou-se, nas últimas décadas, objeto de estudo científico específico, orientado para a busca da melhor compreensão do mesmo e o termo "cultura organizacional" começou a ser usado. A empresa poderia, a partir de então, tornar seus colaboradores mais produtivos e satisfeitos no trabalho. CONCEITO DE CULTURA ORGANIZACIONAL Conjunto de normas e valores compartilhados que controlam as interações entre os membros da organização e seus fornecedores,…

2 - Cultura Organizacional pag. 07 1.2 - Cultura Organizacional O QUE É CULTURA ORGANIZACIONAL Cultura é o termo genérico usado para significar duas acepções diferentes. De um lado, o conjunto de costumes, civilização e realizações de uma época ou povo, e, de outro lado, artes, erudição e demais manifestações mais sofisticadas do intelecto e da sensibilidade humana, consideradas coletivamente. A cultura organizacional nada tem a ver com isto. No estudo das organizações, a…

A cultura corporativa e o desempenho empresarial No meio empresarial o termo cultura tem bastante significância, pois é um conjunto de valores e comportamentos seguidos como uma receita de bolo a fim de se manter determinado resultado dentro daquele âmbito. Nem sempre fora dada tanta relevância a esta terminação, apesar de invisivelmente estar impregnado em praticamente todo o círculo empresarial. Em especial a cultura corporativa tem destaque neste conjunto, pois se refere à cultura ideal nas

CAPÍTULO 1 – PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 1. ORIGEM DA EMPRESA: A história da Livraria Cultura S.A. começou com a Sr. Eva Herz por volta da década de 50, quando ao observar as dificuldades da empresa em que seu marido trabalhava, pensou em uma atividade que pudesse ajudar no orçamento familiar, surgiu então a idéia de montar na sala de sua casa uma biblioteca circundante para alugar livros a uma comunidade habituada a ler, porém sem acesso as obras. No começo do…

Cultura empresarial Cultura empresarial ou organizacional compreende um conjunto ou sistema de significados que são compartilhados por uma determinada empresa ou entidade num tempo específico. Ela inclui valores e crenças, ritos, histórias, formas de relacionamento, tabus, tipos de gestão , de distribuição da autoridade, de exercício da liderança e uma série de outros elementos. Na verdade, a cultura empresarial ou organizacional tem sido contemplada com um número grande de…

Modelo de gestão e cultura organizacional : conceitos e interações Jaime Crozatti Doutorando e Mestre em Controladoria e Contabilidade - FEA/USP. Professor do Departamento do Ciências Contábeis da Universidade Estadual de Maringá RESUMO O presente artigo tem o objetivo de discutir o Modelo de Gestão, sua interação com a cultura organizacional e conseqüentes implicações para a eficácia da organização. Formado a partir do processo de socialização, ratificação ou mudança de…

CULTURA E ESTRATÉGIA: OPOSTOS QUE SE ATRAEM? César Centro Universitário São Camilo-ES Josiane Centro Universitário São Camilo-ES Resumo Em um contexto caracterizado por constantes inovações, a presente pesquisa busca investigar, a partir do estudo em uma concessionária do sul do Estado, a influência da cultura organizacional no processo de planejamento e implantação de estratégias. Para isso a revisão bibliográfica envolveu a exploração de dois temas principais:…

ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA SIMONE LUCENA ROCHA FRANCISCO AYSLAN REGINO DA SILVA MARCOS WANDERLEI JUNIOR TIPOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL SOBRAL - CE 2015 FRANCISCO AYSLAN REGINO DA SILVA MARCOS WANDERLEI JUNIOR TIPOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao curso de Administração da Universidade Estadual Vale do Acaraú para obtenção de conhecimento sobre Culturas Organizacionais, tal como requisito para obtenção da terceira nota da disciplina de…

Faculdade Joaquim Nabuco Escola Técnica – Campus Recife Curso Técnico em Administração Comportamento das Organizações: Cultura Organizacional Recife 2012 Adriana Maria Débora Borges Edilene Virgínio Elivete Clair Elizangela Pereira Josaine Maciel Luana dos Santos Michelle Fonseca Natali Vanessa Shirleide Gomes Soniele Barbosa Comportamento das Organizações: Cultura Organizacional Trabalho de Avaliação de curso para obtenção da segunda nota da Disciplina…