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Organizaçional: O filme retrata um recém-formado em direito com grande potencial de conhecimento e crescimento diante disto “A Firma” uma empresa de advogados conceituada que oferece a oportunidade dele desenvolver suas habilidades e capacita-lo para os desafios que ela irá oferecer. As qualificações do recém-formado estavam dentro das necessidades, da empresa desda ética e moral. Em relação a moral a empresa fez um teste para testar a moral do advogado, fez com que ele perdesse a moral com isso a empresa ficou com um trunfo em que se houvesse a necessidade de usar contra o advogado um dia, utilizaria o material colhido durante o relacionamento que ele teve fora do casamento (fotos comprometedoras), o advogado recebeu as fotos e ameaças tendo como conhecimento que a organização iria usar contra ele caso houvesse a necessidde. Em relação a ética, o advogado percebeu diante deste fato que a empresa conforme documento que ele encontrou agia de forma ilegal fraudolenta que de certa forma dentro da sua ética ele não concordava com isso. Diante disto tentou levantar dados, informações que pusesse utilizar no futuro. A Ética era os negócios relacionado ao trabalho dele, as empresas que a firma representava geralmente trabalhava de forma ilegal, movimentando assim muito dinheiro ilícito. O Indivíduo nas organizações Colaboradores: A empresa é formada por advogados com grandes potenciais, poder de persuadir. Habilidades Psicofísicas Fisicas: Não exigidas.…

Silva - RA: A597EE-2 Henrique de Souza Pereira - RA: T753DE-9 Iago de Pinho Fontenele – RA: T752GJ-5 Marcos Roberto Leme - RA: A52625-0 Renata Magnus da Silva Figueiredo - RA: 344148-2 GESTÃO MERCADOLÓGICA LANÇAMENTO DE UM NOVO PRODUTO (BEM/SERVIÇO) NO MERCADO DOMÉSTICO DE UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE (DE ACORDO COM OS CRITÉRIOS DO BNDES) JÁ EXISTENTE: UM ESTUDO E VIABILIDADE…

‘Envolve o planejamento de RH, o recrutamento, e a seleção de pessoas relacionam-se com o ambiente organizacional devido ao convívio com o mercado de trabalho (oferta e procura) e mercado de recursos humanos (indivíduos aptos para o trabalho)’ Recrutamento – Para Scoott Snel e George Bohlander (2009, p.126 ): ‘O recrutamento refere-se ao processo que decorre entre a decisão de preencher um cargo vago e o apuramento dos candidatos que preenchem o perfil da função e reúnem condições…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VIII PROSEGUR CAMPINAS - SP 2012 2 DANIEL PEREIRA DE BARROS PITON R.A.: 1019098 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VIII PROSEGUR Projeto Integrado Multidisciplinar VI visando demonstrar conhecimento adquirido ao longo do bimestre para obtenção das horas necessárias para graduação em Tecnologia em Marketing apresentado à Universidade Paulista – UNIP Polo Campinas - Taquaral 2012 3 “Onde há uma empresa de sucesso, alguém…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO – TECNOLOGIA EM GESTÃO PROSEGUR BRASIL S/A TRANSP. VAL. SEGURANÇA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP CURSOS SUPERIORES DE FORMAÇÃO – TECNOLOGIA EM GESTÃO SÃO PAULO 2013 1 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO PROSEGUR BRASIL S/A TRANSP. VAL. SEGURANÇA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR –…

tratadas e administradas nas empresas. A tendência atual é a valorização das pessoas no ambiente organizacional. Diferente do início do Século XX, quando o trabalho humano passou a ser explorado como se as pessoas fossem uma peça dentro do processo produtivo. O clássico filme Tempos Modernos, mostra exatamente que os funcionários eram distribuídos na linha de produção como uma peça na engrenagem das máquinas. Uma máquina, quando quebra, é substituída, pois perde o seu valor para a…

SÃO PAULO 2013 INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ CULTURA E DIVERSIDADE DE UM EVENTO MUSICAL INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ CULTURA E DIVERSIDADE DE UM EVENTO MUSICAL SÃO PAULO 2013 Introdução: A qualidade nas operações logísticas voltada para eventos turísticos deixou de ser uma área de atuação de amadores, ou pessoas habilidosas que se empenham e passou a ser…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE SANTA CATARINA ADILSO ROVER ANÁLISE DO IMPACTO DOS SERVIÇOS ESPECIAIS PARA OS ROTEIROS PROGRAMADOS NA EMPRESA PROSEGUR BRASIL S/A, FILIAL FLORIANÓPOLIS. SÃO JOSÉ, 2009. ADILSO ROVER ANÁLISE DO IMPACTO DOS SERVIÇOS ESPECIAIS PARA OS ROTEIROS PROGRAMADOS NA EMPRESA PROSEGUR BRASIL S/A, FILIAL FLORIANÓPOLIS. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado II, como requisito parcial para obtenção do grau de…

Agradecemos a Empresa SOPLAST PLÁSTICOS SOPRADOS LTDA. Pela gentileza de ter-nos oferecido à oportunidade de realizar a presente pesquisa, objeto deste projeto. Gostaria de agradecer a Supervisora Administrativa Srtaª ADRIANA BELOTTO, pelos esclarecimentos, apoio e pela oportunidade que me concedeu de conhecer melhor as atividades da empresa, onde tomamos contato com as políticas e procedimentos utilizados pela empresa para obter e sustentar sua posição de líder neste mercado.…

ASSOCIAÇÃO DE EDUCAÇÃO DO HOMEM DE AMANHA AEDHA CAPGEMINI CONSULTING.TECHNOLOGY.OUTSOURCING CAMPINAS/SP 2015 ASSOCIAÇÃO DE EDUCAÇÃO DO HOMEM DE AMANHA JOÃO VICTOR LEITE CAPGEMINI CONSULTING.TECHNOLOGY.OUTSOURCING Atividade de Informática e pesquisa sobre a empresa CAPGEMINI na qual atuaremos ao longo dos próximos onze meses. Sob orientação da educadora Angélica Rogers. CAMPINAS/SP 2015 Sumário…