CULTURA ORGANIZACIONAL TENDO COMO BASE O CONFLITO ENTRE A GERAÇÃO X E A GERAÇÃO Y – ESTUDO DE CASO – COELCE.

EMPRESAS DISCIPLINA: GESTÃO EMPRESARIAL PROFESSOR: JACQUELINE POMBO CULTURA ORGANIZACIONAL TENDO COMO BASE O CONFLITO ENTRE A GERAÇÃO X E A GERAÇÃO Y – ESTUDO DE CASO – COELCE. Vanessa de Oliveira B Damasceno - 0309428 1. INTRODUÇÃO Buscando compreender e trabalhar as organizações, o estudo da cultura organizacional tem importante relevância para aqueles que querem entender a realidade de uma organização. O intuito do estudo vai além das análises dos rituais e valores que a empresa tem como “seu”. O que é necessário ressaltar é o modo como se deve conhecer o meio empresarial para saber gerenciá-lo em meio às mudanças sucessivas de um mercado enérgico por satisfação, qualidade e, principalmente, o lucro. Nesse contexto é preciso entender melhor o processo de cultura organizacional, acontecimento que também é desejado por diversos autores e alvo do interesse de estudantes de administração e gestores organizacionais que vivenciam todos os dias novas maneiras de gerir Em um ambiente tão vulnerável a constantes mudanças, missões são examinadas, novos valores são determinados e a cultura vai se transformando, de acordo com o que se sobressai do momento que a empresa está passando. Mas o que era para ser simples e automático, em algumas empresas, provavelmente na maioria, enfrenta um problema de grande importância: a resistência das pessoas. Sendo assim, para que a cultura da organização seja analisada e implantada de forma eficaz é…

ImobiliáriaCaderno de Questões: Fundamentos e Práticas EAD Aluno: RG Preencha o gabarito abaixo com X na coluna correta. Atente para a coluna de numeração e das alternativas. Questões A B C D E 1A 2B 3B 4A 5A 1. Qual a sigla do “Programa Nacional de Tecnologia Educacional”? A) PROINFO B) PRONATEC C) PRONATED D) NDA 2. (Modular Object Oriented Distance Learning) é um sistema para gerenciamento de cursos, estamos nos referindo ao; A) MoodowB) Moodle C) Ava D) NDA 3. A EAD…

DE JOINVILLE – UNIVILLE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGÍSTICA GERAÇÃO X, Y E Z DIEGO BETT VIEIRA NIKOLE FERNANDA ROCHA FABIANO KAZUYOSHI MIZUKAMI MILENA ROCHA SOARES DIVONEI DOMINGOS PROFESSORA MIRIAM MORALES NOGUEIRA GONÇALVES Sociologia Aplicada a Administração Joinville – SC 2014 DIEGO BETT VIEIRA NIKOLE FERNANDA ROCHA FABIANO KAZUYOSHI MIZUKAMI MILENA ROCHA SOARES DIVONEI DOMINGOS GERAÇÃO X, Y E Z Trabalho de…

Tema: Os conflitos entre a geração X e Y na gestão de projetos Situação geradora do Projeto: Os conflitos entre as duas gerações são visíveis nas organizações modernas e a integração de profissionais de idades distintas tem potencial de transformar as diferenças de perfil e visão em ativos importantes para as organizações Objetivo geral: Estudar os conflitos entre as gerações e sugerir possíveis melhorias para o ambiente corporativo. Objetivos específicos: um) A origem da geração…

Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – UNESP/Bauru. Cultura, Identidade e as Gerações. Juliana Tonin¹ Resumo: O presente artigo pretende analisar a juventude em três gerações (Baby-Boomers, Geração X e Geração Y) através dos conceitos de Cultura e Identidade apreendidos na disciplina de Antropologia. O objetivo é ver como cada geração se relacionava entre si e com os elementos da sociedade em que viveu. Palavras-chave: Cultura – Identidade – Geração – Jovens. Introdução:…

Significado de Geração Y Compartilhar no Facebook O que é Geração Y: Geração Y, é a geração das pessoas que nasceram após os anos 80, são as pessoas conhecidas também por serem chamadas de geração do milênio ou geração da Internet, que surgiu exatamente por essa época. A geração Y é conhecida por ser uma geração que vivenciou muitos avanços tecnológicos, crescimento de diversos países, que acabaram tornando-se potências mundiais. As crianças da geração Y cresceram tendo o que…

Relações Interpessoais Prof. Mõnica Maria Silva Tutor de sala: Neuza CONTAGEM 2010 Geração X e Y Geração X nascidos entre 1962 e no início dos anos 80. Essa geração, viveu momentos importantes na política: a guerra fria, o ataque dos Estados unidos á Líbia a perestróica precipitanmdo a queda do Muro de Berlim. As pessoas da geração x não vêem o êxito da mesma forma que seus pais. Alguns acontecimentos marcaram essa geração, entre eles o aparecimento da…

Geração X e suas características Geração X, também abreviado como gen x, é o termo que se refere a geração nascida após o "Baby boom". Embora não haja acordo em relação ao período que a expressão abrange , ela geralmente inclui as pessoas nascidas a partir do início dos anos 1960 até o final dos anos 1970, podendo alcançar o início dos anos 1980, sem contudo ultrapassar 1984. O problema decorre da dificuldade em definir exatamente uma geração em função do ano de nascimento. Como Fran…

O que é Geração Y Definição: Geração Y, é a geração das pessoas que nasceram após os anos 80, são as pessoas conhecidas também por serem chamadas de geração do milênio ou geração da Internet, que surgiu exatamente por essa época. A geração Y é conhecida por ser uma geração que vivenciou muitos avanços tecnológicos, crescimento de diversos países, que acabaram tornando-se potências mundiais. As crianças da geração Y cresceram tendo o que muitos de seus pais não tiveram, como TV a cabo,…

.........................7 1 INTRODUÇÃO 1.1 CONSIDERAÇÕES GERAIS Com a aceleração das mudanças, o tempo que marca cada geração está ficando menor. É importante conhecer um pouco mais do cenário mundial em que cada geração se formou para compreender mais a fundo a influência sócio-histórico no perfil de cada um e enfrentar o desafio de conviver com a diversidade de gerações, não só na família como também no ambiente de trabalho. O resultado almejado no…