COMPLIANCE GOVERNAN A CORPORATIVA

COMPLIANCE “BOAS PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA” A missão de “COMPLIANCE” é garantir o perfeito funcionamento do Sistema de Controles Internos corporativo, procurando reduzir os riscos de acordo com a complexidade dos seus negócios, bem como disseminar a cultura de controles para assegurar o cumprimento das leis, normas, usos e costumes reconhecidos pelo mercado e pelos regulamentos internos e externos existentes (ex.: Resolução 3.380 sobre o gerenciamento do Risco Operacional; Resolução 2.554 sobre a implementação de um sistema de Controles Internos; ambas do Banco Central). Os custos de não estar em compliance são elevados, por exemplo: Dano à reputação da organização e da marca. Cassação da licença de operação. Sanções às instituições e aos indivíduos (ex.: processo administrativo, processo criminal, multas e até prisão em alguns casos). E o que significa “ser e estar” em compliance? “Ser compliance” é conhecer as normas da organização, seguir os procedimentos recomendados, agir em conformidade e sentir quanto é fundamental a ética e a idoneidade em todas as atitudes. “Estar em compliance” é estar em conformidade com leis e regulamentos internos e externos. “Ser e estar compliance” é, acima de tudo, uma obrigação individual de cada colaborador dentro de uma organização. Com base nas melhores práticas internacionais de mercado, como a família das normas ISO27000, os frameworks ITIL (IT Infrastructure Library) e CobiT (Control Objectives for Related Information…

O CRESCIMENTO DO COMPLIANCE NAS ORGANIZAÇÕES RESUMO Em um mundo cada vez mais competitivo e globalizado, as atividades e processos de determinada empresa tendem a estar em maior vigilância e, consequentemente, tornarem-se mais transparentes ao público e os stakeholders. Nos últimos anos, diversas organizações passaram por casos de corrupção e/ou fraude em seus negócios. Isto posto, este estudo teórico objetiva salientar como a aplicação do compliance tem crescido nas…

COMPLIANCE NO BRASIL C O M P L I A N C E A existência de um programa de compliance demonstra comprometimento com a ética e integridade na prática de negócios O Que É Compliance Compliance, termo em inglês muito em voga, pode ser definido como o conjunto de procedimentos adotados por uma empresa visando detectar, prevenir e combater fraudes e infrações às leis e regulamentos aplicáveis às suas atividades, bem como assegurar que seus valores e padrões de conduta sejam…

"Entrou em vigor no final de janeiro de 2014 a nova Lei Anticorrupção (Lei 12.846/2013), que vem sendo chamada pelas empresas de “Lei da Compliance”. Apregoa-se que ela poderá ser uma solução quase mágica para tantos e vários casos de corrupção que, se não mais frequentes, ao menos se tornaram bastante evidentes desde algum tempo. Diferentemente de considerações elogiosas ao governo que a instituiu, de necessário combate ao mal do novo século, ou, ainda, de terror posto ao meio…

totalmente de acordo com o melhor interesse da Nestlé. Os colaboradores devem evitar Conflitos de Interesses sempre que possível. Se ocorrer uma situação de Conflito de Interesses ou se um colaborador enfrentar uma situação que pode envolver ou levar a um Conflito de Interesses, o colaborador deve relatar isso a seu gestor direto e/ou às divisões de Recursos Humanos, Jurídico ou de Compliance, para resolver a situação de uma maneira justa e transparente. Seção 3 - Cargos em diretorias…

- Instituto de Compliance e Integridade Corporativa, criado em 2009 por membros HOME Nunca se exgiu tanto das organizações uma conduta íntegra e responsável como nos tempos atuais. A maior circulação de informações provocou um aumento de transparência das organizações e, consequentemente, das expectativas da sociedade em geral em relação ao seu comprometimento ético. Nesse contexto e pelas mesmas razões, ganhou força o movimento em favor da governança corporativa e com ele…

penas, criminais e administrativas, ao encontro das necessidades e prioridades internacionais nas quais o Brasil não poderia deixar de estar inserido. Não há como escapar, resta apenas aos empresários de factoring adequarem-se às novas exigências, sob pena de, nas palavras do presidente do COAF, o Sr. Antonio Gustavo Rodrigues, “passarem a fazer parte do problema e não mais da solução”. Criciúma, 30 de agosto de 2012. Roberto Antonio Rizzatti Filho. Engenheiro, advogado,…

alguma autoridade solicitar pagamento de algum valor sem perfeito enquadramento legal (legislação) para a WMZ ou a algum cliente da WMZ a resposta deverá ser clara e objetiva: “A WMZ ou nossos clientes trabalham estritamente dentro da legislação. Não havendo amparo legal para a cobrança não podemos aceitar a exigência.” Caso exista a percepção de alguma atividade esteja sendo prejudicada pela não concordância de pagamento de qualquer valor, comunicar fato ao superior imediato, o qual…

Encontro de Compliance – Temas Atuais Coordenador: Lucas Cassiano Painel I – Introdução ao Programa de Compliance Marcos Grafa – marcos.fraga@thussenkrupp.com Ana Amélia Abreu – Ana.abreu@thyssenkrupp.com 3.300 empregados no Brasil. 38 mil no mundo. 38 bilhões de euros no ultimo faturamento. Em 2007, a Tissen não tinha uma política única de compliance. Por uma alegação na Europa, muito forte, de formação de cartel, a empresa decidiu instituir um programa de compliance. Atinge…

18º Congresso Brasileiro de Contabilidade Auditoria e Controles Internos no SFN agosto - 2008 1 Agenda 1. Lei Sarbanes-Oxley 2. Auditoria, Controles Internos e Compliance no SFN 3. Governança Corporativa no SFN 4. Conclusão 2 Agenda 1. Lei Sarbanes-Oxley 2. Auditoria, Controles Internos e Compliance no SFN 3. Governança Corporativa no SFN 4. Conclusão 3 Lei Sarbanes-Oxley Motivação: Onda de escândalos corporativos/financeiros envolvendo grandes empresas…